Para ello toma una medida llamada Expectativa Neta de Empleo, que consiste en tomar el porcentaje de empleadores encuestados que prevé aumentar personal y restarle el porcentaje de quienes piensan disminuirlo.
En Colombia 17% planea nuevas contrataciones y 6% piensa disminuir sus nóminas, así que la Expectativa Neta de Empleo es 17%-6%═11%. Al hacer ajuste por estacionalidad a este 11%, queda en 12%, un resultado bastante modesto que muestra que el mercado laboral colombiano está muy tímido en su optimismo para hacer grandes aumentos de personal en el trimestre venidero.
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