Medellín avanza en la recuperación de su infraestructura educativa con una inversión histórica de $1.2 billones

Con una inversión récord de $1.2 billones, la Administración Distrital de Medellín está impulsando la recuperación de la infraestructura educativa en toda la ciudad. Hasta la fecha, se han entregado 112 de los 187 establecimientos pendientes, mientras que otros 75 continúan en ejecución. Además, se encuentra en marcha la contratación de 220 nuevas instituciones, que se sumarán a las ya priorizadas dentro del Plan de Desarrollo Medellín Te Quiere.

El alcalde Federico Gutiérrez Zuluaga destacó que la inversión realizada es la más alta en la historia de la ciudad para el sector educativo, superando con creces los $250 mil millones invertidos en periodos anteriores. “Recibimos la infraestructura educativa con serios problemas y un retraso del 77 % en obras proyectadas. Hoy estamos recuperando cada institución para brindar ambientes de aprendizaje dignos y modernos a nuestros niños y jóvenes”, subrayó el mandatario.

Entre los establecimientos entregados recientemente se encuentran las instituciones educativas Jesús María Valle, El Pinal, Villa Turbay, Mariscal Robledo, Antonio Derka y Fe y Alegría San José, entre otras. Una de las más beneficiadas ha sido la Sección Escuela Conrado González Mejía, en la comuna 7, que recibió mejoras significativas en su biblioteca, creación de rampas de acceso, adecuación de baños y aulas, y la construcción de una salida de emergencia.

El alcalde también anunció la construcción de un nuevo bloque de 2.422 metros cuadrados para esta misma escuela, que contará con tres pisos y 19 aulas, beneficiando a 580 estudiantes. Esta obra, que hace parte de un segundo paquete de inversiones, se complementará con una inyección adicional de $22 mil millones para ampliar la cobertura y ofrecer jornada única a 600 nuevos estudiantes.

En total, la renovación y construcción de infraestructura educativa en Medellín abarcará 421 instituciones para el año 2027. El plan incluye la construcción de nuevos megacolegios en sectores como Bello Oriente, La Libertad y El Diamante, así como proyectos complementarios y ampliaciones en instituciones como Federico Ozanam y Santísima Trinidad.

Con esta apuesta educativa, Medellín no solo está mejorando sus planteles, sino que está garantizando espacios seguros y de calidad para el desarrollo integral de las futuras generaciones.

Gobernador de Antioquia entrega beca a joven talento de El Carmen de Viboral

El gobernador de Antioquia, Andrés Julián Rendón, entregó una beca completa a Juan David López Trujillo, un joven estudiante de El Carmen de Viboral, quien se destacó por resolver con destreza un ejercicio de matemáticas durante el lanzamiento del programa Entornos Educativos Seguros en septiembre pasado.

El reconocimiento se dio tras un reto matemático propuesto por el gobernador a los estudiantes de la Institución Educativa de este municipio, en el que Juan David resolvió sin dificultad el binomio cuadrado perfecto. Ante su notable talento, el mandatario solicitó a su equipo de trabajo gestionar una beca para que el joven curse un Diplomado en Desarrollo Web Full Stack - Front End + Back End con el Centro de Estudios de Sistemas de Antioquia (CESDE).

Además, la beca incluye la posibilidad de realizar un Técnico Laboral como Asistente en Desarrollo de Software, que le brindará las herramientas necesarias para desarrollar aplicaciones web y dispositivos móviles utilizando tecnologías de última generación en Back End y Front End.

Durante la entrega del reconocimiento, el gobernador Andrés Julián Rendón expresó: “Antioquia mira a sus jóvenes para destacar esos liderazgos positivos y referentes para otros niños y jóvenes de nuestra región. Tenemos que hacer esfuerzos para demostrar que las acciones pequeñas pero valiosas tienen un gran impacto en nuestra sociedad”.

En el marco de esta misma iniciativa, los compañeros de clase de Juan David, del grado 9°, también fueron beneficiados con un curso gratuito de fotografía digital con el CESDE, incentivando así la formación técnica y tecnológica desde edades tempranas.

Esta apuesta educativa hace parte del Plan de Desarrollo Antioquia 2024-2027, que busca mejorar el acceso, permanencia y graduación de 34.000 jóvenes en programas técnicos, tecnológicos y universitarios. Con estrategias como estas, la Secretaría de Educación departamental busca promover trayectorias educativas completas, reducir la deserción y fomentar el tránsito inmediato a la educación superior, garantizando oportunidades de formación y desarrollo para los jóvenes del departamento.

Envigado abre postulaciones para la “Medalla al Mérito Femenino Débora Arango Pérez 2024”

La Alcaldía de Envigado anunció la apertura de las postulaciones para la versión número 16 de la “Medalla al Mérito Femenino Débora Arango Pérez 2024”. Este reconocimiento, que resalta la labor de mujeres que contribuyen al liderazgo y transformación social en el municipio, estará disponible para inscripciones hasta el próximo martes 15 de octubre.

Las postulaciones se pueden realizar a través del siguiente enlace: Formulario de inscripción. A partir de esa fecha, expertas en cada una de las categorías evaluarán las hojas de vida de las candidatas para definir a las merecedoras de la distinción en una ceremonia que tendrá lugar el jueves 7 de noviembre a las 5:00 p.m., en el auditorio de la Institución Universitaria de Envigado.

Durante la noche de gala, presidida por el alcalde Raúl Eduardo Cardona González, se entregarán nueve reconocimientos en diversas categorías, que se dividen según la edad de las postulantes:

• Mujeres de 29 años en adelante:

  • Mi voz: Ámbito social, político y comunitario.
  • Mis manos: Ámbito económico.
  • Mi creatividad: Ámbito cultural.
  • Mi cuerpo: Recreación y deporte.
  • Mi mente: Ámbito científico.

• Mujeres jóvenes de 14 a 28 años:

  • Mi voz: Ámbito social, político y comunitario.
  • Mi creatividad: Ámbito cultural.
  • Mi cuerpo: Recreación y deporte.

• Niñas de 7 a 13 años:

  • Mi voz: liderazgo en proyección.

El evento busca visibilizar y reconocer a las mujeres envigadeñas que trabajan incansablemente en el desarrollo de su comunidad y en la mejora de la calidad de vida del municipio. Para obtener más información, las personas interesadas pueden comunicarse con la Secretaría de la Mujer al teléfono (604) 3394000 ext. 4501.

Formación inclusiva: funcionarios de la Terminal de Manizales se sensibilizan en atención a usuarios con discapacidad

Con el objetivo de prestar un servicio más inclusivo y garantizar una atención adecuada a los usuarios con discapacidad que transitan por sus instalaciones, la Terminal de Transportes de Manizales llevó a cabo un taller de abordaje dirigido a sus funcionarios. La capacitación, liderada por la Oficina de Atención a Personas con Discapacidad, permitió a los participantes adquirir conocimientos sobre las principales barreras que enfrenta esta población y cómo eliminarlas en el entorno de la terminal.

Durante el taller, los funcionarios conocieron las siete discapacidades legalmente reconocidas en Colombia y participaron en ejercicios de sensibilización que incluyeron simulaciones de discapacidad visual. En una de las dinámicas, uno de los asistentes fue vendado y guiado por sus compañeros a través de un espacio con obstáculos, recreando la experiencia de una persona con limitaciones visuales y permitiendo comprender las dificultades que deben superar a diario.

“El propósito de estas actividades es que cada uno de nosotros reflexione sobre las barreras, físicas y actitudinales, que a veces impone sin darse cuenta, y cómo podemos contribuir a superarlas desde nuestra posición de servicio”, señaló Cristian Camilo Márquez, jefe operativo de la Terminal de Transportes de Manizales.

Los funcionarios también realizaron un ejercicio introspectivo en el que plasmaron en una hoja sus propias experiencias y errores al abordar a personas con discapacidad. De esta forma, se buscó generar una mayor conciencia y sensibilización sobre la importancia de un trato respetuoso y empático.

Esta capacitación se enmarca en una estrategia de inclusión que la Terminal de Transportes de Manizales viene impulsando para mejorar la calidad de su servicio y brindar una experiencia sin barreras a todos los usuarios. Gracias a estos esfuerzos, se espera fortalecer la atención y el acceso de las personas con discapacidad, promoviendo un entorno más accesible y comprensivo para todos.