Como una manera de promover una mejor prestaci贸n del servicio en el sistema de transporte masivo de la ciudad, Metro Cali decidi贸 revivir los Premios Excelencia MIO. A trav茅s de estos se har谩 un reconocimiento al personal destacado que trabaja en el sistema, en cada una de las 谩reas relacionadas con la prestaci贸n directa del trasporte, el control de la operaci贸n y la atenci贸n a los usuarios.
Los Premios Excelencia MIO, Pasi贸n por el Servicio 2017, se entregar谩n a comienzos de septiembre e inicios de diciembre. En cada una de las versiones se premiar谩n 25 operadores, 4 personas de servicio y atenci贸n al cliente, 5 taquilleras y 2 funcionarios de control de operaciones.
“Nuestro reto es mejorar cada d铆a y en ese prop贸sito debe estar comprometido cada uno de los que hacemos parte del sistema de transporte masivo de la ciudad. Con estos premios lo que queremos es reconocerles su trabajo e incentivarlos a ser mejores y a prestar un mejor servicio a los usuarios que son nuestra raz贸n de ser.” Dijo Nicol谩s Orejuela Botero, presidente de Metro Cali, durante el lanzamiento de los premios llevado a cabo en el auditorio de la Plazoleta Jairo Varela.
Los operadores destacados ser谩n los que tengan los mejores 铆ndices de regularidad, es decir que cumplan con las frecuencias y horarios de servicio; que no hayan tenido quejas por mala atenci贸n a los usuarios, como tampoco accidentes de tr谩nsito.
Frente al personal del servicio al cliente, que recibe las quejas, sugerencias y reclamos, se tendr谩 en cuenta principalmente la agilidad en el tr谩mite de respuesta; a los operadores y asesores de servicio al cliente, que son los encargados de la orientaci贸n al usuario, se les evaluar谩 por sus conocimientos del sistema, la actitud de servicio, el cumplimiento de horarios y no deben tener quejas por mala atenci贸n.
Las taquilleras ser谩n medidas por su actitud de servicio, agilidad en la recarga y no deben tener quejas por mala recarga. Al personal de control de operaci贸n, como inspectores de v铆a y controladores del centro de operaciones, se le evaluar谩 por el porcentaje de cumplimiento del 铆ndice de regularidad, conocimiento del sistema, actitud de servicio, puntualidad y asistencia y no deben tener quejas por la operaci贸n.
Durante el lanzamiento se tuvo como acto central la conferencia del H茅roe de CNN 2016, Jeison Aristiz谩bal, quien invit贸 a cada uno de los funcionarios a dar lo mejor de s铆 por su ciudad y el sistema. “Si yo con mi discapacidad he podido hacer mucho por la gente vulnerable de Cali, ustedes que lo tienen todo pueden hacer mucho m谩s. Y una forma de hacerlo es prestar un buen servicio”, concluy贸 el l铆der cale帽o.
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