La Alcaldía de Medellín verifica condiciones de los animales de compañía en hogares de paso, albergues y fundaciones

- Además se adelantan capacitaciones con los encargados del cuidado y la protección de la fauna doméstica en estas entidades.

- Igualmente, se entrega concentrado para los animales de compañía de los hogares de paso, albergues y fundaciones.

- También se realizan jornadas de esterilización de caninos y felinos y la implantación de microchip.

La Alcaldía de Medellín, a través de la Secretaría de Medio Ambiente, verifica las condiciones de los animales en hogares de paso, albergues y fundaciones, con el fin de realizar una caracterización completa de estas entidades protectoras de animales de compañía, regular sus funciones, mejorar las condiciones de bienestar de los seres sintientes allí albergados y las capacidades de las personas a cargo de ellos.

“Desde la Secretaría de Medio Ambiente venimos realizando la identificación y caracterización de los hogares de paso, albergues y fundaciones de animales de compañía en la ciudad, además realizamos la valoración de las condiciones de estos animales a fin de poder complementar sus condiciones de bienestar animal con jornadas de esterilización para caninos y felinos y la identificación y registro con microchip el cual nos permite identificar a los animales de compañía en caso de que se extravíen y con ello también generales mejores condiciones de salud y de bienestar para todos ellos, expresó la subsecretaria de Protección y Bienestar Animal, Diana Marcela Santacruz.

Dentro del proceso se adelantan capacitaciones con las personas de estas entidades que desarrollan actividades y labores relacionadas con el cuidado y la protección de la fauna doméstica en alto grado de vulnerabilidad. Esta formación contó inicialmente con tres encuentros, de cuatro horas cada uno, al que asistieron 36 personas y se abordaron temas como el cuidado responsable de animales de compañía, legislación, rutas de atención, participación ciudadana, prevención de enfermedades y primeros auxilios en animales de compañía.

Estas jornadas se adelantan con la Universidad CES y se tiene programado un segundo ciclo para hablar de medicina poblacional, humanización de animales y etología.

Con el apoyo de la empresa Gabrica, este año se han entregado 3.517 kilos de alimento concentrado para perros y 483 kilos de alimento concentrado para gatos en 38 albergues, fundaciones animales y hogares de paso. En julio se entregarán otros 1.000 kilos de alimentos. 

“Estamos encantados de que la Secretaría de Medio Ambiente esté aquí, por medio de la Subsecretaría de Bienestar Animal. Hemos recibido jornadas de desparasitación y de entrega de alimentos, lo que nos ayuda a descargar la parte económica un poco para nosotros”, manifestó la representante legal de la Corporación Dejando Huella, Viviana Muñoz.

Además, en articulación con la Inspección de Policía de Protección Animal, se ha realizado acompañamiento psicosocial a quienes desempeñan labores en estas entidades, ya que ellos mismos expresaron que las acciones derivadas de su trabajo ejercen un alto nivel de estrés y carga emocional a nivel individual.

Avanza CDI El Pedrero en La Estrella

Funcionarios del Área Metropolitana del Valle de Aburrá visitaron los avances de obra del CDI El Pedrero en La Estrella, una obra que la que esta entidad aporta más de 4.500 millones de pesos y tiene un avance del 38%.

5.150 habitantes del sector se verán beneficiados con la construcción de este espacio que contará con nuevas aulas educativas, lúdicas, deportivas y administrativas .

Se intervendrán 1.646 m2 de espacio público para la construcción de una cancha polideportiva de actividades múltiples, zona de recreación infantil con espacio de juegos para niños entre los 0 y 3 años, y zona de juegos infantiles para niños de 3 años en adelante.

Se contará con una amplia zona verde dotada de mobiliario urbano y un salón comunal para los grupos organizados del sector, que permita la presencia institucional y la realización de varias actividades.

La infraestructura será un espacio de circulación incluyente , pensado para todos los habitantes del sector y en mejorar su calidad de vida, además de la competitividad del municipio siderense.

Gobernación de Antioquia no renovará el convenio con el ICBF para la atención a la primera infancia

Después de un riguroso análisis técnico, administrativo, financiero y jurídico del convenio interadministrativo entre el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF- y la Gobernación de Antioquia, y con la certeza de que es obligación de esa entidad atender a las madres gestantes y a los niños y niñas de 0 a 5 años de edad, la Gobernación de Antioquia ha tomado la decisión de no celebrar un nuevo convenio con el ICBF, una vez concluya el que está vigente el próximo 31 de julio.

La Gobernación de Antioquia ha sido el ente articulador del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar –ICBF- para atender integralmente a niños y niñas, así como a las familias gestantes en el territorio antioqueño, para lo cual existen en la actualidad 54.578 cupos en 112 municipios. Toda la atención se ha realizado bajo los lineamientos y manuales operativos del ICBF, en virtud al convenio marco 05000675221 de 2021, cuyo objeto es “aunar esfuerzos y recursos técnicos, físicos, administrativos y económicos entre las partes para el desarrollo de acciones de implementación de la política de estado ‘De Cero a Siempre’ y de la política departamental ‘Buen Comienzo Antioquia’, a través de la gestión intersectorial en los programas y servicios de educación inicial, en el marco de la atención integral a la primera infancia”.

La decisión de no renovar este convenio se toma teniendo en cuenta que la reclamación de viabilidad financiera que argumentan los operadores prestadores del servicio ya supera los $7.981 millones, soportados en los incrementos a la canasta presupuestada, que fue afectada por la volatilidad de precios de los alimentos y otros factores, como las dificultades derivadas de la pandemia del COVID 19; el cambio climático y las afectaciones por la intensa temporada de lluvias; las dificultades en infraestructura vial y, en general, la situación socioeconómica por la que atraviesa el mundo, y por ende nuestro país; a lo que se suma la crisis de contenedores y la volatilidad en los precios de los alimentos.

Desde la Gobernación de Antioquia presentamos al ICBF una serie de propuestas para la reinversión de recursos no ejecutados con la idea de subsanar el déficit, pero no se obtuvo una respuesta. Pese a la situación, como gobierno departamental hemos garantizado los recursos de cofinanciación para la operación del programa Buen Comienzo Antioquia, aproximadamente un 10% del convenio, por concepto de interventoría, supervisión y acompañamiento técnico. Valga señalar que Antioquia es el único ente departamental en el país que opera el programa y a la vez aporta recursos propios para su funcionamiento.

Los análisis hechos ponen de presente que prorrogar el convenio entre el ICBF y la Gobernación de Antioquia en las condiciones actuales no garantizaría la viabilidad financiera, lo que puede afectar el óptimo desarrollo de un programa que por años ha favorecido la atención integral de millones de niñas, niños y madres gestantes en Antioquia y el país.

En todo caso desde la Gobernación de Antioquia, a través de la Gerencia de Infancia, Adolescencia y Juventud, continuaremos ejecutando las demás líneas que contemplan la Política Pública de Primera Infancia – Buen Comienzo Antioquia (adoptada mediante la Ordenanza 26 de 2015) que contempla el fortalecimiento de competencias para el cuidado, la crianza armónica, el parto cálido y respetado, la lactancia materna exclusiva y el goce efectivo de los derechos de la primera infancia.

Estamos dispuestos a hacer todo el acompañamiento técnico que se requiera con el objetivo de realizar una transición del proceso que garantice la continuidad del servicio y el bienestar de las niñas, los niños, madres gestantes y lactantes, dejando claro que esta decisión no afectará la continuidad del programa, sino que queda bajo la responsabilidad total del ICBF y la política nacional de “Cero a Siempre”.

Con la sanción de la Ley 2236 de 2022, los Juegos Nacionales Intercolegiados son ya una política de Estado

• Con esta norma se garantizan los recursos y la realización anual de estas justas, que son el semillero de los campeones deportivos del país.
• En los Juegos Nacionales Intercolegiados participan 450 mil niños, niñas y jóvenes de todo el país.
• Desde ahora los Intercolegiados involucrarán un trabajo interinstitucional con los Ministerios de Educación, Salud, Ambiente y TIC; la Registraduría Nacional y la Contraloría, esta última como entidad que ejercerá el control fiscal de los recursos girados del presupuesto.
• MinDeporte destinó más de $33 mil millones para los juegos de este año, en los que compitieron más de 455 mil estudiantes y docentes de todo el país, la cifra más alta de participación en los últimos dos años.

Los Juegos Nacionales Intercolegiados, semillero de los campeones del deporte colombiano, son ya una política de Estado, con la sanción de la Ley 2236 de 2022, con la que se garantizan los recursos y la realización anual de las justas.

El Ministerio del Deporte informo, que, de esta manera, los niños, niñas y jóvenes, escolarizados y con discapacidad, entre los 7 y 17 años, puedan participar y practicar deporte.

“Estamos cerrando un ciclo importante en materia de legislación, con esta Ley 2236 de 2022, que garantizará en Colombia el desarrollo deportivo escolar a nivel municipal y departamental. Estos juegos son un escenario propicio para el deporte formativo, y para la identificación y vinculación de futuros deportistas de rendimiento profesional y paralímpico”, aseguró el Ministro del Deporte, Guillermo Herrera.

“Hace 111 años jugamos los Intercolegiados; por eso, son un programa de tradición nacional que atiende en la actualidad, en promedio por año, a 450 mil niños, niñas y jóvenes de 1.103 municipios del país, y cuenta con la participación de siete mil instituciones educativas”, agregó.

Con la entrada en vigor de la ley, el programa deberá realizarse, obligatoriamente, cada año, y el Gobierno Nacional incluirá una partida en el presupuesto para el desarrollo de las competencias. Asimismo, se financiará con los recursos propios del Ministerio del Deporte y, a nivel municipal y departamental, de las alcaldías y las gobernaciones.

Además, un parte de hasta el 20 por ciento de los recursos recaudados de la tasa pro deporte y recreación, establecida en la ley 2023 de 2020, deberán ser dirigidos a la realización de las fases municipal y/o departamental.

Desde ahora los Intercolegiados involucrarán un trabajo interinstitucional con los Ministerios de Educación, Salud, Ambiente y TIC; la Registraduría Nacional y la Contraloría, esta última como entidad que ejercerá el control fiscal de los recursos girados del presupuesto.

Más detalles de la norma

La Ley 2236 establecer que las inscripciones de los participantes las podrán hacer rectores o directores de las instituciones educativas; las organizaciones cuyo objeto sea atender a personas con discapacidad; y los padres de familia o tutores legales que cuenten con la certificación de los rectores de las instituciones educativas.

De otra parte, se garantizará la participación y apoyo diferencial de las instituciones educativas rurales en todas las fases del programa y se incluirán prácticas en deportes ancestrales adaptadas, tradicionales y autóctonas.

En cuanto a los incentivos, se les otorgará a los deportistas, docentes e instituciones educativas que sean campeones en la final nacional. Los establecimientos educativos que cumplan con las metas establecidas en el artículo 14 de la norma también podrán acceder a incentivos como dotaciones escolares, financiación de participaciones deportivas o becas.

El Ministerio del Deporte destinó, en recursos, más de $33 mil millones para el desarrollo de las competencias deportivas de los Juegos Intercolegiados Nacionales 2022, en los que participaron más de 455 mil estudiantes y docentes de todo el país, la cifra más alta de participación en los últimos dos años.

(Con información del Ministerio del Deporte)

En el primer año de operación de las ecoestaciones de la línea 2 de Metroplús se han movilizado más de cinco millones de usuarios

- Entre julio de 2021 y junio de 2022 se han transportado 5.247.395 usuarios.

- Ahorro en tiempos de viaje, disminución de emisiones y accesibilidad son los principales beneficios percibidos.

- Aunque en general favorece a toda la ciudad, ocho comunas se impactan directamente de forma positiva.

Este 6 de julio de 2022 se cumplió el primer año de la entrega de los 4,1 km exclusivos de carril sobre la Avenida Oriental del Metroplús, llevado a buen término por la actual Administración Distrital, que fue adecuado con cinco ecoestaciones: Perpetuo Socorro, Barrio Colón, San José, La Playa y Catedral con el objetivo de articular el transporte público, la sostenibilidad ambiental y la disminución del impacto del cambio climático.

"En julio cumplimos el primer año del corredor de la Oriental que beneficia diariamente a más de 15.000 ciudadanos, el transporte ágil permite a estos ciudadanos tener mejor calidad de vida porque se transportan de una manera más rápida desde sus hogares a sus lugares de trabajo y de estudio. Este gran corredor fue construido con cinco ecoestaciones que permiten apostarle al mantenimiento de la flora y la fauna, es decir a la conservación del medio ambiente del corredor de la Avenida Oriental", expresó el gerente de Metroplús, Jaime Garzón Araque.

Antes de la puesta en funcionamiento de las cinco paradas, el tiempo de viaje para los usuarios era de 52 minutos por trayecto, aproximadamente. Con el ingreso de las paradas se genera un tiempo de 49 minutos, lo que ahorra siete minutos en el recorrido de 25 km de todo el corredor.

Además de la disminución en tiempos de viaje, hay beneficios directos en el medio ambiente, ya que la operación se realiza con una flota 100 % eléctrica, lo que aporta a la disminución de CO2 y otros materiales contaminantes y a la estrategia de Zona Urbana de Aire Protegido (ZUAP).

"Lo uso más que todo cuando tengo que hacer diligencias y me gusta más porque va uno más a la fija, no hay mucho trancón porque tiene su propia vía, entonces llega uno más ligero a hacer las diligencias. Además, porque es más económico, sale uno con un pasaje o un poquito más de un pasaje y puede usar uno el Metro y el Metroplús. Es un gran trabajo que hicieron, porque definitivamente este fue uno de los mejores proyectos que han hecho acá en la Oriental", dijo Marcela Castaño, ciudadana y usuaria de Metroplús.

También se destaca la facilidad para el ingreso de personas con discapacidad a través de las paradas y mayor confort y seguridad para los usuarios, toda vez que hoy se cuenta con una infraestructura que alberga estas características.

A la fecha, los recursos invertidos en la ejecución de la obra son $32.183  millones en las estaciones de la Avenida Oriental, mediante un contrato interadministrativo entre la Secretaría de Infraestructura Física de Medellín y Metroplús S.A.

Las comunas beneficiadas con el proyecto son: (3) Manrique, (4) Aranjuez, (8) Villa Hermosa, (9)    Buenos Aires, (10) La Candelaria, (14) El Poblado, (15) Guayabal y (16) Belén.

El corredor vial denominado Avenida Oriental es un eje articulador céntrico del transporte público, en el cual confluyen usuarios y rutas de transporte público de las diferentes comunas y sectores de la ciudad.

Escuela Para la Sostenibilidad Empresarial del Área Metropolitana superó las expectativas

La Escuela certificó en esta II fase a 1217 personas y entregó 1699 certificados. La razón: algunas de las personas que accedieron a este modelo de formación realizaron varios cursos.

La Escuela Para la Sostenibilidad Empresarial del Área Metropolitana del Valle de Aburrá fue creada para fortalecer las capacidades locales y generar estrategias que conlleven al logro de avances en el desarrollo económico y social de los diez municipios del territorio.

Medellín con 806, Bello con 235 y en Envigado con 131 fueron los municipios con más personas certificadas.

Otro dato para destacar: el 58% de los certificados fueron entregados a mujeres. 

La Escuela para la Sostenibilidad Empresarial, un programa liderado por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, certificó en su segunda fase un total de 1217 personas. En total, fueron 1699 las certificaciones entregadas, en razón de que varias de las personas que accedieron a este modelo de formación gratuito accedieron a varios de los doce procesos formativos ofrecidos.

"Son 1217 estudiantes que hoy aportan a la construcción y transformación del Valle de Aburrá, pero también que brindan la oportunidad de competitividad en el territorio para construir un futuro sostenible", señalo el director del Área Metropolitana, Juan David Palacio Cardona, quien presidió el acto de graduación de las personas certificadas.

La Escuela para la Sostenibilidad Empresarial se desarrolla sobre un proceso formativo de 4 líneas estratégicas, donde se ofrecen 11 cursos de 56 horas cada uno y 1 diplomado de 120 horas. Con esta formación, se busca consolidar y potenciar la reactivación económica de los 10 municipios del Valle de Aburrá y contribuir al desarrollo de los individuos, los colectivos, las empresas y entidades. Es, además, uno de los programas que evidencia el liderazgo de la Entidad para fortalecer las capacidades locales y generar estrategias que conlleven al logro de avances importantes en el desarrollo económico y social del territorio.

"Hemos concluido la segunda fase de nuestra Escuela para la Sostenibilidad Empresarial, enmarcada en nuestro Programa de Desarrollo Económico Sostenible. Por eso hoy, firmes, quiero informar que continuamos con nuestra fase III para que estas oportunidades se reflejen en la reactivación económica de nuestro territorio", indicó el subdirector Administrativo y Financiero del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, Álvaro Alonso Villada García.

El artesano Fernando Restrepo, una de las personas certificadas: dijo que, en su caso, hizo la diplomatura y siete cursos más, los cuales le han servido para impulsar su empresa. Por eso quiero dar un agradecimiento inmenso al Área Metropolitana por haber gestionado estos cursos, con los que, como habitantes del Valle de Aburrá, podemos aprender tantas cosas", dijo.

Los doce ejes temáticos que hacen parte del proceso formativo de la Escuela para la Sostenibilidad Empresarial, ofrecido por la Corporación Interuniversitaria de Servicios y financiado en su totalidad por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, son los siguientes: La Diplomatura "Empresarismo digital para la reactivación organizacional" y los cursos orientados a temas como Aceleración y escalamiento de negocios, Inteligencia de negocios y gestión de datos para la toma de decisiones, Formulación y gerencia de proyectos culturales y creativos, Taller de formación artística, Guion y narrativa para la producción audiovisual, Manejo de redes sociales, Gestión de planes de manejo ambiental organizacional, calidad del aire y energía, Gestión de los destinos turísticos soportados en tecnologías 4.0, Gestión catastral, Gestión de recursos de cooperación para el desarrollo organizacional y Fortalecimiento administrativo.

En la clausura de la segunda fase, el Área Metropolitana del Valle de Aburrá hizo un reconocimiento público a cinco estudiantes, cinco empresas y tres municipios del territorio que se destacaron por compromiso y participación en el tiempo dedicado al estudio virtual.

120.000 puestos de trabajo del sector de la seguridad privada se mantuvieron gracias al PAEF durante la pandemia

En la clausura del Quinto Congreso Internacional de Seguridad, que se cumplió en Cartagena, el Jefe de Estado destacó que el empleo en este gremio registró un crecimiento durante la pandemia, al pasar de 360.000 a 390.000 puestos de trabajo.

El Mandatario también subrayó que las empresas del sector de seguridad privada nunca cerraron en medio de la pandemia, en una demostración de compromiso y cumplimiento del deber con el pueblo colombiano.

El Presidente Iván Duque Márquez resaltó que 120.000 puestos de trabajo del sector de la seguridad privada se mantuvieron durante la pandemia, gracias a las políticas de su Gobierno establecidas a través del Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF).

"Por primera vez en la historia de Colombia el Estado salió a subsidiar el 40 y el 50 por ciento del salario mínimo legal mensual de cerca de 4,1 millones de trabajadores del país, y de esa cifra 120.000 de este sector mantuvieron sus puestos de trabajo gracias a esa herramienta de protección social y de protección laboral", subrayó el Jefe de Estado al referirse a los beneficios del PAEF.

El Mandatario hizo referencia a este programa en el acto de clausura del Quinto Congreso Internacional de Seguridad, que se cumplió en Cartagena, certamen al cual asistieron expertos de 10 países en materia de tecnología y cibernética en el rol de la seguridad privada.

Asimismo, el Mandatario dijo que, a diferencia de otros sectores, en la vigilancia privada se registró un incremento en las plazas de trabajo y esto ocurrió en plena pandemia.

"También quiero destacar que el empleo en este sector creció. Muchos decrecieron en empleo, pero este sector creció. Pasó de 360.000 a 390.00 de sus trabajadores en la pandemia; algo sin precedentes en este sector, inclusive, en el entorno regional", manifestó.

Finalmente, en el evento, el Presidente Duque también destacó que las empresas de este gremio nunca cerraron en medio de la pandemia, en una demostración de compromiso y cumplimiento del deber con el pueblo colombiano.

"Aquí el sector nunca cerró, a diferencia de otros países en los que cerraron; aquí se mantuvo", concluyó.

Plan Nacional de Desarrollo alcanza mayor nivel de ejecución en casi 40 años

• "Eso me permite decir con orgullo que, faltándonos pocos días para terminar el gobierno, y ya entrando en el plano de los indicadores, aquí hay unos resultados de administración y gestión pública", señaló el Mandatario.
  

• El Jefe de Estado presentó diez indicadores "que resumen con claridad nuestra obra de gobierno": la educación, los aumentos reales en los salarios, el crecimiento económico, las mayores ventas de vivienda de interés social, la transición energética, la infraestructura, la entrega de más de 50 mil títulos de propiedad rural, la cobertura de programas sociales, el 30% del territorio colombiano declarado como áreas protegidas y la vacunación.
  

El Presidente Iván Duque Márquez resaltó los resultados de administración y gestión pública alcanzados por el Gobierno, gracias a la labor de los servidores públicos, y dijo que este año el país tendrá el Plan Nacional de Desarrollo de mayor nivel de ejecución en casi 40 años.

En la entrega del Premio de Alta Gerencia 2022, que se efectuó en la Casa de Nariño, el Mandatario recalcó que esa situación tiene más valor por el hecho de que esos logros se alcanzaron a pesar de enfrentar por 30 meses los efectos de la pandemia.

El Jefe de Estado, que estuvo acompañado por el Director de Función Pública, Nerio José Alvis Barranco, recordó que esta es la última vez que se entregan los galardones en su administración.

Anotó que el arte de gerenciar el Estado debe tener "líneas de base, objetivos concretos, y tener la capacidad de estar evaluando diariamente, con trazabilidad, cómo se van logrando objetivos".

"Y eso me permite decir con orgullo que, faltándonos pocos días para terminar el gobierno, y ya entrando en el plano de los indicadores, aquí hay unos resultados de administración y gestión pública de toda una suerte de funcionarios, que me permiten a mí también ubicarlo en el plano en nuestro Plan Nacional de Desarrollo. Al 7 de agosto tendremos un nivel de cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo del 81%, y al corte de diciembre –porque los cortes de cumplimiento de planes de desarrollo tienen un rezago de aproximadamente unos seis meses– estaremos en el 86%. Eso quiere decir que tendremos el Plan Nacional de Desarrollo de mayor nivel de ejecución en casi 40 años", expresó.

El Presidente Duque precisó que hay diez indicadores "que resumen con claridad nuestra obra de gobierno"

El primero: "este gobierno ha logrado dar un paso trascendental en materia educativa", indicó el Mandatario.

También destacó los aumentos reales en los salarios, el crecimiento económico, las mayores ventas de vivienda y de vivienda de interés social en la historia del país, la transición energética, y las dobles calzadas y proyectos de cuarta generación entregados.

Así mismo, citó la entrega de más de 50 mil títulos de propiedad rural, "la mayor inversión social que ha tenido Colombia y la mayor cobertura de programas sociales" y el 30% del territorio colombiano declarado como áreas protegidas.

Y, por último, "haber logrado la mayor vacunación de la historia de nuestro país y que Colombia sea hoy considerado uno de los países del mundo más sobresalientes en el índice de resiliencia para enfrentar la pandemia".

"Nos tocó hacer esto en medio de una crisis de salud pública, en una crisis de empleo derivada de la pandemia, en una crisis económica derivada de la pandemia y hoy podemos decir que nuestro país salió adelante en este contexto", afirmó.

Le puede interesar: Palabras del Presidente de la República, Iván Duque, en la entrega del Premio Nacional de Alta Gerencia 2022

El premio

El Premio Nacional de Alta Gerencia se entrega anualmente, desde hace 22 años, y es el incentivo más importante que concede el Gobierno Nacional a las entidades públicas por su buen desempeño institucional, a través de experiencias exitosas, implementadas y con resultados destacados en la gestión interna o en la calidad de vida de los ciudadanos.

Para esta versión del Premio se postularon 452 experiencias de todo el país.

Este año fueron premiadas 6 entidades en las categorías 'La ecuación de la equidad' y 'Un Estado al servicio de los ciudadanos'.

También se entregaron tres galardones en las categorías especiales Buen Desempeño Institucional (niveles nacional, departamental y municipal), y uno en la categoría Municipios PDET.

El Presidente de la República manifestó que cada uno de los galardonados "se puso la camiseta de nuestra nación".

"Este premio es una oportunidad para que a esos servidores que todos los días están entregando sus obras, sus días, sus espacios familiares, sus espacios de tristeza, de congoja, de alegría; sus espacios también de reflexión los están entregando todos para el cumplimiento del deber, podamos aplaudirlos, podamos reconocerlos, podamos expresar la gratitud y sobre todo a quienes lo han hecho en medio también de esta pandemia", concluyó.

Medellín cuenta con ruta aérea directa con La Habana y abre una nueva con Aruba

- Estos servicios serán operados por la aerolínea Wingo y fortalecen la conexión aérea local con dos frecuencias semanales en ambos destinos.
- Con estas aperturas se proyecta el aumento del flujo de pasajeros internacionales de la ciudad en 14.700 nuevos viajeros.
- Así, Medellín alcanza conexiones aéreas directas con 17 destinos internacionales.

Por primera vez, Medellín y La Habana (Cuba) se conectarán a través de una ruta aérea internacional directa, lo que facilitará la transferencia de viajeros entre ambos destinos. Adicionalmente, la ciudad abre una conexión con la isla de Aruba. Estos trayectos serán operados a través de la aerolínea Wingo con salidas desde el aeropuerto José María Córdova.

Se estima que, durante el cuarto trimestre de 2022 con la ruta Medellín – La Habana, se permita la transferencia de 7.100 viajeros. A su vez, Medellín – Aruba permitirá la transferencia de 7.600 viajeros al finalizar 2022.

"Estamos felices de seguir promocionando a Medellín, seguirnos conectando con el mundo. Hoy anunciamos dos nuevas rutas: Medellín - Cuba y Medellín - Aruba, a través de Wingo, una aerolínea de bajo costo que se suma a la estrategia de internacionalización de nuestra ciudad. Esperamos 15.000 visitantes en el último trimestre gracias a estas buenas noticias", afirmó el secretario de Desarrollo Económico, Alejandro Arias García.

Cada conexión tendrá una frecuencia semanal de dos viajes, los días miércoles y sábado, con una disponibilidad aproximada de 3.000 sillas en cada destino. Iniciará operaciones el 1 de octubre de este año.

Por su parte, el director Comercial y de Planeación de Wingo, Jorge Jiménez, aseveró que "esto hace parte de nuestra estrategia de crecimiento, que nos permitirá posicionar los destinos internacionales que tenemos desde Medellín, como son Panamá, Cancún, Punta Cana, Santo Domingo, y ahora La Habana y Aruba".

Desde el Observatorio Turístico de Medellín se proyecta que, con los dos trayectos semanales de ambos destinos y con una ocupación del 88 % estimada por Wingo facilitando la transferencia de 14.700 nuevos viajeros, la ciudad recibirá 3,4 millones de dólares mensuales por parte de las personas que llegan desde La Habana y Aruba.

"Seguimos sumando buenas noticias para la ciudad, la región y para la conectividad del país con el mundo. Estas dos nuevas rutas internacionales de Wingo se suman a las 17 que originan desde nuestro terminal aéreo, conectando directamente a los pasajeros con destinos en Centro, Norte, Suramérica y Europa, y ofreciendo así mayor comodidad, ahorro en tiempo y alternativas para sus viajes. Esperamos cerrar 2022 con más de 12 millones de pasajeros, de los cuales cerca de 2.200.000 serán internacionales", manifestó el gerente del Aeropuerto Internacional José María Córdova, Fredy Jaramillo Giraldo.

Actualmente, Medellín se conecta internacionalmente con 17 destinos internacionales en 12 países: México (Ciudad de México y Cancún), Estados Unidos (Miami, Fort Lauderdale, Orlando y New York), Curazao, Chile (Santiago de Chile), España (Madrid), Perú (Lima), Aruba, República Dominicana (Santo Domingo y Punta Cana), Panamá (Ciudad de Panamá), Brasil (São Paulo), Argentina (Buenos Aires) y Cuba (La Habana).

Sustitución de coches de tracción animal en Antioquia le marcará una ruta a toda Colombia

- Así lo expresó en Chigorodó el Gobernador Aníbal Gaviria Correa, durante acto sobre esta acción de su gobierno.

- Este programa mejorará la calidad de vida tanto de las personas como de los equinos involucrados en esta actividad.

El gobernador de Antioquia, Aníbal Gaviria Correa, estuvo en el municipio de Chigorodó, con el fin de dar un paso más en la ejecución del proyecto de sustitución de vehículos de tracción animal, por otros de tracción mecánica, con el que se beneficiará a 660 familias e igual número de equinos, en 27 municipios de Antioquia.

En el marco del Plan de Desarrollo "Unidos por la Vida" 2020-2023 se estableció el componente de protección y bienestar animal. Para el caso de Chigorodó se sustituirán 51 vehículos de tracción animal, por vehículos de tracción mecánica (motocarga). Adicional a esto, con las familias se realizan procesos de formación y acompañamiento para la dignificación de la labor, el mejoramiento de la calidad de vida y la formalización y tecnificación de la actividad.

Así mismo, se mejora la calidad de vida de los equinos, a través de la campaña Adopta un Caballo, Transforma una Vida, gracias a los adoptantes que cuidarán de estos animales en adelante.

Durante este evento, el gobernador, Aníbal Gaviria Correa, manifestó que: "Gracias al compromiso de la Asamblea, los alcaldes y alcaldesas de Antioquia, mi gabinete y otras fuerzas vivas de los municipios, se hará realidad este proyecto, del cambio de estos vehículos y la adopción de los caballos."

Agregó el gobernador que: "Nosotros somos un gobierno que trabaja en llave con los alcaldes y alcaldesas, lo cual ha sido trascendental para este proyecto, en el cual dos elementos confluyen para lograr este propósito: la equidad y la defensa de la vida. Porque así mejoramos la calidad de vida de personas de los grupos más vulnerables del departamento, a la vez que defendemos la vida de estos animales, que en verdad son compañeros de sus dueños y les han dado el sustento para sobrevivir con sus familias".

Además, el mandatario felicitó a todos los comprometidos con este programa que marcará ruta a toda Colombia y Latinoamérica en general.

Por su parte, Luis Fernando Suárez, SERES de Seguridad Humana, destacó que: "Antioquia sin duda será referente nacional con este proyecto que le transformará la vida a estas personas y a estos animales, ambos tendrán mejor nivel de vida gracias a que sacamos adelante este proyecto". Agradeció al gobernador su liderazgo y la forma como le sirve al departamento con proyectos que transforman la vida de las personas y animales.

A su vez, el alcalde local, Eleazar Palacio Hernández, dijo que: "Con esto vamos a mejorar la condición de vida de muchas familias, además impactaremos de manera positiva nuestro medio ambiente". También agradeció de manera especial a la gobernación y la Asamblea por este apoyo.

El representante legal de los Cocheros de Chigorodó, Rangel de Jesús Úsuga Gómez, expresó que: "Es una gran gestión la que se está haciendo por mejorar la vida de estos animales y de nosotros mismos, lo cual a ambos nos brindará una nueva y mejor vida. Significará un cambio radical, pero es bueno para todos".

El mandatario seccional también acompañó al alcalde de la localidad Eleazar Palacio Hernández en la entrega de una moderna pista de patinaje para toda la comunidad de Chigorodó.

‘El costo de defender la democracia requiere que actuemos de manera audaz’, dijo el presidente Duque al recibir el Premio al Liderazgo 2022, de la organización Concordia

• Recordó que, como Presidente, debió enfrentar la pandemia del covid-19 y adelantar en medio de gran crisis mundial su plan de gobierno, pero indicó que, no obstante, cumplió el 90 por ciento del programa de gobierno que les presentó a los colombianos.
  

• Dijo que los presidentes son elegidos para cerrar brechas, trabajar de la mano con las instituciones, hacer reformas duraderas, tener la capacidad de reconocer las cosas que se hicieron bien en el pasado y tratar de sostener la certidumbre para bien del futuro.
  

• El Premio al Liderazgo de Concordia también le ha sido entregado, entre otros, a António Guterres, Secretario General de la ONU; Hillary Clinton, exsecretaria de Estado de los EE.UU.; el profesor Muhammad Yunus, Premio Nobel de la Paz; Laura Bush, ex Primera Dama de EE.UU., y Mónica Ramírez, Fundadora y Presidenta de Justicia para Mujeres Migrantes.
  

Al recibir este miércoles el Premio al Liderazgo 2022, en la Cumbre Concordia de las Américas, en Miami, el Presidente Iván Duque Márquez afirmó que "el costo de defender la democracia requiere que actuemos de manera audaz", al tiempo que destacó el papel de la organización Concordia en la promoción de los valores democráticos.

"El costo de defender la democracia requiere que actuemos de manera audaz. Y defender, desde nuestro corazón, todas aquellas cosas en las que creemos. Nosotros hemos defendido la democracia en Colombia y no vamos a permitir que persona alguna nos la arrebate", expresó el Mandatario tras recibir el galardón como reconocimiento a las políticas sociales, económicas y ambientales que puso en marcha durante su cuatrienio.

Agregó que los presidentes son elegidos para cerrar brechas, trabajar de la mano con las instituciones, hacer reformas duraderas, tener la capacidad de reconocer las cosas que se hicieron bien en el pasado y tratar de sostener la certidumbre para bien del futuro.

"Nos esforzamos por todo esto y yo creo que cumplimos muchas de las cosas que prometimos. Pero la lucha de la democracia continuará", recalcó el Jefe de Estado.

Recordó que, como Presidente, debió enfrentar la pandemia del covid-19 y adelantar en medio de gran crisis mundial su plan de gobierno, pero indicó que, no obstante, cumplió el 90 por ciento del programa de gobierno que les presentó a los colombianos.

"Nos sentimos muy orgullosos de que el 90 por ciento del plan que le presentamos al electorado colombiano se ha cumplido. Y nos sentimos también muy orgullosos de saber que durante nuestro gobierno logramos promover al sector privado y también una política social generosa y sostenible", señaló.

Concordia con el medio ambiente

Entre sus logros durante el cuatrienio, el Mandatario se refirió a las políticas que puso en marcha en materia ambiental y dijo que son grandes hitos ambientales que Colombia ha logrado en medio de una pandemia y que han demostrado que "esto es concordia con el medio ambiente".

Habló, entre otros aspectos, de la urgencia de reducir la huella de carbono de manera dinámica, del propósito de alcanzar la carbononeutralidad para el 2050, de los avances en materia de transición energética, del impulso a la movilidad limpia y de la reciente declaratoria del 30 por ciento del territorio colombiano como área protegida.

También hizo un recuento de sus políticas económicas y sociales y destacó que "cerramos el 2021 con el aumento real más alto del salario mínimo en 50 años, y en este semestre seguimos reduciendo el desempleo y creando más empleo formal. ¿Por qué? Porque lo hicimos, en concordia, empleados, empleadores y gobierno".

El Premio al Liderazgo de Concordia también le ha sido entregado, entre otros, a António Guterres, Secretario General de la ONU; Hillary Clinton, exsecretaria de Estado de los EE.UU.; el profesor Muhammad Yunus, Premio Nobel de la Paz; Laura Bush, ex Primera Dama de EE.UU., y Mónica Ramírez, Fundadora y Presidenta de Justicia para Mujeres Migrantes.