Antioquia Inaugura Renovación Educativa de $1,300 Millones en San Roque

La Secretaría de Educación de Antioquia celebró la culminación de un importante proyecto de renovación en la Institución Educativa Rural Providencia, ubicada en el municipio de San Roque, el cual beneficiará directamente a 400 estudiantes y 17 docentes. Este proyecto se destaca como un paso significativo hacia la mejora de la educación en el Nordeste Antioqueño, gracias a la colaboración entre el gobierno y múltiples entidades tanto públicas como privadas.

Con una inversión que supera los 1,300 millones de pesos, el proyecto fue posible gracias a una serie de alianzas estratégicas que incluyen a la Gobernación de Antioquia, la Fundación Berta Martínez, Gramalote, Cootrafa, Fundación Haceb, Fundación EPM, Mas Bosques, Cemex, Coami Cacom, y la Cámara de Comercio del Magdalena Medio y Nordeste Antioqueño. Estas colaboraciones han permitido no solo la renovación física de las instalaciones sino también un avance considerable en la calidad educativa que se ofrece en la región.

La renovación incluye modernización de las aulas, mejoras en las áreas comunes y espacios destinados al uso docente, todo pensado para proporcionar un entorno más adecuado y estimulante para el aprendizaje. Los estudiantes ahora disfrutan de instalaciones actualizadas que contribuyen a un ambiente educativo más atractivo y eficiente.

Este esfuerzo conjunto refleja el compromiso de la Gobernación de Antioquia y sus aliados por fortalecer la educación rural, asegurando que los jóvenes de regiones menos accesibles tengan las mismas oportunidades de acceso a una educación de calidad que aquellos en zonas urbanas. El proyecto no solo beneficia a los estudiantes actuales sino que también promete impactar positivamente generaciones futuras en San Roque y áreas circundantes.

Compromiso con la Equidad: Unibán Implementa Salarios Dignos en Urabá y Magdalena

Unibán, líder en el sector agrícola colombiano, reafirma su compromiso con el bienestar de sus trabajadores a través de la implementación de su programa de Salario Digno. Este programa es parte integral de la política de la empresa para asegurar que sus empleados en las regiones de Urabá y Magdalena reciban una remuneración que supera significativamente el salario mínimo legal en Colombia.

Con el 99% de sus empleados en Urabá disfrutando de un salario digno, Unibán se destaca en el sector agrícola. El salario digno de referencia para el año 2023 en estas áreas fue de $2,111,077 pesos mensuales, marcando un 82% por encima del mínimo legal. Estas cifras no solo destacan el compromiso de Unibán con sus empleados sino también con la sostenibilidad y la equidad en la cadena de valor del sector bananero.

La Empresa mantiene una tradición de más de 30 años en la firma de convenciones colectivas, que son ejemplo a nivel mundial. La última de estas, para el periodo 2023-2027, resultó en un aumento del 14% en los salarios en comparación con el año anterior, lo que refleja un esfuerzo continuo por mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias.

Carolina Jaramillo Ferrer, Directora de Sostenibilidad de C.I. Unibán y Directora de la Fundación Unibán, destacó el enfoque integral de la empresa en mejorar no solo las condiciones salariales sino también el entorno familiar de los empleados. "Unibán acompaña a los productores para que sus empleados cuenten con un nivel salarial que les permita una mejor calidad de vida", comentó Jaramillo Ferrer.

Además de la gestión salarial, Unibán ha implementado iniciativas adicionales como la entrega de bonos de alimentación en Magdalena, valorados en más de $2.000 millones de pesos, beneficiando a cerca de 1.000 trabajadores.

El programa de Salario Digno de Unibán no solo cumple con los estándares globales en sostenibilidad y calidad de los productos, sino que también es un componente clave en la generación de un impacto social positivo en Colombia, contribuyendo a la transformación de las comunidades donde opera.

"Envigado Emprende": Abiertas Inscripciones para Capital Semilla a Emprendedores No Formalizados

La ciudad de Envigado abre sus puertas al espíritu emprendedor con el lanzamiento de "Envigado Emprende", un innovador programa de capital semilla diseñado para impulsar a los emprendedores locales que aún no se han formalizado. Hasta el próximo 17 de mayo, los aspirantes podrán inscribirse y optar a formar parte de los 100 beneficiarios que serán apoyados por este proyecto liderado por la Administración Municipal.

Este programa está dirigido principalmente a personas con emprendimientos o ideas de negocio en fase inicial y que no están registradas en ninguna Cámara de Comercio. Las inscripciones están abiertas para dos categorías principales: emprendedores en general y estudiantes de instituciones educativas del municipio.

"Envigado Emprende" contempla nueve subcategorías específicas, que incluyen víctimas del conflicto armado, grupos étnicos, personas con discapacidad, jóvenes, la comunidad LGTBIQ+, habitantes de la zona rural, el sector turismo y las industrias creativas y culturales. Cada categoría tiene requisitos específicos, como la presentación de documentos de identidad, certificados del Sisbén y, en algunos casos, documentos adicionales que acreditan la situación particular del emprendedor.

Para los estudiantes, se requiere la presentación de un comprobante de matrícula actual y documentos que certifiquen la tutela o curaduría, si es aplicable. Todos los interesados deben leer atentamente los términos de referencia y preparar la documentación necesaria para el proceso de inscripción, que se realizará exclusivamente en línea.

La Secretaría de Desarrollo Económico de Envigado enfatiza que no se realizarán inscripciones de manera asistida ni directamente, por lo que los aspirantes deberán asegurarse de cumplir con todos los requisitos y procedimientos establecidos. Este programa representa una oportunidad significativa para dinamizar la economía local y apoyar el desarrollo de negocios innovadores y sostenibles en la región.

Rodolfo Correa Vargas, Elegido por Unanimidad como Nuevo Presidente de ACOPI

En una decisión unánime, la Junta Directiva de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI) ha nombrado al abogado Rodolfo Correa Vargas como su nuevo Presidente Ejecutivo Nacional. El nombramiento de Correa llega en un momento crucial para el gremio, que busca redefinir su papel en el desarrollo económico del país.

Rodolfo Correa, cuya formación académica incluye un máster en Derechos Fundamentales por la Universidad Carlos III de Madrid y una maestría en Derecho Administrativo por la Universidad del Rosario, aporta una vasta experiencia en gestión tanto en el ámbito público como en el privado y académico. Además, es conocido por su labor como escritor con seis libros publicados y su participación en distintos ámbitos académicos y de arbitraje.

Anteriormente, Correa se desempeñó como Presidente del Consejo Nacional de Secretarios de Agricultura y actualmente es el Vicepresidente de la Universidad Autónoma Latinoamericana. Su amplia trayectoria le otorga un profundo conocimiento del entorno empresarial y gremial del país.

En sus primeras declaraciones como presidente, Correa expresó su compromiso de transformar a ACOPI en un líder gremial del siglo XXI y fortalecer el rol de las Mipymes como motores del progreso nacional desde las regiones. “Hoy más que nunca es indispensable contar con escenarios que posibiliten la unión de los individuos para defenderse y responder a las superestructuras del siglo XXI”, afirmó.

El abogado también destacó la importancia de los gremios como organizaciones clave para la democracia y el desarrollo económico, argumentando que pueden ayudar a corregir las fallas del mercado y mejorar la productividad y competitividad de las Mipymes a través de la colaboración entre diferentes actores económicos.

Bajo la dirección de Correa, ACOPI se enfocará en fortalecer las capacidades de sus seccionales y en generar entornos propicios para el acceso a soluciones empresariales y la inclusión en proyectos que impulsen el desarrollo empresarial integral.