Con convocatoria, Comfenalco Antioquia no s贸lo beneficiar谩 a j贸venes sino tambi茅n a empresarios que busquen talentos en sus organizaciones.
La Caja formar谩 sin costo a 200 j贸venes en Desarrollo de Software, quienes una vez finalicen sus estudios, ser谩n conectados con empresas del sector de la cuarta revoluci贸n industrial.
Comfenalco Antioquia a trav茅s de su Agencia de Empleo abre la convocatoria ‘Talentos Digitales, mentes detr谩s del c贸digo’, que beneficiar谩 a j贸venes que deseen formarse o trabajar en el campo del Desarrollo de Software; as铆 como a empresarios que buscan a programadores junior.
Por esta raz贸n, la Caja formar谩 sin costo a 200 j贸venes en Desarrollo de Software, quienes una vez finalicen sus estudios, tendr谩n oportunidades laborales en el sector de la cuarta revoluci贸n industrial.
Para acceder a la formaci贸n, los interesados deben inscribirse a los diplomados Algoritmia y L贸gica de Programaci贸n, Desarrollador Frontend y Desarrollador Backend, a trav茅s de www.comfenacloantioquia.com.co o en este formulario, entre el 1° y 30 de octubre.
Entre los requisitos para acceder est谩 tener competencias en l贸gica matem谩tica para pasar la prueba inicial de selecci贸n, disponibilidad de tiempo, ya que son 360 horas de estudio, y ser o haber sido afiliado a Comfenalco Antioquia y haber cotizado en los 煤ltimos 3 a帽os, un a帽o (continuo o discontinuo) a alguna caja de compensaci贸n del departamento.
La estrategia adem谩s consiste en brindar a los empresarios antioque帽os un abanico de hojas de vida de programadores junior formados por el Instituto de Educaci贸n Comfenalco. Despu茅s de su certificaci贸n, la Agencia de Empleo realiza un an谩lisis y perfila a los mejores candidatos para las empresas con requerimiento de programadores Frontend, Backend o Full Stack.
Sandra Luc铆a Hern谩ndez Salazar, gestora Educaci贸n de la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia, explica que con esta convocatoria buscan acercar a los j贸venes a ofertas de empleo en el sector tecnol贸gico, a la vez que se pretende impactar a empresarios para que contraten personas capacitadas y aportar al cierre de brechas de profesionales TI.
“En este momento hay j贸venes que este a帽o terminaron sus estudios con nosotros y est谩n en la b煤squeda de oportunidades por lo que invitamos a los empresarios a conocer a nuestros Talentos Digitales y a recibir acompa帽amiento personalizado para conocer a los candidatos disponibles (formados y listos para trabajar)”, detalla la gestora.
En 2019, el Instituto de Educaci贸n de Comfenalco Antioquia form贸 a 200 personas en Desarrollo de Software, de las cuales, el 80% ya est谩 laborando y el resto sigue capacit谩ndose no solo en el campo de la cuarta revoluci贸n industrial sino tambi茅n en trabajo en equipo y habilidades de comunicaci贸n.
De acuerdo con Ruta N, en los 煤ltimos seis a帽os se han asentado en Medell铆n 352 empresas del sector TI, organizaciones que han creado 9.914 empleos. A lo que se suma que en la ciudad se necesitan al menos 52.000 nuevos empleos con habilidades avanzadas en TI para 2023.