En un esfuerzo por transformar el panorama laboral de las comunidades históricamente vulneradas, la Alcaldía de Medellín, a través de su Gerencia Étnica, anunció la realización de la Feria de Empleabilidad dirigida a pueblos indígenas, afrodescendientes, raizales y palenqueros.
Este evento no es solo una jornada de contratación, sino una estrategia integral para cerrar brechas sociales y garantizar que la diversidad étnica de la ciudad —representada por más de 240,000 afrodescendientes y 5,000 indígenas— se convierta en un motor activo del desarrollo económico.
Un puente entre el talento y las empresas
La iniciativa se enmarca en la estrategia "Sello Étnico", un programa que fomenta prácticas corporativas inclusivas. En alianza con Comfenalco Antioquia, la feria ofrecerá:
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Conexión directa con empresas del sector privado.
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Orientación sociolaboral personalizada.
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Herramientas prácticas para mejorar los perfiles de postulación.
Johnatan David Hernández Serna, gerente de Etnias, destacó que estos espacios son fundamentales para generar puentes reales de confianza entre el sector productivo y las comunidades. "El acceso al empleo no es un privilegio, es un derecho", reafirmó la Administración Distrital.
Coordenadas del evento
La jornada tendrá lugar este jueves 26 de febrero en el Centro de Integración Afrodescendiente – Casa Afro. Los asistentes podrán acercarse desde las 10:00 a. m. hasta las 3:00 p. m. Como valor agregado, de 2:00 p. m. a 3:00 p. m., se llevará a cabo un taller especializado en habilidades sociolaborales, diseñado para fortalecer la competitividad de los candidatos en sus procesos de inserción al mercado formal.
Con acciones como esta, Medellín se posiciona como una ciudad que reconoce su multiculturalidad no solo como identidad, sino como un valor estratégico para el progreso social.
