Con acompañamiento de la Alcaldía de Medellín, 200 empresas se fortalecieron en medio de la pandemia

- Las empresas son de todos los tamaños y sectores y pudieron generar 149 empleos.
- 58 participantes reportaron más de $140 millones en ahorros gracias a la mejora en sus procesos.
- 40 de ellas proyectaron ventas anuales por $255 millones.
- Por cada peso invertido por la Alcaldía de Medellín en este proceso, las empresas recibieron como retorno $15.20.

Para contrarrestar los efectos negativos en las compañías de la ciudad ocasionados por la pandemia en aspectos como ingresos, productividad y generación de empleo, la Alcaldía de Medellín lideró el programa de Fortalecimiento Empresarial con el cual aportó al crecimiento y consolidación de 200 empresas de todos los sectores y tamaños.149 empleos se crearon a raíz de su participación en el proceso.

“La pandemia puso a las empresas en una situación nunca antes vista, pero desde la Alcaldía de Medellín pusimos todas nuestras herramientas para acompañarlas en estos momentos difíciles. Lo que hicimos fue apoyar a 200 compañías en aspectos que harán más efectiva su recuperación económica”, aseguró el subsecretario de Creación y Fortalecimiento Empresarial, Mauricio Valencia Escobar.

El programa fue operado por el Centro de Tecnología de Antioquia (CTA) y tuvo dos componentes: el primero, Enplanta, que ayudó a las empresas a mejorar sus capacidades con énfasis en temas de calidad, productividad, entregas y diseño de productos, servicios, canales o modelos de negocio. El segundo, Desarrollo de Proveedores, que se enfocó en el fortalecimiento de cadenas productivas y el diseño de planes de alistamiento e implementación para negocios de alta o baja demanda. Según el tamaño y el momento de cada compañía, estas podían participar en alguno de los dos.

Entre los resultados se destaca que 58 de ellas reportaron ahorros por más de $140 millones gracias a los aprendizajes y 40 proyectaron ventas anuales por más de $255 millones.

Se efectuaron 27 talleres, 5 webinar interactivos, 4 encuentros empresariales y 2 foros; todos en modalidad virtual, en los que se formaron 461 personas. El nivel de satisfacción fue de 4,8 sobre 5.

Del total, el 52 % de las compañías fortalecidas son microempresas, un 32 % pequeñas empresas, un  8% medianas y el  8 % restante, grandes.

Área Metropolitana inicia mantenimiento de la Regional Sur

• La inversión en las obras, incluida la interventoría, asciende a $558 millones.
• La primera fase se concentrará en el municipio de Sabaneta, con el taponamiento de huecos y la restitución de cerca de 110 metros de nuevo pavimento.

​El Área Metropolitana del Valle de Aburrá, mediante selección abreviada número 010 de 2020, adjudicó la primera fase del mantenimiento de la vía Regional Sur por un valor de $515 millones a la empresa Metalcimento. A este valor se le suma el valor de la interventoría a la empresa Inversiones Cuéllar Tovar por $43 millones.

La primera fase de intervención de la Regional Sur se realizará en jurisdicción del municipio de Sabaneta, con el taponamiento de huecos como mantenimiento de emergencia y la restitución de cerca de 110 metros de nuevo pavimento frente al Centro Comercial Mayorca. En este lugar será demolida toda la estructura de pavimento, la cual será cambiada por una capa de pavimento asfáltico a todo lo ancho de la calzada regional. Se espera con esta primera intervención, mitigar la alta accidentalidad de esta importante vía del Sur.

El director del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, Juan David Palacio Cardona, dijo que se insistirá en la gestión para que las entidades territoriales o la Nación, asuman la competencia de la operación, mantenimiento y vigilancia de este corredor arterial de flujo nacional, ya que el mantenimiento de esta vía no es competencia del Área Metropolitana.

Palacio Cardona dijo también, que continuará los acercamientos con la Gobernación de Antioquia, para que la intervención de todo el tramo de la vía Regional entre Sabaneta y Envigado, se efectúe en condiciones técnicas de durabilidad a largo plazo.

Obras públicas en Medellín generaron más de 50.000 empleos directos en 2020

-Esta cifra representa un aporte significativo para la reactivación económica de la ciudad.
-Se adjudicaron contratos para la construcción y el mejoramiento del espacio público por un valor superior a los $92.000 millones de pesos.
-7.800 empleos fueron ocupados por mujeres, lo que equivale a una mano de obra femenina del 15 %, superior a la de otras regiones del país.

Con los proyectos de obras públicas ejecutados por la Alcaldía de Medellín se generaron más de 50.000 empleos directos en la ciudad, siendo el sector de la construcción uno de los que más aportó a la reactivación económica.

Desde la Secretaría de Infraestructura Física se adjudicaron contratos por un valor superior a los $92.000 millones destinados a  la construcción y mejoramiento de vías, andenes, parques y zonas verdes, entre otros.

“El 2020 ha sido un año en el que, a pesar de todos los retos que se nos han presentado, hemos logrado cumplir muchos objetivos de manera satisfactoria. Esto nos llena de motivación para continuar embelleciendo y fortaleciendo nuestra ciudad. Todos los días trabajamos con la convicción de que estamos construyendo la Medellín Futuro, y que será cada vez un mejor lugar para todos, convirtiéndonos en un referente de pujanza, desarrollo y calidad de vida”, expresó la secretaria de Infraestructura Física, Natalia Urrego Arias.

Del total de empleos, 7.800 fueron ocupados por mujeres, reduciendo las brechas de género y vinculando mano de obra femenina en los procesos de diseño, planeación, construcción, mejoramiento y mantenimiento del espacio público.

“El 15 % de los empleos generados los ocuparon las mujeres. Si bien entendemos que aún falta, los resultados que tenemos hoy son para destacar si se tiene en cuenta que en el país la participación femenina en obra es de solo el 5 %, según cifras entregadas por la Cámara Colombiana de la Construcción”, agregó Natalia Urrego Arias.

La Empresa de Desarrollo Urbano (EDU) también adelantó acciones para la reactivación económica y el beneficio de la ciudadanía.

“Nuestra política de empleabilidad exige a los contratistas que el 50 % de la mano de obra de cada proyecto sea ocupada por trabajadores de esa misma comunidad. Es decir, por personas que habitan en el área de influencia”, explicó el gerente de la empresa, Wilder Echavarría.

La Administración Municipal lideró el desarrollo de proyectos estratégicos como el Metro de la 80 y la terminación de Parques del Río con la entrega de los equipos electromecánicos definitivos y la Plaza de Niebla.

Para 2021, se proyectan retos como el inicio de obra para la recuperación de la Biblioteca de la Zona Nororiental y la transformación de parques emblemáticos como el de La Floresta.

Comercio paisa cierra el año con afectaciones por las restricciones de la temporada decembrina

- El comercio vio afectadas las ventas debido a las medidas estipuladas en el departamento para los últimos días del año.

- Los negocios alcanzaron únicamente entre el 40% y 50% de las ventas que esperaban para la temporada.

El 2020 fue un año atípico marcado por grandes cambios y nuevos retos para las empresas, donde hubo altas cifras de desempleo y los negocios tuvieron que afrontar las dificultades financieras y ser más resilientes para sobreponerse ante las caídas. Por esto, luego de la reapertura, la temporada navideña planteaba altas expectativas para continuar con la recuperación económica, pero a solo tres días de finalizar el 2020, se observa un descontento generalizado en el comercio debido a las afectaciones que se sufrieron en los último días, a causa de las medidas establecidas anteriormente por la Gobernación de Antioquia para los últimos días del año, que si bien no generaron pérdidas totales en los negocios, sí fueron un gran obstáculo que llevó a que estos no pudieran terminaran el año con cifras más positivas.

La medida de Pico y Cédula para los municipios del Valle de Aburrá, que empezó el 22 de diciembre, fue la principal razón que afectó a los usuarios que tenían planeadas las compras de sus aguinaldos para esos días, pues muchas personas, que apenas recibieron la prima el 15 de diciembre, no pudieron disfrutar en su totalidad de realizar las compras navideñas debido a esta restricción, lo que además, llevó a que los negocios sufrieran las consecuencias al no tener la misma cantidad de tráfico y flujo de personas en estas fechas, que usualmente, generan las mayores ventas en el año.

Algunos establecimientos y centros comerciales manifestaron que con estas medidas, los negocios alcanzaron únicamente entre el 40% y 50% de las ventas, asociado a la situación, pasando de tener un aforo controlado a recibir solo cerca del 40% de las personas para el 23 y 24 de diciembre. Asimismo, las terminales de transporte reportaron una baja en los viajeros comparados con años anteriores, e igualmente los negocios ubicados en estos espacios, tuvieron ventas muy por debajo de lo que esperaban.

Carlos Andrés Pineda Osorio, Director Ejecutivo de Fenalco Antioquia, manifiesta que: “Cerramos el año con algunas afectaciones que son producto de las diferentes medidas establecidas en el departamento y en los municipios del Valle de Aburrá, donde el comercio vio relegadas sus esperanzas de recuperación económica y de empleo para finales del año, teniendo que tomar algunas decisiones de último minuto que les permitiera mantenerse a flote en medio de la difícil situación que aún estamos enfrentando a causa de la pandemia”.

En los meses anteriores se venía evidenciando una buena recuperación y para la temporada, según la encuesta que realizó la Federación con el objetivo de conocer las expectativas para diciembre, el 20% de los comerciantes del departamento tenía contemplado realizar contratación de personal y el 17% consideraba realizar nuevas contrataciones posteriores dependiendo de la dinámica que tuvieran las ventas durante el mes.

Asimismo, el DANE a principios de diciembre anunció que el comercio formal y las actividades asociadas al comercio generaron un crecimiento del 3% en octubre, comparadas con el mismo mes del año anterior, lo cual demuestra que, a pesar de las cuarentenas que se tuvieron y las exigencias del cumplimiento de los protocolos, los negocios se estaban preparando organizadamente para la temporada y estaban siendo recursivos para implementar estrategias que generaran rendimientos similares a los que habitualmente se tenían en la Navidad en años anteriores.

De igual forma, es importante resaltar que estrategias como el Día sin IVA y el Black Friday, que se llevaron a cabo en noviembre, antes de la temporada decembrina y que tuvieron un resultado muy positivo en las ventas en el departamento, sirvieron de impulso para el comercio y fueron de gran ayuda para este cierre de 2020, lo cual posibilitó que muchos negocios cubrieran sus principales gastos y terminaran de saldar las deudas que habían adquirido debido a la pandemia, para conservar sus establecimientos y especialmente, el personal de trabajo.

Desde Fenalco Antioquia consideramos que el comercio ya ha sufrido bastantes afectaciones, por lo que hacemos un especial llamado a nuestros gobernantes, para que en medio de las decisiones que buscan proteger la salud de los ciudadanos y mitigar los contagios del Covid-19, se tengan en cuenta las consecuencias directas a los negocios, que han trabajado arduamente por la formalidad y el cumplimiento de las normas, para que con las decisiones posteriores, no se restrinja la operación comercial normal, para que todos podamos unirnos como verdaderos actores de la reactivación y así poder contribuir a la conservación del empleo y el desarrollo económico y especialmente, para volver a recobrar la esperanza en un 2021 que estará marcado por nuevos retos, creyendo firmemente que ¡Juntos saldremos adelante!

La Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia tiene 665 vacantes

Trabajo sí hay en diciembre

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia tiene vacantes en Medellín, Oriente, Suroeste, Norte, Nordeste, Magdalena Medio y Occidente.En total, hay 665 oportunidades para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales.

En Medellín hay 68ofertas laborales para cargos como tornero, inspector de línea, administrador de puntos de venta, técnico mecánico automotriz, asesora comercial, auxiliar contable , panadero, practicante de redes de datos, practicante de programación, practicante de contabilidad, practicante de derecho, practicante de psicología, residente de obra, camillero, mensajero con licencia C1 y A2 y almacenista.

En el Oriente hay 204 ofertas laborales para operarios de confección, operarios de producción y bodega, operarios de producción y logística, operarios agrícolas, agentes call center, asesores comerciales, administradores de empresas, ingeniero agrónomo, coordinador logístico y director operativo logístico en municipios como La Unión, El Carmen de Viboral, San Vicente, La Ceja, El Retiro, Guarne, Rionegro y Marinilla.

En Suroeste hay 119 puestos de trabajo para cargos como operarios agrícolas, trabajadores agropecuarios, auxiliares de enfermería, conductores, auxiliares de mesa y bar, auxiliares de alimentos, operarios de aseo, mecánicos, tecnólogos electricistas, recepcionistas de hotel, mucamas, meseros y ayudantes de construcción para los municipios de La Pintada, Andes, Amagá, Ciudad Bolívar, Jericó, Jardín y Urrao. 

En Occidente hay 197 oportunidades para ayudantes de construcción, oficial de construcción, conductores de volqueta, operadores de cargadora de construcción, operadores de motoniveladora, capataz, oficiales de construcción, ayudantes de construcción, oficiales de albañilería, coordinador de campo de construcción y tecnólogo en salud ocupacional para San Jerónimo y Buriticá. 

En Norte y Nordeste hay 26 oportunidades para electricista, asesor comercial, analista de seguridad y salud en el trabajo, auxiliar de producción, ayudante de pintura, auxiliar de calidad, asesor comercial, chef, tecnólogo en SST, auxiliar de cocina, coordinador de obra y auxiliar administrativo.

En Magdalena Medio hay 51 oportunidades para obreros, guarda de seguridad, oficial de obra, tecnólogo en comunicaciones, profesional en comunicaciones, coordinador de mina y operador de pajarita.

Los interesados pueden consultar el detalle de las fechas de cierre para enviar la hoja de vida, pueden consultar nuestro portal https://www.comfenalcoantioquia.com en la sección Agencia de Empleo y en la pestaña ofertas. Entre los requisitos para acceder a las vacantes está tener la hoja de vida registrada en www.serviciodeempleo.gov.co y aplicar solo a la vacante(s) para la cual se cumpla con el perfil y los requisitos requeridos.

• En este video podrá ver el paso a paso para registrar su hoja de vida

https://www.youtube.com/watch?v=ji6I2tfrqoA

Incremento del salario mínimo para 2021 es el mayor aumento real de los últimos 35 años: Duque

• En el especial de televisión ‘Prevención y Acción’, emitido desde Cartagena, el Presidente Iván Duque recalcó que “logramos para el año 2021, un aumento que representa 2.3 veces la inflación”, que para este año estará en alrededor del 1.5%.

• “Cuando se suman los aumentos reales hacia el 2019, 2020 y ahora 2021, estamos hablando de un aumento real del 7%, en estos primeros casi tres años de Gobierno”, subrayó.

• El Ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, reiteró el permanente compromiso del Estado para garantizar el funcionamiento de las empresas y el esfuerzo fiscal que se ha hecho para atender los diferentes programas para atender a la población vulnerable, proteger el empleo y aportar a la reactivación económica. 

El Presidente de la República, Iván Duque Márquez, afirmó que el aumento del 3.5% del salario mínimo para 2021 es el más alto de las últimas cuatro décadas.

“Logramos para el año 2021 un aumento que representa 2.3 veces la inflación, la inflación de este año es una inflación del 1.5% y el aumento desde el 3.5 %, son dos puntos en términos reales adicionales”, dijo.

El Jefe de Estado durante el especial de televisión ‘Prevención y Acción’, emitido desde Cartagena, recalcó que “cuando se suman los aumentos reales hacia el 2019, 2020 y ahora 2021, estamos hablando de un aumento real del 7%, en estos primeros casi tres años de Gobierno”.

“Lo cierto es que lo que hemos alcanzado hasta ahora, en estas tres oportunidades, donde hemos podido hacer los aumentos del salario mínimo, hemos logrado desde el punto de vista de los términos reales, por encima la inflación, el mayor aumento real acumulado en tres años de Gobierno, en una administración, comparativamente con las administraciones de los últimos 35 años”, subrayó.

El salario mínimo que estaba en 877.803 pesos, pasará a ser de 908.526 pesos y el auxilio de transporte que se encontraba en 102.854, será de 106 mil 454 pesos.

A su turno, el Ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, reiteró el permanente compromiso del Estado para garantizar el funcionamiento de las empresas y el esfuerzo fiscal que se ha hecho para atender los diferentes programas para atender a la población vulnerable, proteger el empleo y aportar a la reactivación económica. 

Destacó, la destinación hecha para atender la pandemia, del Fondo de Mitigación de Emergencias (FOME), la evolución de los programas de apoyo a la nómina, del Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF); del Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios (PAP) y auxilio a trabajadores con contratos suspendidos.

Igualmente, recordó las transferencias monetarias a programas de Ingreso Solidario, con protección a tres millones de hogares con un giro mensual de 160 mil pesos durante 15 meses y la compensación del IVA y auxilios al programa de Colombia Mayor.

Gobierno Nacional explica Plan de Alistamiento para vacunación contra el covid-19

• Se trata de “una primera etapa de alistamiento que es todo el mes de enero, cuando vamos a estar trabajando con las secretarías de salud, con las alcaldías, con las IPS que son las responsables últimas de aplicar la vacunación”, explicó el Ministro de Salud, Fernando Ruiz.

• “Tenemos que buscar reducir los riesgos; es claro que el covid, el coronavirus, tiene un efecto diferencial que afecta a ciertas poblaciones más que a otras, si no priorizamos, esas poblaciones quedarían desprotegidas y no tendríamos la capacidad de lograr reducir la mortalidad”, dijo Ruiz en ‘Prevención y Acción’.

El Ministro de Salud, Fernando Ruiz, informó que el Plan Nacional de Vacunación contra el covid-19 fue estructurado desde hace tres meses, está en desarrollo y continuará su evolución a medida que se cumpla el proceso de vacunación en todo el país.

El funcionario, quien participó desde Bogotá en el programa televisivo ‘Prevención y Acción’ indicó que se tendrá “una primera etapa de alistamiento que es todo el mes de enero, cuando vamos a estar trabajando con las secretarías de salud, con las alcaldías, con las IPS que son las responsables últimas de aplicar la vacunación”.

Dijo que, entre otros aspectos, esa fase de alistamiento consiste en explicar “todos los componentes logísticos, los diferentes tipos de vacunas que vamos a tener y cómo se funcionará desde el punto de vista del sistema de salud”.

Tras recordar que el país tiene un programa de vacunación, aseveró que “tenemos infraestructura de vacunación bastante sólida que nos permite poder adherir el programa de vacunación del covid-19 al programa que ya tenemos, (…) para que el proceso sea lo más ajustado a lo que ya es un proceso de vacunación exitoso como es el programa ampliado de inmunizaciones”.

Así mismo, puso de presente que se plantean prioridades en la vacunación porque “tenemos que buscar reducir los riesgos; es claro que el covid, el coronavirus, tiene un efecto diferencial que afecta a ciertas poblaciones más que a otras, si no priorizamos, esas poblaciones quedarían desprotegidas y no tendríamos la capacidad de lograr reducir la mortalidad”.

Se trata de una priorización poblacional según grupo de edad, inicialmente y según grupos de riesgos, añadió.

Manifestó que las primeras poblaciones priorizadas son los mayores de 60 años, las personas con preexistencias como diabetes, hipertensión, cáncer, enfermedad cardíaca.

También expresó que entre las poblaciones priorizadas están los  trabajadores de la salud, los maestros, las Fuerzas Militares, los bomberos y otros grupos que tienen un riesgo particular.

Señaló que “tenemos unas bases de datos ya estructuradas, vamos a estar haciendo pruebas durante el alistamiento en el mes de enero, vamos a hacer un llamado a las personas, ubicarles el sitio donde será su  vacunación con un proceso de agendamiento”.

Afirmó, por último, que si hay personas que “no están agendadas haremos un proceso paralelo” para efectuar la inscripción para la vacunación.

Fondo Nacional de Garantías ha garantizado créditos por 19,6 billones de pesos durante la pandemia

• El Presidente Duque destacó que la entidad ha apoyado y seguirá apoyando a la micro, pequeña y mediana empresa durante la pandemia.

• A junio del año entrante, créditos respaldados por el Fondo Nacional de Garantías llegarían a 30 billones de pesos.

El Presidente de la República, Iván Duque Márquez, destacó en el programa televisivo ‘Prevención y Acción’ el cumplimiento de la meta por parte del Fondo Nacional de Garantías, al respaldar créditos por 19,6 billones de pesos, para proteger a la micro, mediana, pequeña empresa durante la pandemia.

Raúl Buitrago, Presidente del Fondo Nacional de Garantías, y quien estuvo invitado al programa televisivo, reveló que ya son más de 515.000 empresarios y trabajadores independientes los que han tenido acceso a las líneas de garantía del Fondo Nacional de Garantías. Hay que recordar que el Gobierno Nacional respalda en un 90% el total de estos préstamos.

El Presidente del Fondo Nacional de Garantías aseguró que hasta el momento se han garantizado “19,6 billones de pesos, cumpliendo la meta que se había trazado la administración Duque de finalizar el año en un rango entre los 19,5 y 20 billones de pesos, con los cuales se han preservado más de un millón de empleos”.

El funcionario resaltó que con estas líneas de garantías se ha cubierto el 100% de los departamentos, el 99% de los municipios y todas las ramas de la actividad económica, concentradas principalmente en comercio al por menor, por mayor, construcción e industria manufacturera, sin dejar de lado sectores muy críticos como el de cultura, restaurantes y hoteles.

Buitrago afirmó que se espera que a junio del 2021, el total de créditos respaldados por parte del Fondo Nacional de Garantías llegue a una cifra entre 29 y 30 billones de pesos, beneficiando a un total de casi 600.000 empresarios y trabajadores independientes, que ayudarán a preservar más de 1,8 millones de empleos directos.

El Presidente del Fondo Nacional de Garantías informó que para ser beneficiario de este programa los interesados deben identificar la necesidad de financiación, acercarse al intermediario financiero, preguntar por la garantía, llenar la solicitud y es el intermediario financiero quien adelanta el trámite ante el Fondo Nacional de Garantía para poder otorgar ese respaldo.

Duque firmó Decreto que otorga autorización sanitaria para que lleguen de forma acelerada al país vacunas contra el covid-19

• En el especial de televisión ‘Prevención y Acción’, que fue emitido desde Cartagena, el Presidente Iván Duque dijo que fue firmado el Decreto para lo que se conoce como Aprobación de Emergencia que permite que “puedan llegar al país, aceleradamente, las vacunas conforme al cronograma que ha sido definido por el Ministerio” de Salud.

• “Este Decreto no solamente establece procedimientos claros para el Invima, sino que nos permite a nosotros dar un paso adicional, luego de suscribir los contratos de compra de 40 millones de dosis de vacunas, para que tengamos el proceso conforme a cronograma”, subrayó.

El Presidente de la República, Iván Duque Márquez, anunció que, en conjunto con el Ministerio de Salud, firmó el Decreto que permite acelerar el proceso de llegada al país de las vacunas contra el covid-19.

“Firmamos el Decreto a partir del cual tenemos todos los protocolos de celeridad, para lo que se conoce como Aprobación de Emergencia, para que lleguen medicamentos de manera supervisada, de manera temporal, de manera que puedan llegar al país, aceleradamente, las vacunas conforme al cronograma que ha sido definido por el Ministerio”, dijo.

Así lo afirmó el Jefe de Estado durante el especial de televisión ‘Prevención y Acción’, que fue emitido desde Cartagena, donde recalcó que la norma no solamente establece “procedimientos claros para el Invima (Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos de Colombia)” sino es un paso adicional, luego de suscribir “los contratos de compra de 40 millones de dosis de vacunas”.

“Este Decreto no solamente establece procedimientos claros para el Invima, sino que nos permite a nosotros dar un paso adicional, luego de suscribir los contratos de compra de 40 millones de dosis de vacunas, para que tengamos el proceso conforme a cronograma”, subrayó.

Así mismo, manifestó que con el Decreto las farmacéuticas podrán tener la aprobación del Invima 'de forma expedita'.

A su turno, el Ministro de Salud, Fernando Ruiz, afirmó que la normativa  permite 'flexibilizar' los trámites para la aprobación de la vacuna.

El titular de la cartera puntualizó que el Decreto ordena una temprana entrega de los análisis, informe a la sociedad civil y trazabilidad en la administración de la vacuna a los colombianos.

'Todos los interesados, deben obtener una autorización de uso de emergencia por parte del Invima', dijo Ruiz.

El Ministro también indicó que los productores de la vacuna están obligados a presentar un Plan de Gestión de Riesgos y Farmacovigilancia, con lo que el Invima puede evaluar eventuales efectos adversos de la vacuna.

“La regulación obliga a presentar Plan de Gestión de Riesgos y Farmacovigilancia, o sea que la obligación del productor del medicamento o vacuna no termina solamente con la aprobación, sino debe proveer datos para que el Invima pueda realizar esa labor, tan importante, que es famacovigilancia bajo la cual se establece qué efectos adversos podría tener la vacuna o el medicamento y el reporte inmediato para poder hacer toda la acción de seguimiento”, concluyó.

Reglamentan la Ley de Pago en Plazos Justos

El Gobierno nacional reglamentó la Ley de Pago en Plazos Justos, que entrará en vigencia a partir del próximo primero de enero de 2021.

Según la norma, las empresas deberán pagar sus facturas a plazos máximos de 60 días calendario durante el primer año de entrada en vigencia de la Ley (2021) y de 45 días a partir del 2022.

Aplica a la venta o intercambio profesional de productos (bienes y servicios) de manera onerosa y a cambio de una rentabilidad, sin importar quien la ejerza, es decir, comerciantes o no comerciantes que adelantan operaciones mercantiles.

No aplica para pagos derivados de la compra para el consumo directo, préstamos de dinero, contratos de seguro y los que se hacen a título de indemnización por daños, contratos suscritos entre grandes empresas y los que corresponden a procesos de insolvencia de comerciantes y personas naturales no comerciantes.

De acuerdo con el ministro de Comercio, Industria y Turismo, José Manuel Restrepo, con esta reglamentación se está dando un paso muy importante en el país, en el sentido de que las facturas a 3, 6, 12 y hasta 24 meses dejarán de ser una realidad en Colombia.

“Esta Ley es fundamental para el desarrollo empresarial del país en momentos en los que las cajas registradoras de las empresas se han visto afectadas por la pandemia de COVID-19, ya que les permitirá un flujo mayor, para dinamizar sus negocios”, sostuvo.

Cabe anotar que la norma contempla un caso especial para las facturas que se dan en el marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud, a las cuales la Ley aplicará desde 2023, a un plazo de 60 días.

Adicionalmente, la normatividad establece dos hipótesis distintas para determinar el momento a partir del cual inicia a contar el término de la factura. Estas son: desde la entrega del bien o prestación del servicio, cuando no se está obligado a facturar o la factura se recibe por medios no electrónicos y desde la recepción de la factura, cuando se está obligado a facturar y la factura se recibe por medios electrónicos.