Sistema del Cuidado de Antioquia fortalece la autonomía de 1.300 mujeres cuidadoras con nueva etapa formativa

Con el objetivo de transformar de manera estructural el uso del tiempo y reducir las desigualdades de género, la Gobernación de Antioquia dio inicio a la estrategia pedagógica del Sistema del Cuidado de Antioquia. Esta iniciativa impacta actualmente a más de 1.300 mujeres en 52 municipios y 11 granjas del cuidado a lo largo de las nueve subregiones del departamento.

Liderado por la primera dama, Susana Ochoa Henao, y la Secretaría de las Mujeres, el programa busca reconocer el trabajo de cuidado no remunerado y fomentar que esta labor sea una responsabilidad compartida. "Cuando transformamos el cuidado, transformamos las familias y reducimos las desigualdades", destacó la primera dama.

Cierre de brechas en la ruralidad

La urgencia de esta intervención se sustenta en cifras del DANE, que indican que mientras los hombres dedican 14 horas semanales al trabajo doméstico, las mujeres en zonas rurales de Colombia destinan hasta 36 horas, limitando sus oportunidades de descanso, educación y desarrollo profesional.

Carolina Lopera Tobón, secretaria de las Mujeres de Antioquia, explicó que para este 2026 la estrategia se desplegará en 68 espacios de formación. "Desde febrero iniciaron los primeros encuentros de formación y reconexión en los municipios priorizados, trabajando de la mano con las alcaldías y aliados locales", afirmó la funcionaria.

Formación integral y metodologías flexibles

A través de una alianza con la Universidad Eafit, se desarrolló una metodología adaptada a las realidades territoriales que consta de cuatro momentos: exploración, conceptualización, contextualización y proyección. Las participantes se capacitan en tres escuelas fundamentales:

• Escuela del Amor Propio.

• Escuela de las Autonomías.

• Escuela de Presente, Pasado y Futuro (enfocada en autonomía económica).

Mónica María Cardona, beneficiaria del municipio de Abejorral, resaltó la importancia de estos espacios para el bienestar personal: "Aprendemos a crear espacios para nosotras y para las personas que cuidamos con amor, apostándole a que sí podemos tener vida propia fuera de nuestro rol de cuidadoras".

Esta apuesta formativa se suma a los 348 encuentros realizados el año pasado, consolidando un modelo que busca desnaturalizar los roles de género y permitir que las mujeres antioqueñas retomen sus planes de vida sin renunciar a su desarrollo integral.