Gobernación de Antioquia y Fundación Éxito se unen por la seguridad alimentaria infantil

La Gobernación de Antioquia y la Fundación Éxito firmaron un convenio trascendental este martes, respaldado por 19 alcaldías del departamento, con el objetivo de mejorar la seguridad alimentaria de la población materno-infantil y promover el desarrollo integral de la niñez en sus dos primeros años de vida. Este acuerdo se enmarca en el programa Arrullos Antioquia y beneficiará a dos mil familias gestantes y lactantes.

La alianza entre ambas entidades integra esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para ejecutar acciones que contribuyan a combatir el bajo peso gestacional y la desnutrición infantil. La Fundación Éxito aportará 2.070 millones de pesos en paquetes alimentarios, los cuales serán distribuidos en 19 municipios de siete subregiones de Antioquia durante el año 2024.

El gobernador de Antioquia, Andrés Julián Rendón, destacó la importancia de esta iniciativa para el desarrollo del departamento: "Para nosotros es muy grato finalizar el mes de la niñez de esta manera. Me llena de mucha alegría que gracias a un trabajo juicioso que ha venido haciendo la Primera Dama, Susana Ochoa, en compañía de Inclusión Social y la Gerencia de Infancia y Adolescencia, hoy podemos sembrar la semillita para hacer una gran intervención en el departamento con el programa Arrullos y contribuir al Sistema Departamental del Cuidado".

El convenio también incluye encuentros educativos para las familias participantes y el acompañamiento por parte de la Gobernación a través del programa Arrullos Antioquia. Las alcaldías serán responsables de seleccionar a las madres beneficiarias y entregar los paquetes alimentarios.

"Estamos agradecidos por la deferencia que se ha tenido con nuestros municipios, con comunidades rurales y urbanas vulnerables. Hoy van a recibir un paquete alimentario, pero también un apoyo educativo y psicosocial. Vemos como los niños de Antioquia que son nuestro futuro son una prioridad para este Gobierno", aseguró Yumaris Henríquez, alcaldesa de Nechí.

La Gobernación de Antioquia tiene como meta atender a las 11.300 madres gestantes y menores de 5 años en riesgo y con desnutrición aguda y crónica durante el año 2024, invirtiendo cerca de 30 mil millones de pesos en esta importante iniciativa.

La Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia tiene más de 1.400 vacantes

La Agencia de Empleo y de Emprendimiento de Comfenalco Antioquia tiene vacantes en el Oriente, Valle de Aburrá, Urabá, Norte, Bajo Cauca y Occidente. En total hay 1.428 oportunidades para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales para cargos administrativos y operativos.  

 

En Oriente hay 409 ofertas laborales para analistas de comercio exterior, líderes contables, auxiliares contables, operarios de producción, auxiliares de servicios, administradores de salas de cine,  operarios de producción, operarios agrícolas, operarios de empaque, operarios de aseo y desinfección, conductores, jardineros, domiciliarios, auxiliares de bodega, auxiliares de construcción, auxiliares de almacén, auxiliares de laboratorio, operares de máquinas y auxiliares administrativos para trabajar en Rionegro, Guarne, La Ceja, El Carmen de Viboral, Guatapé, El Peñol y Marinilla.

En el Valle de Aburrá hay 305 puestos de trabajo para ingenieros mecatrónicos, analistas de tecnología, gerentes comerciales, operarios de producción, coordinadores de recursos humanos, asistentes contables, asesores comerciales, jefes de bodega, líderes de calidad, conductores, supernumerarios, diseñadores gráficos, diseñadores de modas, gestores de punto de venta, nutricionistas, analistas de proyectos bilingües, auxiliares de facturación, auxiliares de cocina, camareras y recepcionistas para trabajar en Medellín, Bello, Copacabana, Barbosa y Girardota. 

En Urabá hay 215 vacantes para auxiliares logísticos, asesores comerciales, auditores internos, tesoreros, auxiliares de trilladora, auxiliares de cartera y supernumerarios para Apartadó, Chigorodó y Carepa. Se estaca que se requieren 200 asesores comerciales Contac center.

En Norte hay 214 ofertas para ingenieros de procesos, inspectores de seguridad y salud en el trabajo, coordinadores de desarrollo económico, gestores culturales, auxiliares administrativos, electromecánicos, electricistas, ayudantes de obra, asistente de bodega, auxiliares de talento humano, auxiliares de contabilidad, tecnólogos en logística, mecánicos industriales, auxiliares de servicios generales y auxiliares de producción para los municipios de Yarumal, Ituango y Santa Rosa de Osos.

En Bajo Cauca hay 168 puestos de trabajo para profesionales comunitarios, técnicos de campo, profesionales contables, líderes de proyectos, profesionales especialistas en sistema de información geográfica, cocineros, vendedores, auxiliares de contabilidad, técnicos de campo, camareras, inspectores de obra civil, obreros de construcción, oficiales de construcción y conductores para trabajar en los municipios de Nechí, Caucasia, El Bagre y Zaragoza.

En Occidente hay 117 oportunidades para ingenieros geotecnistas, operadores de excavadora, asistentes mecánicos, líderes de producción, electricistas, técnicos en mantenimiento eléctrico, técnicos de máquina pesada, coordinadores ambientales, dibujantes de pleneamiento minero, supervisores de minas, soldadores, tecnólogos en seguridad y salud en el trabajo y asesores comerciales para trabajar en Sopetrán, San Jerónimo, Santa Fe de Antioquia y Giraldo. 

Los interesados pueden consultar el detalle de las fechas de cierre para enviar la hoja de vida en el portal https://www.comfenalcoantioquia.com.co  en la sección Agencia de Empleo y en la pestaña ofertas. Entre los requisitos para acceder a las vacantes está tener la hoja de vida registrada en https://www.serviciodeempleo.gov.co/ y aplicar solo a las ofertas que coincidan con el perfil y los requisitos.

 

•          En este vídeo podrá ver el paso a paso para registrar su hoja de vida

https://www.youtube.com/watch?v=ji6I2tfrqoA

Envigado traza su camino hacia el futuro con el Plan de Desarrollo 2024 – 2027

El Alcalde de Envigado, Raúl Cardona González, acompañado de su equipo de trabajo, cumplió con el mandato normativo al radicar ante el Concejo Municipal el proyecto de acuerdo del Plan de Desarrollo 2024 – 2027, bajo el lema "Envigado vamos adelante, amor por la gente, amor por Envigado".

El diseño de este plan se gestó a través de un proceso de formulación participativa que se extendió por más de tres meses, durante los cuales se realizaron exhaustivos diagnósticos en todas las zonas y veredas del municipio, para escuchar las preocupaciones y sugerencias de la comunidad.

El Plan de Desarrollo se estructura en torno a 5 líneas estratégicas, 15 nodos, 54 programas, 118 proyectos y 590 indicadores de producto, abarcando áreas fundamentales como equidad, prosperidad, sostenibilidad, seguridad, innovación e inclusión.

Entre los aspectos prioritarios que aborda se encuentran la mejora de la calidad educativa, el acceso efectivo a los servicios de salud con énfasis en la salud mental, el reconocimiento y garantía de derechos para diversos grupos poblacionales, la creación de empleo, la eficiente gestión del espacio público y la movilidad, la mitigación y adaptación al cambio climático, así como la promoción de la cultura ciudadana como base para una convivencia pacífica.

La Alcaldía de Envigado invita a la comunidad a participar activamente en las sesiones de estudio y debate que se llevarán a cabo en el Concejo Municipal a partir del 2 de mayo, con el objetivo de enriquecer y fortalecer este importante instrumento de planeación para el desarrollo integral del municipio.