El gobernador (e) de Antioquia, Luis Fernando Suárez, anunció nuevas medidas restrictivas para el departamento.
A partir de este miércoles 31 de marzo, se extiende el toque de queda en todo el departamento de Antioquia, desde al 5 pm a las 5 am, todos los días, hasta el lunes de pascua.
Las nuevas medidas se toman debido al alto índice de ocupación de unidades de cuidado intensivo, UCI, que en Antioquia llega al 89% y en Medellín es del 94%
-Se trata de la captura de un coordinador y seis integrantes del Grupo Delincuencial Común Organizado “Los del Doce”.
-De acuerdo con las autoridades, este grupo vendía estupefacientes cerca a escuelas y en parques públicos de las comunas 5-Castilla y 6-Doce de Octubre.
De forma articulada y coordinada, la Policía Metropolitana realizó un megaoperativo en las comunas 5 y 6 de Medellín, en las que se había detectado la acción delincuencial de un grupo ilegal que se hace llamar “Los del Doce”. Luego de un minucioso trabajo de individualización, se reportó la captura de su coordinador, conocido con el alias de “Charola” y seis integrantes más.
“La importancia de este operativo radica en que podemos dar buenas noticias en sectores como Pedregal, donde estos sujetos expendían drogas en los alrededores de un colegio, además, en un parque y en la Unidad Deportiva de Castilla. De hecho, alias “Charola” tiene cinco antecedentes por tráfico, incluso, por violencia intrafamiliar”, dijo el subsecretario operativo de la Secretaría de Seguridad y Convivencia, Leonardo Buitrago León.
Las autoridades precisaron que se hicieron seis allanamientos y todos los capturados estaban requeridos mediante orden judicial por los delitos de concierto para delinquir agravado y tráfico, fabricación o porte de estupefacientes.
En otro procedimiento efectuado en la comuna 3-Manrique fue capturado un hombre conocido con el alias de “Chamba” requerido por orden judicial por concierto para delinquir agravado. Según las autoridades, era el coordinador del Grupo Delincuencial “La 30” de Manrique.
Desde el inicio de la estrategia articulada contra el Crimen Organizado, en Medellín se ha reportado la captura de 36 cabecillas de Grupos Delincuenciales, 122 coordinadores y más de 800 integrantes.
Este año, en el Valle de Aburrá han sido apresadas 45 personas por el delito de concierto para delinquir, de las cuales 35 se han registrado en Medellín.
-Dijo que Hidroituango es un proyecto estratégico para la región y el país, por ello la Gobernación de Antioquia se compromete a sacarlo adelante.
-La nueva junta directiva está conformada por cinco miembros principales y cinco suplentes.
El Gobernador (e) de Antioquia, Luis Fernando Suárez, saludó la nueva junta directiva de Hidroituango y aseguró que tienen un reto trascendental.
“Al finalizar la asamblea de accionistas de la sociedad de Hidroituango, se definió la conformación de la nueva Junta Directiva de la sociedad, la que sin duda tiene un reto enorme, trabajar unidos en torno al propósito superior de sacar adelante este importante proyecto estratégico de la región y del país”.
El mandatario aseguró que hay que unir esfuerzos y capacidades entre todas las instituciones para sacar adelante Hidroituango.
“Nuestro mensaje a los nuevos integrantes de la junta directiva va en la dirección de unir esfuerzos y capacidades, representando a cada una de las instituciones de las cuales fueron designados, pero trabajar unidos, trabajar en torno a esos propósitos comunes. Sin duda Hidroituango es el proyecto estratégico más importante de la región, nuestro compromiso como gobernación de Antioquia es sacarlo adelante”.
-Estudiantes de las instituciones de educación superior públicas y privadas podrán realizar las prácticas laborales apoyando los programas del Plan de Desarrollo, contribuyendo de esta manera con la formación integral de los futuros profesionales.
-198 son las plazas de práctica, las cuales están ubicadas en los diferentes organismos de la Gobernación de Antioquia.
La Gobernación de Antioquia busca jóvenes que UNIDOS contribuyan a la transformación del Departamento, esta vez a través del proyecto de “Prácticas de Excelencia”, mediante el cual se busca hacer partícipes a los mejores estudiantes de carreras profesionales, tecnológicas y técnicas, aportando al cumplimiento de las metas propuestas en el Plan de Desarrollo y en la innovación de los diferentes procesos institucionales.
Con el programa “Prácticas de Excelencia” la Secretaría de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, brinda la oportunidad a los estudiantes de las instituciones de educación superior públicas y privadas, para que realicen sus prácticas laborales mediante el apoyo a los programas del Plan de Desarrollo y contribuyan de esta manera con la formación integral de los futuros profesionales.
Buscamos estudiantes comprometidos, interesados por el sector público que aporten y generen valor agregado al Departamento de Antioquia, dispuestos a poner sus conocimientos al servicio de la comunidad, que se destaquen por su excelencia académica y con habilidad para proponer, liderar, crear e innovar.
En esta oportunidad contaremos con un total de 198 plazas de práctica, las cuales están ubicadas en los diferentes organismos de la Gobernación de Antioquia.
Los requisitos que deben cumplir los estudiantes interesados en participar en la convocatoria son los siguientes:
• Estar cursando últimos semestres de la carrera profesional o técnica, o estar cursando el semestre de práctica.
• Certificar un promedio académico acumulado igual o superior a 3,8.
• Estar matriculado durante el período de práctica en la Institución de Educación.
• Contar con disponibilidad de tiempo completo durante el segundo semestre de 2021.
La práctica laboral tendrá una duración 5 meses, correspondiente al segundo período académico comprendido entre el 16 de julio y el 15 de diciembre de 2021.
Los practicantes tendrán una bonificación de 1,5 salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV) para el caso de los estudiantes del nivel profesional y tecnológico, y 1 salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) para los estudiantes del nivel técnico.
Con el fin de brindar oportunidades a otros jóvenes para la realización de su práctica en la Gobernación de Antioquia, no podrán participar en esta convocatoria los estudiantes que ya han sido beneficiarios de este programa en semestres anteriores.
Los estudiantes interesados en participar en el proceso de selección deberán diligenciar el formulario de inscripción el cual estará activo entre 26 de marzo y el 20 de abril de 2021, al cual podrán acceder a través del siguiente enlace: http://gplus2.antioquia.gov.co:9090/GPlus/Practicante.public
A continuación, le relacionamos el cronograma para la selección de los practicantes:
| SELECCIÓN DE PRACTICANTES DE EXCELENCIA
SEGUNDO SEMESTRE 2021 | |
| ACTIVIDAD | FECHA |
| Inscripción por parte de los estudiantes | Del 26 de marzo al 20 de abril de 2021 |
| Validación cumplimiento de requisitos por parte de los coordinadores de prácticas de las universidades | Del 21 al 23 de abril de 2021 |
| Proceso de Selección | Del 26 de abril al 14 de mayo de 2021 |
| Consolidado practicantes seleccionados | 18 de mayo de 2021 |
| Inicio de Practicantes de Excelencia | 16 de julio de 2021 |
| Terminación de la práctica | 15 de diciembre de 2021 |
Para mayor información se puede comunicar a los teléfonos 383 88 84 o al correo electrónico practicasdeexcelencia@antioquia.gov.co, con los servidores públicos Marcela Verónica Estrada: 300 340 24 06 o Nelson Andrés Quintero: 319 786 06 98.
Haz Clic aquí para conocer los perfiles que estamos buscando.
La Secretaría de Obras Públicas informa a la comunidad que se realizará un cierre parcial y temporal en una parte de la zona verde de la 1ra etapa del Parque Urbano El Dorado, esto se da debido a que ya comenzaron los trabajos en la 2da etapa y se debe de dar inicio a las actividades preliminares según el contrato interadministrativo ENV-09-09-1407-20 entre la Secretaría y la Empresa de Vivienda y Desarrollo Urbano y Rural de Envigado -DESur- y, a su vez, el Contrato derivado con DESur-IP-32-2021 con el Contratista CONVIAS S A S.
Cabe resaltar que en esta segunda etapa del Parque Urbano El Dorado se incrementan 3.000 m² de nuevo espacio público para el disfrute de todos los ciudadanos. En las obras realizadas durante la Administración “Juntos Sumamos por Envigado” es fundamental el aumento de las zonas destinadas para fomentar la cultura, el esparcimiento y el cuidado por el medio ambiente, así aportamos al mejoramiento de la calidad de vida colectiva e individual.
Invitamos a los ciudadanos a que participen de manera virtual de la socialización inicial de obra del Parque Urbano el Dorado Etapa II que se llevará a cabo el jueves 08 de abril de 2021 a las 4:00 p. m. a través de la plataforma virtual Teams.
Mayores informes:
Secretaría de Obras Públicas
Teléfono: 339 40 00, ext. 4564
Mercado Pago, una de las fintech líderes en la región, y Taxia Life, un sistema multicanal para solicitar servicios de Taxi, anunciaron una alianza que tiene como objetivo acelerar la transformación digital en los conductores e incorporar en los vehículos la tecnología de Códigos QR como herramienta de pago.
Actualmente, alrededor de 1000 taxis ya cuentan con esta alternativa en Bogotá, Bucaramanga y Manizales, y se espera ir aumentando progresivamente hasta abarcar la mayor cantidad de vehículos de la flota, que llega a los 20 mil, para así lograr abarcar otras regiones en donde la compañía opera como Barranquilla, Medellín, Florencia, Montería, Riohacha, Pereira, Valledupar, Villavicencio, Yopal, Santa Marta, Armenia, Ibagué y Cúcuta.
“Estamos muy animados de poder lograr esta alianza con Mercado Pago y creemos que es un paso adelante en esa apuesta que tenemos como organización de diversificar las opciones de pago y, sobre todo, de incorporar la tecnología en esos procesos, ya que se puede pedir el taxi por cualquier medio y pagar al final del servicio con Código QR sin contacto. Venimos haciendo un trabajo importante en términos de educación financiera con los socios conductores para formarlos y que se vuelvan unos evangelizadores de las bondades del uso de los Códigos QR como herramienta de pago”, señala Gaby Muñoz, Gerente de Taxia Life.
Con esta alianza se busca acelerar ese proceso de transición hacia lo digital, pues de las 12 millones de solicitudes que recibe Taxia Life en promedio al año, más del 95% se pagan a través de dinero en efectivo. Ante este panorama, la tecnología de Códigos QR se posiciona como una alternativa confiable para lograr ese propósito, ya que es fácil de usar y también es oportuna en momentos en los que el autocuidado es un aspecto fundamental para mitigar la posibilidad de contagio de Covid-19, ya que evita el contacto físico con agentes que pueden ser transmisores.
“En estos 22 años de operación en Colombia hemos trabajado bajo el firme ideal de democratizar el comercio electrónico y contribuir a la inclusión financiera. Esta alianza es un ejemplo de esa filosofía ya que es llevar tecnología a la cotidianidad del colombiano. Hoy en día una persona puede pagar con un Código QR el café en la mañana, el servicio en la estación de gasolina, el almuerzo, el mercado, la ropa, entre otros, y ahora podrá hacerlo también con el servicio de taxi. Agradecemos la confianza de Taxia Life y alabamos que cada vez más marcas adopten estas herramientas”, afirma Juan Carlos Riveroll, Gerente de Wallet de Mercado Pago Colombia.
Para Mercado Pago esta unión llega en un momento muy oportuno, ya que 2020 fue un año importante en cuanto al uso de la billetera virtual pues se aumentó a 25 el número de marcas que reciben pagos con Códigos QR, lo que permitió un crecimiento de 10 veces respecto a 2019. Estas marcas tienen más de 4.300 puntos de venta en el país y, ahora, con el trabajo mancomunado que se empezó a hacer con Taxia Life se proyecta incrementar esta cifra durante el año en curso.
De hecho, la fintech estima para 2021 un incremento también de 10 veces en el uso de los Códigos QR como método de pago en Colombia, ya que es una modalidad que aún está en una etapa temprana en cuanto a su desarrollo, por lo que aún existe un gran potencial de mercado.
En línea con esto y para estimular el uso de las herramientas, desde Taxia Life se realizan promocionales y bonificaciones a los conductores que se encuentran registrados en las plataformas. Además, se tiene una comunicación constante de los nuevos servicios por todo canal: Notificaciones Push, Mensajes SMS, llamadas telefónicas y WhatsApp.
Acerca de Taxia Life
Taxia Life es un poderoso sistema multicanal para que puedas pedir tu Taxi por App, WhatsApp 3508855555, Facebook Messenger, Teléfono o WEB Empresarial. Con Taxia Life usuarios y funcionarios de empresas se movilizan de forma rápida y segura en 16 ciudades de Colombia con la mejor tecnología, y ahora con todos los medios de pago electrónicos disponibles para que, con menor contacto, más nos cuidemos. “Taxia Life más cerca de lo que quieres.”
-Se ofertarán más de 1.700 becas para 51 pregrados de las instituciones de educación superior pertenecientes al municipio y al departamento.
- Se invertirán $20.440 millones y la convocatoria se extenderá hasta el 28 de abril.
Como eje transversal del Valle del Software, la Alcaldía de Medellín abrió la convocatoria del programa Becas Tecnologías que ofertará más de 1.700 cupos para igual número de beneficiarios en 51 programas de las instituciones de educación superior del municipio y del departamento.
Esta es una iniciativa que promueve el acceso de los jóvenes a programas tecnológicos, garantizando una educación inclusiva, equitativa y de calidad. Es una oportunidad para estudiar una tecnología con alta pertinencia para una fácil inserción laboral de cara a la Cuarta Revolución Industrial, en una de las seis instituciones universitarias participantes del proyecto: ITM, Pascual Bravo, Colegio Mayor de Antioquia, Tecnológico de Antioquia, Politécnico Jaime Isaza Cadavid y Universidad Digital de Antioquia.
La oferta académica está dirigida a los habitantes de las 16 comunas y los 5 corregimientos que tengan hasta 30 años cumplidos en el momento de la inscripción, que sean bachilleres graduados o estudiantes de 11, que puedan certificar su grado para el momento de la matrícula, que hayan presentado las pruebas de Estado Saber 11 o estén inscritos en las mismas.
Los seleccionados no pagarán ningún costo de matrícula, ni firmarán pagaré alguno, solamente deberán comprometerse a cursar los seis semestres de la tecnología.
La oferta académica de las instituciones se concentrará en las tecnologías que demandan las industrias 4.0 con el propósito de formar el recurso humano competente para desempeñarse en el mercado laboral creciente de las empresas de base tecnológica.
En los últimos años, Medellín ha desarrollado un ecosistema de ciencia, tecnología, innovación y emprendimiento con el objetivo de movilizar el desarrollo económico y social de la ciudad que garantice mejores empleos, especialmente a las nuevas generaciones.
“El estudio que condujo primero a lo que se denominaron las metas del milenio y hoy en día de los objetivos del desarrollo sostenible establece que el desarrollo de un país se apalanca, en una muy buena base, de personas con formación tecnológica y técnica”, expresó el director de Sapiencia, Carlos Chaparro Sánchez.
El directivo precisó que, actualmente, 70% de las personas se forman en educación profesional y tan solo un 30% en tecnológica y técnica. Adicionalmente, que técnicos y tecnólogos están adquiriendo niveles salariales altos y una inserción laboral rápida y estable. Por lo anterior, Becas Tecnologías le apuesta a la formación de recurso humano en áreas tecnológicas, según las dinámicas laborales del mundo globalizado.
Las personas interesadas en inscribirse a la convocatoria lo podrán hacer a través de la página www.sapiencia.gov.co o dirigirse al punto de atención que estará ubicado en la sede de la Secretaría de Educación Municipal (carrera 52 # 44b -17, edificio Carré), donde recibirán toda la información y orientación necesaria.
La Alcaldía de Medellín reafirma su compromiso para seguir contribuyendo a que más personas y en especial los jóvenes tengan oportunidades reales de acceder a la educación superior como camino válido para garantizar una ciudad incluyente y con mejores oportunidades para todos.
-Entre el 19 y el 30 de abril vencen los plazos para quienes estén obligados a este trámite.
-Se esperan cerca de 99.000 declaraciones correspondientes a ingresos del año 2020.
-La resolución de calendario tributario para este año estableció la obligatoriedad de la presentación de la declaración de manera virtual.
Si bien los vencimientos de las declaraciones del impuesto de industria y comercio en Medellín son entre el 19 y el 30 de abril, la Administración Municipal invita a cumplir con este compromiso antes de dichas fechas, con el fin de resolver con suficiente tiempo las inquietudes que puedan generarse en la presentación, ya que este año el proceso será sólo de manera virtual, según la resolución de calendario tributario de 2021 publicada por la Secretaría de Hacienda.
El subsecretario de Ingresos, Henry Alejandro Morales Gómez, dijo que "teniendo en cuenta que las declaraciones serán recibidas solo por el portal, la Administración Municipal está generando espacios de formación para los contribuyentes que deseen actualizar sus conocimientos en el proceso de declaraciones, los nuevos inscritos en el Registro Único Tributario-RUT o aquellos que hayan cumplido en años anteriores con esta obligación pero de manera presencial".
La inscripción a las capacitaciones se realiza a través de la página de la Alcaldía de Medellín www.medellin.gov.co/declaraciones
La declaración de industria y comercio la deben presentar las personas naturales o jurídicas que desarrollan actividades industriales, comerciales, de servicios y financieras dentro de la ciudad.
No están obligadas las entidades que pertenezcan al régimen simplificado, las que estén excluidas por resolución o las catalogadas como actividades de prohibido gravamen.
"La presentación de la declaración de industria y comercio es fundamental para ajustar los estados de cuenta de los contribuyentes y que su pago de los impuestos corresponda con la realidad de los ingresos obtenidos el año pasado", enfatizó el funcionario.
Adicional a las capacitaciones, la Administración Municipal cuenta con canales de atención y orientación, como las taquillas virtuales y la línea 322 80 69.
- Alcaldías de Bajo Cauca, Norte y Nordeste se reunieron con Gobierno Nacional, Gobernación de Antioquia y entidades de cooperación para continuar gestionando proyectos que generen desarrollo en municipios golpeados por la violencia y la inequidad.
- Caucasia fue el epicentro de este evento en el cual se hizo seguimiento a proyectos que nacieron de iniciativas identificadas por las comunidades de los municipios PDET.
Impulsar los proyectos que logren las transformaciones que necesitan los 24 municipios más golpeados por la violencia y la desigualdad en el departamento, fue el objetivo de la mesa interinstitucional PDET (Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial) llevada a cabo hoy en Caucasia. Un evento que estaba enfocado en las subregiones Bajo Cauca, Norte y Nordeste en el cual participó la Gobernación de Antioquia con representantes de sus entidades en temas estratégicos como son alimentación, educación, infraestructura, catastro, paz, servicios públicos y salud, entre otros.
Los PDET son programas que nacen de las iniciativas identificadas por las comunidades de los municipios para buscar soluciones a las necesidades más apremiantes, y para las cuales se requiere la participación del Gobierno Nacional, Gobernación de Antioquia, alcaldías municipales y cooperación internacional. Unos PDET que son pensados y estructurados a largo plazo, a 15 años para lograr las transformaciones de fondo en los territorios.
Con relación a esta mesa interinstitucional, José Giraldo, gerente de Catastro de Antioquia, señaló: "El balance es positivo porque esta reunión nos permitió contarle a los alcaldes cómo vamos en temas de catastro y ordenamiento territorial. El catastro es el insumo clave para hacer una buena planificación del territorio. Esto va a permitir que las alcaldías municipales tengan el instrumento para tomar decisiones de cómo y hacia dónde crece su municipio".
De otro lado, Ligia Torres Acevedo, subsecretaria de Planeación, de la Secretaría de Salud de Antioquia, señaló que el balance del evento es positivo: "Hemos identificado qué centros se pueden gestionar con los mismos municipios. En ambulancias hemos gestionado todas las solicitudes básicas y medicalizadas en 13 municipios de las subregiones. Con relación a dotación estamos gestionando un proyecto ante el ministerio por $12.000 millones para las diferentes municipalidades. Veo un fortalecimiento en trabajo en equipo, en hacer factible que las iniciativas prosperen".
Felix Olmedo, alcalde de Caucasia, opinó así sobre la importancia de esta mesa: "Hemos logrado cosas muy importantes para la región. Hoy estuvo sincronizada toda la institucionalidad que pudo hablar con los alcaldes y conocer nuestras necesidades y las iniciativas PDET que tenemos para ello, así como las obras que tenemos ya ejecutadas".
Audio: Félix Olmedo Arango, alcalde del municipio de Caucasia.
Finalmente, Rafael Blanco, secretario de Gobierno, Paz y Noviolencia, se refirió así a lo ocurrido hoy en este evento: "Aquí junto con Gobierno Nacional, alcaldías y entidades de cooperación estamos analizando cómo va la implementación de todos estos proyectos PDET. la idea es construir estrategias que permitan materializar todas esas iniciativas y que buscan transformar esos territorios golpeados por la violencia. Así logramos esa paz que tanto se merece el Bajo Cauca, Norte y Nordeste".
Audio: Rafael Blanco, secretario de Gobierno, Paz y Noviolencia.
• Los ingresos del Grupo EPM ascendieron a $19,8 billones, con un crecimiento del 8% con respecto a 2019
• De estos, $9,9 billones corresponden a EPM Matriz con un crecimiento del 12% durante el mismo período
• Cerca del 87% de los ingresos los genera el negocio de energía y el 13% el negocio de aguas
• EPM Matriz aportó el 48% de los ingresos, las filiales del exterior el 32% y las filiales nacionales el 20%
• El grupo empresarial realizó inversiones en proyectos de infraestructura por $3,1 billones
En su compromiso con el desarrollo de la ciudad y la calidad de vida de millones de personas, EPM transferirá $1,4 billones al Municipio de Medellín por concepto de excedentes, gracias a los resultados financieros alcanzados en 2020.
Mónica Ruiz Arbeláez, Gerente General (e) de EPM, indicó que "en uno de los años más retadores de la humanidad por la pandemia del COVID-19, sus restricciones, la incertidumbre que esta causó y la nueva realidad a la que nos enfrentamos, el Grupo EPM tuvo ingresos por $19,8 billones, lo que representa un crecimiento del 8% con respecto al año anterior y un Ebitda de $5,8 billones, lo que significa un margen del 29%, levemente por debajo del nivel de 2019, causado por el incremento de los costos operacionales relacionados con las actividades realizadas para la mitigación de la pandemia".
El impacto total de la pandemia del coronavirus (COVID-19) en el Grupo EPM, en el ejercicio económico 2020, fue de $750 mil millones; no obstante, la utilidad neta del Grupo es de $3,7 billones, 19% por encima del año anterior como resultado del comportamiento de las inversiones del Grupo.
"Estos positivos resultados nos permiten seguir siendo motor de progreso en los territorios en los que tenemos presencia, generando empleo gracias al desarrollo de proyectos de infraestructura y de programas de inversión social, que se traducen en bienestar para la gente", agregó la Gerente General (e) de EPM.
En 2020, EPM Matriz obtuvo ingresos por $9,9 billones, con un crecimiento del 12% comparado con 2019, mientras que su utilidad neta se estableció en $2,5 billones, lo que se traduce en transferencias por $1,4 billones al Municipio de Medellín.
Estas transferencias se pagarán durante el 2021 y son recursos que contribuyen al desarrollo de los planes de inversión del Municipio en material social, de educación, de cultura y deporte y otros proyectos de infraestructura en la capital antioqueña.
Efecto COVID
Durante la pandemia y los días más estrictos del confinamiento, EPM implementó las medidas especiales decretadas por el Gobierno Nacional y sumó iniciativas propias dentro del marco legal que le rige para acompañar a la ciudadanía en una de las épocas más complejas.
Entre estas acciones se destacan:
• Reconexiones de los servicios de agua, energía y gas sin costo para usuarios desconectados.
• Financiación sin costo para clientes en los servicios de agua y energía.
• Congelamiento de las cuotas de financiación en todos los servicios prestados e importantes descuentos por el pago oportuno de los servicios públicos.
Las medidas anteriores permitieron que la ciudadanía contara con servicios públicos independientemente de su capacidad de pago. Se destaca, adicionalmente, el cumplimiento de los compromisos de pago con proveedores y contratistas en los plazos acordados, dinamizando así la economía y promoviendo la conservación del empleo.
Por la comunidad, estamos ahí
En 2020, el Grupo EPM fue un importante dinamizador de la economía, aportando así al desarrollo de los territorios en los que tiene presencia. Además de los 1,5 billones transferidos al Municipio de Medellín, se destaca que los proveedores de bienes y servicios recibieron $1,5 billones y $221 mil millones se destinaron para las comunidades y el cuidado del ambiente, en ese propósito superior de contribuir a la armonía de la vida para un mundo mejor.
Situación financiera del Grupo EPM
Activos totales: $63,8 billones, con un crecimiento del 16%.
Pasivo: $36,7 billones, con un crecimiento del 19%.
Patrimonio: $27,1 billones, con un aumento del 12%.
Inversiones en infraestructura: $3,1 billones.
Situación financiera de EPM Matriz
Activos totales: $53,4 billones, con un crecimiento del 13%.
Pasivo: $27 billones, con un crecimiento 18%.
Patrimonio: $26,4 billones, con aumento del 8%.
Inversiones en infraestructura: $2,1 billones.
Indicadores financieros del Grupo EPM y EPM Matriz
Endeudamiento financiero: para Grupo y EPM Matriz fue de 41%.
En calidad de auditor externo, la firma KPMG presentó dictamen sin salvedad a la información financiera separada y consolidada de EPM.
(Video) Mónica Ruiz Arbeláez, Gerente General (e) de EPM
En la ciudad de Itagüí se realizó la instalación y primera sesión de la Mesa Departamental de Estudio sobre temas de Inspección, Vigilancia y Control Comunal (IVC), evento que tuvo lugar en la Casa Museo Ditaires.
Itagüí fue el municipio anfitrión durante la instalación y primera sesión de la Mesa, con la que se beneficiará toda la familia comunal del departamento de Antioquia, toda vez que las funciones de IVC se realizarán de manera más cualificada y profesional, redundando en el fortalecimiento de la estructura y funcionamiento de las diferentes organizaciones comunales.
"Nos sentimos muy orgullosos en Itagüí de haber liderado este primer encuentro, toda vez que esta mesa que se constituye es un espacio estrictamente académico, es una expresión del principio de colaboración armónica entre las entidades del Estado y contribuirá a mejorar en todos los aspectos la atención a los integrantes de las organizaciones comunales del departamento de Antioquia", puntualizó Juan Esteban Londoño Tovar, Secretario de Participación Ciudadana de la localidad anfitriona.
A este encuentro acudieron representantes de los municipios de Medellín, Bello, Caldas, Copacabana, Sabaneta, Envigado, Rionegro, los cuales, junto a Itagüí, son los únicos que pueden realizar labores de inspección, vigilancia y control de manera autónoma en el departamento. La labor de IVC en los otros 117 municipios de Antioquia recae en la Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo Social de la Gobernación de Antioquia, misma que tuvo representación en la instalación de la Mesa con la Directora de Organismos Comunales, Lupita Cañas Jaramillo, quien hizo énfasis en la importancia del trabajo que se realizará en esta Mesa para todo el sector.
La creación de la Mesa Departamental de Estudio sobre temas de Inspección, Vigilancia y Control Comunal nace de una iniciativa propuesta por el municipio de Itagüí a la Gobernación de Antioquia, buscando la cualificación, retroalimentación y el mejoramiento continuo de la labor de IVC, iniciativa acogida por los demás municipios autorizados para realizar esta función. La segunda reunión de la Mesa se realizará después de semana santa y tendrá como anfitriona a la Gobernación de Antioquia.
-La Alcaldía de Medellín y la Fundación Varkey se unen para desarrollar, en colaboración estratégica, programas de excelencia educativa en la ciudad.
-A través del premio Global Teacher Prize, esa organización con sede en Argentina reconoce anualmente los esfuerzos de los profesores y su importancia.
Medellín avanza en la transformación educativa y cultural trazada desde el Plan de Desarrollo 2020-2023 y por ello la Administración Municipal promueve la formación continua de maestras y maestros. Esta vez, a través de un memorando de entendimiento con la Fundación Varkey, organización internacional con sede en Argentina, se desarrollarán programas de excelencia educativa y docente.
Por medio de la Secretaría de Educación, esta unión plantea proyectos para la calidad educativa y el liderazgo docente, generación de investigación y publicaciones, eventos para el intercambio de experiencias y conocimientos, y formación para la investigación, innovación y transformación educativa de Latinoamérica.
"En nuestra ciudad tenemos el Centro de Formación del Maestro, una política pública de formación de nuestros maestros como columna vertebral de esa gran transformación educativa. Desde la Secretaría de Educación pensamos formar más de 3.000 docentes", afirmó la secretaria de Educación, Alexandra Agudelo Ruiz.
La Fundación Varkey entrega anualmente el premio Global Teacher Prize a un docente extraordinario y comprometido que haya alcanzado un impacto inspirador en su institución, quien recibe como reconocimiento un millón de dólares.
Adicionalmente, la organización lanzó el premio Global Student Prize para darle voz a los estudiantes y destacar sus historias, y que esta vez tendrá un galardón de 50.000 dólares por su impacto real en el aprendizaje, en la vida de sus compañeros y de la sociedad en general.
La Secretaria de Educación recalcó que "con la Fundación Varkey, que organiza y tiene a su cargo el premio Global Teacher Prize, del cual tenemos una ganadora en nuestra ciudad, queremos invitar a todos los maestros para que estén conectados con nosotros y se sigan formando en MOVA, pero también postulen sus proyectos a este premio de manera que la calidad educativa de nuestra ciudad sea un tema, no solo para Medellín, sino un referente a nivel internacional".
Este martes, 23 de marzo, a las 10:00 a. m., la Secretaría de Educación realizará un Facebook Live (@medellineducacion) para que los docentes de Medellín conozcan más sobre el Global Teacher Prize y puedan postularse. Además, se presentará la nueva propuesta del Centro de Innovación del Maestro -MOVA para incentivar y acompañar a los profesores que estuvieron en el Premio Ser Mejor a participar en el proceso de postulación al galardón internacional.
- Con las labores se garantiza la conservación de 4.319 hectáreas de bosques nativos.
- 19 de estas hectáreas hacen parte del Bosque de los Héroes, ubicado en la comuna 8-Villa Hermosa, en las que se han sembrado 42.972 árboles nativos.
La Alcaldía de Medellín se une a las conmemoraciones del Día Internacional de los Bosques y el Día Mundial del Agua, y por medio de acciones de conservación de bosques, reservas y áreas protegidas ratifica su compromiso con el recurso hídrico y la biodiversidad, fortaleciendo de esta manera la sostenibilidad del territorio.
Dentro de estas se destaca el llamado Bosque de los Héroes, un proyecto desarrollado en la Base Militar conocida como Cerro Medellín, ubicado en la comuna 8 - Villa Hermosa, con el que se busca entregar a la ciudadanía un área natural urbana a través de la siembra de árboles y palmas nativas de alto valor ecológico.
"Esta estrategia se ha desarrollado de la mano de soldados del Batallón de Policía Militar # 4 y el Batallón Atanasio Girardot, quienes junto a la Alcaldía iniciaron un trabajo de recuperación de este ecosistema de 19 hectáreas. En total han sido sembrados 42.972 individuos arbóreos, representados en más de 155 especies, dentro de los que se destacan ojo de paloma, guamos, robles, yarumos, ceibas y guayacanes; además de la siembra de 3.189 plantas de fique", aseguró la secretaria de Medio Ambiente, Diana María Montoya.
Con la recuperación de este ecosistema, se logrará controlar el desgaste de suelos, contribuir con el mejoramiento de la calidad del aire; regular la temperatura, el agua y el ruido; recuperar gran parte de la diversidad biológica y fortalecer la conectividad ecológica en la zona oriental, permitiendo la consolidación de un corredor que conecte el Parque Arví con la zona urbana de Medellín.
"Este proyecto se ha denominado así por los soldados que participan, y tiene como objetivo devolverle las zonas verdes a esta comunidad, ya que las quemas y construcciones han generado mucha deforestación. Se ha contado con total apoyo de la Secretaría de Medio Ambiente logrando de manera articulada entregar pulmones verdes para la realización de actividades al aire libre", expresó el Teniente Coronel Gilder Joaquín Córdoba Arciniegas.
A esto se suman otras estrategias de protección ecológica para garantizar la conservación de 4.319 hectáreas de bosques nativos. Una de ellas es la de Pago por Servicios Ambientales - PSA, que busca generar incentivos económicos a los dueños de predios de importancia ambiental y que ha permitido restaurar y conservar 805,48 hectáreas en 88 predios de los cinco corregimientos.
Adicionalmente, la Alcaldía de Medellín trabaja con un equipo de 34 guardabosques quienes custodian 2.700 hectáreas en 13 reservas, con acciones de control y vigilancia, mantenimiento, monitoreo a la biodiversidad y a las microcuencas, y la protección de las 814 hectáreas en el Refugio de Vida Silvestre Alto de San Miguel, ecosistema estratégico para la conservación de fuentes históricas que dan origen al río Medellín.
En el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer, se realizó de manera virtual la tercera edición del Foro Internacional de la Mujer: "Mujeres acelerando la reactivación económica", organizado por la Vicepresidencia de la República, en coordinación con la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer.
En el marco del Foro M y bajo la consigna 'Colombia sin techos de cristal', la Vicepresidencia de la República y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer reconocieron y premiaron a Itagüí por tener el mejor programa de gobierno territorial para la prevención y atención de violencias contra las mujeres entre los municipios de 1.ª, 2.ª y 3.ª categoría del país.
La encargada de anunciar este premio fue Jessica Faieta, directora de la oficina regional para América Latina y el Caribe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD, quien afirmó que "como jurados consideramos que este programa se destaca por encima de los demás porque es innovador en su incorporación de los componentes de sensibilización y trabajo con hombres en su estrategia de disminución de la violencia y cuenta con resultados contundentes y medibles".
"Nos llena de alegría recibir este reconocimiento, para nosotros es importante continuar trabajando y liderando estrategias para la erradicación de las violencias contra las mujeres generando mejores oportunidades en condiciones de equidad", resaltó el alcalde de Itagüí, José Fernando Escobar.
Este municipio antioqueño, que cuenta con una Subsecretaría para la Mujer, se destacó por encima de municipios como Manizales, Bucaramanga, Neiva, Cali y Sincelejo por tener una ruta de atención a la violencia contra las mujeres y una mesa para su erradicación, además de un observatorio de inclusión y equidad que incluye un componente de sensibilización a hombres a través de una estrategia llamada "Hombres como aliados y agentes de cambio".
Estos premios exaltan los esfuerzos de los entes territoriales y de las empresas privadas para contribuir a la disminución de las desigualdades de género en Colombia. Las otras categorías premiadas fueron: empresa con mejores prácticas corporativas que promueven la reducción de brechas de género; empresa con mejores prácticas de gobierno corporativo inclusivo, y mejor plan territorial para la disminución de las brechas entre hombres y mujeres.
- La ciudad tiene 22 Centros de Desarrollo Empresarial Zonal, que concentran la oferta institucional y son la puerta de entrada al ecosistema de emprendimiento e innovación.
- En 2021, se espera acompañar a más de 1.400 emprendedores y empresarios con esta estrategia.
Para acompañar a los empresarios y emprendedores de la comuna 9 y consolidar nuevas iniciativas que favorezcan la reactivación económica del territorio, la Alcaldía de Medellín cuenta nuevamente con una sede presencial de sus Centros de Desarrollo Empresarial Zonal (CEDEZO) en Buenos Aires.
Durante la pandemia, 76 emprendimientos de esta zona recibieron acompañamiento virtual y telefónico por parte de la Administración Municipal. Ahora, con el regreso del CEDEZO, se espera aumentar el impacto en este territorio, cuya vocación se concentra principalmente en negocios textiles, manufactureros y del sector de alimentos.
"Estamos muy contentos con la apertura de este centro en Buenos Aires. Significa que vamos a tener toda la oferta de CEDEZO, con profesionales especializados y acompañamientos personalizados para fortalecer a todos los emprendedores y negocios de la comuna. Esto es muy importante porque a través del emprendimiento incentivamos el crecimiento económico. La invitación es para todos los emprendedores que se acerquen a este punto o al que tengan más cercano", afirmó el subsecretario de Creación y Fortalecimiento Empresarial, Mauricio Valencia Escobar.
Los CEDEZO son la puerta de entrada que tienen los emprendedores al ecosistema de innovación y emprendimiento de la ciudad. A través de estos espacios se pueden conectar con la oferta institucional de la Alcaldía de Medellín, recibir acompañamiento empresarial y conocer ofertas de empleo, entre otros beneficios.
En Medellín operan 22 de estas sedes, ubicadas en las diferentes comunas y corregimientos de la ciudad. En 2020, esta estrategia acompañó a más de 600 emprendedores y se espera que con la reactivación económica se llegue este año a 1.400 beneficiarios.
"A los CEDEZO podemos venir e interactuar con especialistas en diversos temas para lo que necesitamos como emprendedores, ya sea mercado, crecimiento de producto, finanzas y ventas. A mí me acompañaron para crecer mi producto de soluciones gourmet y salsas", señaló Luis Fernando Soto, emprendedor de la comuna 9 y creador de Sogu.
Estos lugares están abiertos a cualquier tipo de emprendedor y empresario en sus diversas etapas, desde la ideación de su negocio hasta los que ya facturan y necesitan acceder a nuevos mercados.
El CEDEZO de Buenos Aires opera en el Sena de la comuna (calle 48 # 28 - 02). La atención presencial se prestará los lunes y los miércoles, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. en jornada continua, y durante toda la semana a través asesorías vía correo electrónico en la dirección cedezobaires@medellindigital.gov.co.
- De los residuos que se captan en Medellín mensualmente, el 9 % corresponde a la recolección en zonas de difícil acceso gracias a los convenios sociales.
- Durante 2019, las 249 personas empleadas bajo esta modalidad captaron 96.581 toneladas de residuos sólidos cada mes.
- Los convenios sociales son una oportunidad para la generación de empleo, pedagogía en las comunas y contribución con el cuidado medioambiental.
Para garantizar condiciones de limpieza en laderas, sectores sin acceso vehicular y de asentamientos subnormales en Medellín, Emvarias Grupo EPM implementa convenios sociales con Juntas de Acción Comunal y corporaciones, que benefician a familias de 48 sectores ubicados en 45 barrios.
Esta alternativa significa un alivio económico para madres cabeza de hogar, jóvenes y personas de las comunidades donde se realiza la labor, ya que cuentan con seguridad social y afiliación a riesgos laborales, además de asesoría en manejo de residuos, dotación y elementos de protección personal para desempeñar la actividad de forma segura.
El gerente de Emvarias Grupo EPM, Alejandro Gallego Hernández, destacó que la entidad destina más de $2.000 millones que, además de generar empleo, "representan un beneficio para la comunidad, contribuyendo con el manejo adecuado de los residuos, la promoción de territorios saludables y la calidad de vida de sus habitantes. Esto le permite a la empresa ampliar cobertura en la prestación del servicio público de aseo para una población de más de 755.000 personas".
Urania Manco González, una de las personas que dos días por semana trabaja a través del convenio en la recolección de residuos en zonas de difícil acceso del barrio Moravia, manifestó: "Me siento muy bien. Hace tres años trabajo acá y he sacado a mis hijos adelante, he organizado mi casa y tengo que agradecer mucho el apoyo a nosotros y a la comunidad".
En la actualidad hay 34 convenios de asociación suscritos en ocho comunas y un corregimiento de Medellín con Juntas de Acción Comunal, corporaciones y la Fundación de Trabajadores de Emvarias (Funtraev). Esta iniciativa se hace efectiva anualmente, considerando el crecimiento poblacional y la cobertura del servicio en cada zona.
- Varias ONG, líderes y lideresas se reunieron para compartir experiencias y acordar agendas de trabajo conjunto, en un encuentro propiciado por la Alcaldía de Medellín.
- Esta actividad forma parte de Diálogos Plurales de Ciudad, una estrategia de reflexión y participación en torno a los derechos humanos.
- Las experiencias y los saberes serán insumos para seguir trabajando por la promoción y la defensa de los derechos humanos.
Líderes, lideresas y organizaciones sociales, sindicales y comunitarias de Medellín se reunieron con representantes de la Administración Municipal y de organismos internacionales durante el primer encuentro de los Diálogos Plurales de Ciudad, una estrategia que constituye un ejercicio de participación y reflexión en torno a los derechos humanos.
El primer evento, que tuvo lugar en Plaza Mayor, convocó a actores que promueven y lideran la defensa de los derechos humanos y la prevención de acciones que puedan vulnerarlos. Allí, se compartieron sus experiencias y saberes, con el fin de lograr el desarrollo de una agenda de trabajo conjunto.
Entre las temáticas que se trataron estuvieron: los desafíos del movimiento social de derechos humanos; los retos y las estrategias para garantizar la protección de líderes y lideresas; las agendas en el territorio y las territorialidades de ciudad sobre esta materia y los avances en la construcción de la Política Pública de Derechos Humanos.
"La pandemia puso en evidencia otras situaciones como la inequidad, la inseguridad alimentaria, las necesidades de vivienda, la pobreza, las situaciones de vulnerabilidad y la situación de los migrantes venezolanos. Por ello, estos espacios son fundamentales para acordar agendas de trabajo conjunto en la defensa, la promoción y la prevención en materia de derechos humanos, con el derecho a la vida como lo primordial de todos", apuntó la secretaria de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, Mónica Alejandra Gómez.
La Alcaldía de Medellín hizo esta convocatoria como una muestra del reconocimiento a la trayectoria del movimiento de derechos humanos en la ciudad, lo que hace necesario activar un mecanismo de convergencia e interlocución que rescate y valore los aprendizajes de sus acciones a lo largo de la historia. Los encuentros se seguirán desarrollando durante todo el año 2021.
Adicionalmente, con los Diálogos Plurales de Ciudad se busca identificar las agendas que nacieron tiempo atrás y que siguen vigentes, en aspectos como la defensa del derecho a la vida, la libertad, la movilización, entre otros, y nuevos temas que cobran protagonismo por coyunturas contemporáneas, como la situación de los migrantes venezolanos o el derecho al ambiente sano, la calidad del aire y el territorio.
En el escenario de la pandemia actual también obtienen más protagonismo los derechos sociales y económicos, por lo que la Administración Municipal reitera su compromiso de brindar atención y oferta integral con enfoque de derechos.
Las conclusiones que resulten de los Diálogos Plurales de Ciudad serán analizadas a la luz del Plan de Desarrollo Medellín Futuro, bajo el componente de Gobernanza y Gobernabilidad, y de la Política Pública de Derechos Humanos, que está en proceso de formulación, con el fin de consolidar y ejecutar acciones que respondan de la manera más acertada a las problemáticas de la ciudad.
"Cabe resaltar la importancia de estos espacios, para que todos y todas podamos participar en construcciones de propuestas para nuestras comunas en pro de los derechos humanos. También es importante empezar a promover los derechos con los niños para que los empiecen a asumir de forma natural", expresó la coordinadora de la Mesa de Derechos Humanos de la comuna 3-Manrique, Elizabeth Ospina.
