El programa Más Empleo para Mujeres en Antioquia, liderado por la Gobernación, alcanzó las 1.011 contrataciones formales, consolidando el 50 % de la meta establecida de generar 2.000 oportunidades laborales en las nueve subregiones del departamento para mujeres que enfrentan barreras de acceso al mercado laboral.
La cifra fue revelada por el gobernador Andrés Julián Rendón Cardona durante el VI Simposio Internacional de Economía y Género, donde extendió un llamado a más empresas privadas para que se sumen a la estrategia y accedan a incentivos equivalentes al 100 % de los aportes a seguridad social y parafiscales a cargo del empleador por cada nuevo puesto de trabajo creado.
Inclusión y diversidad en el Nordeste antioqueño
Con la adhesión de la empresa Econordeste S.A.S. —ubicada en el municipio de Remedios—, el programa superó el umbral de los mil empleos, logrando incorporar formalmente a mujeres indígenas de la comunidad Embera Katío, jóvenes y adultas mayores de 40 años.
La secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón, destacó el impacto transformador de estas acciones:
"Una oportunidad de empleo puede transformar la vida de una mujer. Eso ocurre con las mujeres indígenas Embera Katio, las mujeres adultas de 40 años y las mujeres jóvenes vinculadas a Econordeste, una empresa que decidió contratarlas formalmente con todas las normativas de ley".
El proceso, que contó con el acompañamiento técnico de Comfama, permitió la vinculación de 16 trabajadoras en esta compañía dedicada a la gestión de residuos y aprovechamiento de materiales, conectando la sostenibilidad ambiental con la autonomía financiera de los hogares.
Balance general de la estrategia
Impulsada en alianza con las cajas de compensación familiar Comfama y Comfenalco, la iniciativa deja los siguientes resultados acumulados:
602 mujeres jefas de hogar contratadas.
6.741 mujeres beneficiadas con orientación laboral.
6.261 mujeres participantes en procesos de intermediación.
156 empresas vinculadas en todo el departamento.
Por sectores económicos, las actividades agropecuarias e industriales concentran el 28,78 % de las contrataciones, abriendo caminos sólidos para cerrar las brechas laborales y brindar bienestar a las familias antioqueñas.
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