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viernes, 22 de julio de 2022

Presidente pidió cuidar las políticas de Estado que le permiten al país atraer inversión para la cuarta revolución industrial


  • Al clausurar el III Evento Internacional de Industria 4.0, el Mandatario advirtió que para que el emprendimiento siga creciendo, y el país se siga consolidando como un Silicon Valley de América Latina, es importante mantener certidumbres en el sector, no alterar las reglas de juego y ser amigables con el emprendimiento.

  • "Hoy estamos compitiendo con cada país del mundo que quiere atraer ese talento. Y si el talento no se siente cómodo, no se siente a gusto, no se siente con las reglas del juego y no siente que hay continuidad de políticas asociadas con el emprendimiento digital, hoy perfectamente puede estar yéndose para Uruguay, para alguno de los países del Caribe o para Costa Rica", precisó el Mandatario.

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Tras hacer un recuento de los avances en el sector de las tecnologías durante sus cuatro años de Gobierno, y del importante papel que en este contexto cumplió el SENA, el Presidente Iván Duque Márquez pidió cuidar las políticas de Estado que le permiten al país atraer inversión para la cuarta revolución industrial.

"Tenemos que cuidar lo que han sido las políticas de Estado que nos permiten ser atractivos para esta inversión de la cuarta revolución industrial", dijo el Jefe de Estado este martes, al clausurar el III Evento Internacional de Industria 4.0, al tiempo que recalcó que esta labor no es exclusiva del gobierno, sino, también, del sector privado, de los emprendedores y de las universidades.

Indicó que el SENA ha sido una herramienta muy importante para la adaptación del país a la cuarta revolución industrial, en la medida en que ha robustecido el emprendimiento en esta materia y ampliado sus programas de formación.

No obstante, advirtió que para que el emprendimiento siga creciendo y el país se siga consolidando como un Silicon Valley de América Latina es importante mantener certidumbres en el sector, no alterar las reglas de juego y ser amigables con el emprendimiento.

"Ojo, los emprendedores de la cuarta revolución industrial no son pacientes. Son bastante impacientes y está bien que lo sean. Y, sobre todo, no son pacientes frente a la incertidumbre, frente a la alteración de las reglas de juego, frente a aproximaciones que no sean amigables con el emprendimiento. Y no son pacientes cuando puede tratar de verse una injerencia, desde lo público, en la forma en la que se desarrollan esas tecnologías", indicó el Mandatario.

Le puede interesar: Palabras del Presidente Iván Duque en la clausura del III Evento Internacional de Industria 4.0

El Presidente Duque recordó que Steve Wozniak, cofundador de Apple y quien estuvo en abril pasado en el evento Colombia 4.0, organizado por el MinTIC, dijo que Colombia es hoy el Silicon Valley de América Latina. Sin embargo, el Jefe de Estado precisó que "ese Silicon Valley no lo podemos dar hoy por creado y por asumido y que va a estar estable".

"¿Saben por qué? Porque hoy estamos compitiendo con cada país del mundo que quiere atraer ese talento. Y si el talento no se siente cómodo, no se siente a gusto, no se siente con las reglas del juego y no siente que hay continuidad de políticas asociadas con el emprendimiento digital, hoy perfectamente puede estar yéndose para Uruguay, para alguno de los países del Caribe o para Costa Rica".

El Jefe de Estado también destacó que los avances más importantes en el sector de las tecnologías se van a ver este año, "cuando estemos apagando por completo las redes de 2G y 3G; estemos consolidando el 4G y estemos viendo las primeras pruebas comerciales de 5G".



Área Metropolitana del Valle de Aburrá apoya implementación de programa de la Unión Europea para la transición hacia plásticos del futuro

  • El Programa de Plásticos Circulares en las Américas (CPAP) buscará unir la experiencia de la Unión Europea para promover una economía de valor del plástico a través de la cooperación con Brasil y Colombia.
  • Los municipios del Valle de Aburrá  generan 101.767 toneladas de residuos por mes, de los cuales se estima que un 34% son plásticos potencialmente recuperables.
  • El Área Metropolitana del Valle de Aburrá, como autoridad ambiental y en su compromiso por la protección del recurso natural, hace parte de la implementación del programa que busca fortalecer la reducción de plásticos de un solo uso.
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En el mundo hoy se producen más de 360 millones de toneladas de plástico al año (Reporte ABIPLAST 2019), una de las problemáticas ambientales de mayor impacto en el bienestar de las personas y el medio ambiente. Para 2050, se estima que existan 12 millones de toneladas de residuos plásticos afectando a cuerpos de agua, como océanos y ríos de todo el mundo.

En Colombia, según la Cámara de Comercio de Bogotá, se producen 1.2 millones de toneladas anuales, de las cuales el 56% corresponden a empaques y envases, muchos de ellos considerados de uso único.

En nuestra región, se estima que en los municipios del Valle de Aburrá  se generan por día 3.356 toneladas de residuos, equivalentes a 101.767 toneladas por mes, de los cuales un 34% (aproximadamente 34.600 Ton/mes) son residuos plásticos que potencialmente podrían recuperarse. En este sentido, desde el Área Metropolitana del Valle de Aburrá se apoya la implementación del Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos (PGIRS) Regional del Valle de Aburrá 2017-2030, orientado a promover una economía circular e incrementar el aprovechamiento de los residuos reciclables en un 30% para el año 2030.

“Hoy en nuestra región solo aprovechamos el 15% de residuos para el reciclaje, cuando debe estar entre el 30% y 35%. Siendo conscientes de esta realidad, desde la entidad durante el último año acompañamos técnicamente a 18 empresas de la región para que implementen estrategias a través de las cuales puedan hacer la transición a la economía circular. Este programa tiene un gran valor para conocer metodologías exitosas que pueden ser aplicadas en el territorio en materia de plásticos”, aseguró Juan David Palacio Cardona, director del Área Metropolitana del Valle de Aburrá.

Tras la necesidad mundial de reducir el uso de plásticos en las Américas y abrir espacios de diálogo sobre esta problemática, la Unión Europea (UE) implementó una iniciativa que integra aliados locales y a nivel mundial. Se trata del Programa de Plásticos Circulares en las Américas (CPAP), cuyo objetivo es fortalecer el papel de liderazgo de la UE en la transición hacia los plásticos del futuro.

Esta iniciativa contribuye a que las industrias de plásticos y reciclaje en Colombia sean más competitivas y trabajen en pro de los compromisos climáticos globales.  “La cooperación entre actores de la cadena de valor de los plásticos es esencial para poder identificar soluciones holísticas inspiradas por la economía circular a los retos de plásticos que tienen y experimentan primordialmente a nivel local. Al finalizar los tres encuentros, tendremos la propuesta de política pública para fortalecer la economía circular de plásticos”, explicó Kevin de Cuba, líder de Equipo Colombia para el Programa CPAP.

Durante la primera fase, se identificaron los sectores y tipos de producto con gran relevancia y potencial del plástico circular en el país: envases de alimentos y bebidas, materias primas alternativas y bioplásticos, reciclaje de plásticos y uso único y los residuos en cuerpos de agua. Tras el primer encuentro en Medellín, los expertos reunidos para dar inicio a la segunda fase, destacaron que Colombia es un país rico en políticas, leyes y reglamentos para la producción y uso de plásticos. Además, coincidieron en que se deberá estimular una producción y consumo más sostenible de plásticos.

Crear una economía circular basada en innovación y nuevos hábitos de consumo es uno de los principales retos y uno de los pilares más importantes para las asociaciones de cooperación internacional, que buscan minimizar el impacto de los residuos plásticos en el medio ambiente. Esta es una de las apuestas del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, a través de la cooperación con organizaciones internacionales y países aliados, así como del fortalecimiento de las empresas locales para lograr un Futuro sostenible.

Medellín reconoce el liderazgo de las personas mayores con la convocatoria Adulto Mayor Sobresaliente

- Entre el 22 de julio y el 5 de agosto estará abierta la convocatoria de la Condecoración Gilberto Echeverri Mejía.
- Los requisitos y documentos para postularse se pueden conocer en el sitio web de la Alcaldía de Medellín:
https://cutt.ly/ynVx9pQ
- Los dos ganadores recibirán el galardón y una herramienta tecnológica para fortalecer su trabajo en comunidad, y asistirán a un curso de informática.

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Entre el 22 de julio y el 5 de agosto estará abierta la convocatoria de la Condecoración Gilberto Echeverri Mejía para Adultos Mayores Sobresalientes. Este galardón reconoce el liderazgo y el trabajo comunitario de un hombre y una mujer, mayores de 55 años, que se destaquen por sus aportes a la ciudad. Asimismo, busca motivar y promover el respeto por esta población, y transformar imaginarios negativos sobre la vejez.

Los interesados en postularse deberán dirigirse a uno de los seis puntos habilitados por la Alcaldía de Medellín en toda la ciudad. Las direcciones y horarios pueden conocerse en el sitio web https://cutt.ly/ynVx9pQ, en el que también están los requisitos y el paso a paso de la convocatoria, y podrá descargarse el formulario.

“Este año, en el marco de la celebración de las personas mayores, realizaremos la Condecoración Gilberto Echeverri Mejía, que es un incentivo para la participación de un envejecimiento activo. Esta es una oportunidad para reconocer el liderazgo de una mujer y un hombre mayores de 55 años. Desde la Administración Distrital estamos comprometidos con reconocer la sabiduría de las personas mayores para construir la Medellín Futuro que soñamos”, expresó la subsecretaria de Grupos Poblacionales de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, Dalgy Bibiana Rico Ángel.

En las sedes dispuestas se recibirá el formato de postulación diligenciado, la fotocopia de la cédula, evidencias audiovisuales del trabajo comunitario realizado y una carta de referencia que certifique el liderazgo en procesos relacionados con desarrollo social, educación, cultura, recreación y deportes, tecnología o empoderamiento de comunidades.

Los aspirantes también deberán acudir al llamado que la Alcaldía de Medellín les haga para que, a través de una breve exposición, expliquen ante un jurado el trabajo que adelantan en comunidad.

Las postulaciones serán evaluadas por un comité de selección conformado por un delegado del alcalde Daniel Quintero Calle, los cabildantes mayores, un representante del personero de Medellín, la directora técnica del Equipo de Personas Mayores - Amautta y un delegado de la Secretaría de Educación. Ellos calificarán el trabajo, la experiencia y las gestiones que acrediten el liderazgo de los participantes.

“Las personas mayores hemos demostrado con nuestro liderazgo el desarrollo de una ciudad y de unos territorios. Siempre hemos estado acompañados de diferentes grupos poblacionales que aportan en el aspecto deportivo, cultural, recreativo y político. Es por eso que debemos resaltar que el trabajo de liderazgo es un proceso que se da durante todo el tiempo y que permite que las personas demuestren actividad, alegría, optimismo y sentido de pertenencia”, añadió Marta Cecilia Vasco, presidenta del Cabildo Mayor de Medellín y cabildante de la comuna 14.

El hombre y la mujer sobresalientes recibirán el galardón el 27 de agosto, en el marco del Mes de las Personas Mayores, que se desarrollará entre el 17 y el 31 de ese mes. Cada uno obtendrá una herramienta tecnológica para fortalecer su trabajo en comunidad; además y, a través de la capacitación en informática que se brinda en el Equipo de Personas Mayores, los ganadores tendrán acompañamiento de profesionales en el manejo de recursos digitales.

En el año 2021, el reconocimiento fue entregado a Mario de Jesús Valderrama Gómez, de la comuna 10-La Candelaria, por su empoderamiento y ayuda a la población mayor en ese territorio; y a Rosa Adela Castrillón Quinchía, de la comuna 12-La América, por promover el envejecimiento activo y saludable en su comunidad.

Antioquia participó con 19 IPS en la Conectatón Colombia 2022

-Este evento es el primer ejercicio nacional en el que participan instituciones prestadoras de servicios de salud públicas y privadas de Antioquia, Bogotá, Cundinamarca, Santander y Valle del Cauca en torno a la digitalización de las historias clínicas.

-La Secretaría de Salud de Antioquia participó en el evento en compañía de 19 instituciones prestadoras de servicios de salud: 12 públicas, 6 privadas y una mixta. Además, de 5 compañías de software y 3 prestadores con desarrollos propios. 

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¡Un hito para mejorar la atención en salud gracias a la tecnología! Colombia y, por supuesto, Antioquia están de celebración. Hoy a través de la Conectatón Colombia 2022 se materializó el esfuerzo de la Secretaría de Salud departamental y la Secretaría de las TICS de Antioquia para lograr que la interoperabilidad de la historia clínica sea un hecho, lo que se traduce en un avance para el sector de la salud gracias a las tecnologías de la información y la comunicación.

“Cinco entidades territoriales seleccionadas por el Ministerio de Salud venimos trabajando en forma continua para lograr el evento en el que estamos hoy: cómo hacer posible que desde las diferentes IPS públicas y privadas tengamos la historia clínica digital, dispuesta en la nube para que pueda ser consultada por las diferentes instituciones, es decir, basamos esta iniciativa en la atención al usuario y la gestión del riesgo”, señaló Ligia Amparo Torres Acevedo, Secretaria de Salud de Antioquia.

Detrás de este avance para el departamento está, además, el trabajo articulado con la Secretaría de TICS de Antioquia, su participación ha sido fundamental en el desarrollo y configuración de los hardware y software entre las IPS, el nodo Antioquia y el Ministerio de Salud. Sin duda, un trabajo en equipo para avanzar en esa ruta de la salud digital.

De acuerdo con el Ministro de Salud, Fernando Ruiz Gómez, “lo que estamos viendo hoy hace historia en nuestro sistema de salud. Comprender que la interoperabilidad es un trabajo de comunidad, hacer uso racional de los datos, tener ganas y liderazgo ha sido fundamental para lograr este gran reto en el país”.

Durante la jornada técnica entre las diferentes IPS se intercambiaron datos mínimos de lo que se conoce como la historia clínica electrónica, convirtiéndose en un gran paso para el cierre de brechas tecnológicas e integración de sistemas de información que permita avanzar en la implementación nacional. Adicionalmente, se compartió el plan de implementación de la interoperabilidad de la historia clínica en el país y cómo cada una de las IPS deberá migrar a la interconexión e intercambio de datos.

Al cierre del evento Antioquia, así como los demás departamentos, recibió un reconocimiento por la participación y compromiso en la Conectatón Colombia 2022.

Duque destacó que, gracias a los incentivos, hoy Colombia es el epicentro y el lugar más atractivo de América Latina para que llegue más inversión en Economía Naranja

  • En el Gran Foro de Arte, Cultura, Creatividad y Tecnología, que se realizó en Medellín, el Jefe de Estado dijo que hoy las empresas que se crean en este sector no pagan “impuesto de renta durante los primeros cinco años, mientras generan un mínimo de empleos y un mínimo de inversión”.

  • “El año pasado se crearon más de 300 mil empresas y, según Confecámaras, el 40% de ellas asociadas con la Economía Naranja; luego esa demanda de empleos es importante”, dijo.

  • De la misma manera, confirmó que “hoy el SENA tiene más de 400 mil jóvenes que se han formado a través de estos programas certificados, y puede llegar a más de un millón adicionales en programas complementarios”.

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    El Presidente Iván Duque destacó que, gracias a los incentivos que se implementaron en este Gobierno, “hoy Colombia es el epicentro y el lugar más atractivo para que esta inversión llegue a un país de América Latina”, por lo que dijo que el país es “líder de la Economía Naranja” en la región.

    Durante el Gran Foro de Arte, Cultura, Creatividad y Tecnología, que se realizó en Medellín, el Jefe de Estado hizo una exposición sobre los logros que ha tenido su Gobierno en el impulso de las industrias creativas, y recordó que hace 12 años hablaba de la Economía Naranja como una oportunidad infinita, pero hoy es “una realidad infinita”.

    En este sentido, comentó que hoy las empresas que se crean en este sector no pagan “impuesto de renta durante los primeros cinco años, mientras generan un mínimo de empleos y un mínimo de inversión”.

    También, “hoy Colombia permite que este emprendimiento se conecte con más mercados, con normas tan importantes como el haber permitido las pequeñas exportaciones desde Colombia, que también incluye servicios creativos, y, por supuesto, el descuento tributario del 40%”, dijo.

    De la misma manera, el Mandatario se refirió a la organización institucional que se hizo en el Gobierno para el impulso de la Economía Naranja y destacó que, gracias a estas decisiones, “logramos asignar la mayor cantidad de recursos, en la historia de nuestro país, para impulsar la cultura y las industrias creativas”.

    Así mismo, recordó que la Economía Naranja, medida desde el punto del Producto Interno Bruto (PIB), es más grande que las economías cafetera y minera de Colombia, razón por la cual “tenemos que asumir que este sector requiere tener vocería, estabilidad, formación y proyección de futuro, y aquí lo que estamos viendo es una oportunidad única para el talento humano de nuestro país”.

    “El año pasado se crearon más de 300 mil empresas y, según Confecámaras, el 40% de ellas asociadas con la Economía Naranja; luego esa demanda de empleos es importante”, dijo.

    SENA 4.0

    En su presentación, el Presidente Duque habló de la transformación que tuvo el SENA en su Gobierno, del que dijo es ya 4.0 y se puso a la vanguardia de las demandas y exigencias que plantea la cuarta revolución industrial.

    De hecho, comentó que “hoy el SENA tiene más de 400 mil jóvenes que se han formado a través de estos programas certificados, y puede llegar a más de un millón adicionales en programas complementarios, donde se habla, se entrena, se forma bajo habilidades pertinentes en las demandas que hace la Economía Naranja”.

    Finalmente, el Jefe de Estado hizo un llamado para que los creadores del país y los colombianos “conozcan el talento, conozcan las políticas, conozcan los emprendedores, conozcan los fondos, conozcan las nuevas tecnologías, las unan con el criterio y la visión del 4.0 y entendamos que cultura, creatividad y cuarta revolución industrial son hermanos que tienen que estar en un plano dialogante”.

    Escuela Para la Sostenibilidad Empresarial del Área Metropolitana superó las expectativas

    La Escuela certificó en esta II fase a 1217 personas y entregó 1699 certificados. La razón: algunas de las personas que accedieron a este modelo de formación realizaron varios cursos.

    La Escuela Para la Sostenibilidad Empresarial del Área Metropolitana del Valle de Aburrá fue creada para fortalecer las capacidades locales y generar estrategias que conlleven al logro de avances en el desarrollo económico y social de los diez municipios del territorio.

    Medellín con 806, Bello con 235 y en Envigado con 131 fueron los municipios con más personas certificadas.

    Otro dato para destacar: el 58% de los certificados fueron entregados a mujeres. 



    La Escuela para la Sostenibilidad Empresarial, un programa liderado por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, certificó en su segunda fase un total de 1217 personas. En total, fueron 1699 las certificaciones entregadas, en razón de que varias de las personas que accedieron a este modelo de formación gratuito accedieron a varios de los doce procesos formativos ofrecidos.

    "Son 1217 estudiantes que hoy aportan a la construcción y transformación del Valle de Aburrá, pero también que brindan la oportunidad de competitividad en el territorio para construir un futuro sostenible", señalo el director del Área Metropolitana, Juan David Palacio Cardona, quien presidió el acto de graduación de las personas certificadas.



    La Escuela para la Sostenibilidad Empresarial se desarrolla sobre un proceso formativo de 4 líneas estratégicas, donde se ofrecen 11 cursos de 56 horas cada uno y 1 diplomado de 120 horas. Con esta formación, se busca consolidar y potenciar la reactivación económica de los 10 municipios del Valle de Aburrá y contribuir al desarrollo de los individuos, los colectivos, las empresas y entidades. Es, además, uno de los programas que evidencia el liderazgo de la Entidad para fortalecer las capacidades locales y generar estrategias que conlleven al logro de avances importantes en el desarrollo económico y social del territorio.

    "Hemos concluido la segunda fase de nuestra Escuela para la Sostenibilidad Empresarial, enmarcada en nuestro Programa de Desarrollo Económico Sostenible. Por eso hoy, firmes, quiero informar que continuamos con nuestra fase III para que estas oportunidades se reflejen en la reactivación económica de nuestro territorio", indicó el subdirector Administrativo y Financiero del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, Álvaro Alonso Villada García.

    El artesano Fernando Restrepo, una de las personas certificadas: dijo que, en su caso, hizo la diplomatura y siete cursos más, los cuales le han servido para impulsar su empresa. Por eso quiero dar un agradecimiento inmenso al Área Metropolitana por haber gestionado estos cursos, con los que, como habitantes del Valle de Aburrá, podemos aprender tantas cosas", dijo.



    Los doce ejes temáticos que hacen parte del proceso formativo de la Escuela para la Sostenibilidad Empresarial, ofrecido por la Corporación Interuniversitaria de Servicios y financiado en su totalidad por el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, son los siguientes: La Diplomatura "Empresarismo digital para la reactivación organizacional" y los cursos orientados a temas como Aceleración y escalamiento de negocios, Inteligencia de negocios y gestión de datos para la toma de decisiones, Formulación y gerencia de proyectos culturales y creativos, Taller de formación artística, Guion y narrativa para la producción audiovisual, Manejo de redes sociales, Gestión de planes de manejo ambiental organizacional, calidad del aire y energía, Gestión de los destinos turísticos soportados en tecnologías 4.0, Gestión catastral, Gestión de recursos de cooperación para el desarrollo organizacional y Fortalecimiento administrativo.

    En la clausura de la segunda fase, el Área Metropolitana del Valle de Aburrá hizo un reconocimiento público a cinco estudiantes, cinco empresas y tres municipios del territorio que se destacaron por compromiso y participación en el tiempo dedicado al estudio virtual.


    120.000 puestos de trabajo del sector de la seguridad privada se mantuvieron gracias al PAEF durante la pandemia

    En la clausura del Quinto Congreso Internacional de Seguridad, que se cumplió en Cartagena, el Jefe de Estado destacó que el empleo en este gremio registró un crecimiento durante la pandemia, al pasar de 360.000 a 390.000 puestos de trabajo.

    El Mandatario también subrayó que las empresas del sector de seguridad privada nunca cerraron en medio de la pandemia, en una demostración de compromiso y cumplimiento del deber con el pueblo colombiano.


    El Presidente Iván Duque Márquez resaltó que 120.000 puestos de trabajo del sector de la seguridad privada se mantuvieron durante la pandemia, gracias a las políticas de su Gobierno establecidas a través del Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF).

    "Por primera vez en la historia de Colombia el Estado salió a subsidiar el 40 y el 50 por ciento del salario mínimo legal mensual de cerca de 4,1 millones de trabajadores del país, y de esa cifra 120.000 de este sector mantuvieron sus puestos de trabajo gracias a esa herramienta de protección social y de protección laboral", subrayó el Jefe de Estado al referirse a los beneficios del PAEF.

    El Mandatario hizo referencia a este programa en el acto de clausura del Quinto Congreso Internacional de Seguridad, que se cumplió en Cartagena, certamen al cual asistieron expertos de 10 países en materia de tecnología y cibernética en el rol de la seguridad privada.

    Asimismo, el Mandatario dijo que, a diferencia de otros sectores, en la vigilancia privada se registró un incremento en las plazas de trabajo y esto ocurrió en plena pandemia.

    "También quiero destacar que el empleo en este sector creció. Muchos decrecieron en empleo, pero este sector creció. Pasó de 360.000 a 390.00 de sus trabajadores en la pandemia; algo sin precedentes en este sector, inclusive, en el entorno regional", manifestó.

    Finalmente, en el evento, el Presidente Duque también destacó que las empresas de este gremio nunca cerraron en medio de la pandemia, en una demostración de compromiso y cumplimiento del deber con el pueblo colombiano.

    "Aquí el sector nunca cerró, a diferencia de otros países en los que cerraron; aquí se mantuvo", concluyó.



    Plan Nacional de Desarrollo alcanza mayor nivel de ejecución en casi 40 años

    • "Eso me permite decir con orgullo que, faltándonos pocos días para terminar el gobierno, y ya entrando en el plano de los indicadores, aquí hay unos resultados de administración y gestión pública", señaló el Mandatario.

    • El Jefe de Estado presentó diez indicadores "que resumen con claridad nuestra obra de gobierno": la educación, los aumentos reales en los salarios, el crecimiento económico, las mayores ventas de vivienda de interés social, la transición energética, la infraestructura, la entrega de más de 50 mil títulos de propiedad rural, la cobertura de programas sociales, el 30% del territorio colombiano declarado como áreas protegidas y la vacunación.

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    El Presidente Iván Duque Márquez resaltó los resultados de administración y gestión pública alcanzados por el Gobierno, gracias a la labor de los servidores públicos, y dijo que este año el país tendrá el Plan Nacional de Desarrollo de mayor nivel de ejecución en casi 40 años.

    En la entrega del Premio de Alta Gerencia 2022, que se efectuó en la Casa de Nariño, el Mandatario recalcó que esa situación tiene más valor por el hecho de que esos logros se alcanzaron a pesar de enfrentar por 30 meses los efectos de la pandemia.

    El Jefe de Estado, que estuvo acompañado por el Director de Función Pública, Nerio José Alvis Barranco, recordó que esta es la última vez que se entregan los galardones en su administración.

    Anotó que el arte de gerenciar el Estado debe tener "líneas de base, objetivos concretos, y tener la capacidad de estar evaluando diariamente, con trazabilidad, cómo se van logrando objetivos".

    "Y eso me permite decir con orgullo que, faltándonos pocos días para terminar el gobierno, y ya entrando en el plano de los indicadores, aquí hay unos resultados de administración y gestión pública de toda una suerte de funcionarios, que me permiten a mí también ubicarlo en el plano en nuestro Plan Nacional de Desarrollo. Al 7 de agosto tendremos un nivel de cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo del 81%, y al corte de diciembre –porque los cortes de cumplimiento de planes de desarrollo tienen un rezago de aproximadamente unos seis meses– estaremos en el 86%. Eso quiere decir que tendremos el Plan Nacional de Desarrollo de mayor nivel de ejecución en casi 40 años", expresó.

    El Presidente Duque precisó que hay diez indicadores "que resumen con claridad nuestra obra de gobierno"

    El primero: "este gobierno ha logrado dar un paso trascendental en materia educativa", indicó el Mandatario.

    También destacó los aumentos reales en los salarios, el crecimiento económico, las mayores ventas de vivienda y de vivienda de interés social en la historia del país, la transición energética, y las dobles calzadas y proyectos de cuarta generación entregados.

    Así mismo, citó la entrega de más de 50 mil títulos de propiedad rural, "la mayor inversión social que ha tenido Colombia y la mayor cobertura de programas sociales" y el 30% del territorio colombiano declarado como áreas protegidas.

    Y, por último, "haber logrado la mayor vacunación de la historia de nuestro país y que Colombia sea hoy considerado uno de los países del mundo más sobresalientes en el índice de resiliencia para enfrentar la pandemia".

    "Nos tocó hacer esto en medio de una crisis de salud pública, en una crisis de empleo derivada de la pandemia, en una crisis económica derivada de la pandemia y hoy podemos decir que nuestro país salió adelante en este contexto", afirmó.

    Le puede interesar: Palabras del Presidente de la República, Iván Duque, en la entrega del Premio Nacional de Alta Gerencia 2022

    El premio

    El Premio Nacional de Alta Gerencia se entrega anualmente, desde hace 22 años, y es el incentivo más importante que concede el Gobierno Nacional a las entidades públicas por su buen desempeño institucional, a través de experiencias exitosas, implementadas y con resultados destacados en la gestión interna o en la calidad de vida de los ciudadanos.

    Para esta versión del Premio se postularon 452 experiencias de todo el país.

    Este año fueron premiadas 6 entidades en las categorías 'La ecuación de la equidad' y 'Un Estado al servicio de los ciudadanos'.

    También se entregaron tres galardones en las categorías especiales Buen Desempeño Institucional (niveles nacional, departamental y municipal), y uno en la categoría Municipios PDET.

    El Presidente de la República manifestó que cada uno de los galardonados "se puso la camiseta de nuestra nación".

    "Este premio es una oportunidad para que a esos servidores que todos los días están entregando sus obras, sus días, sus espacios familiares, sus espacios de tristeza, de congoja, de alegría; sus espacios también de reflexión los están entregando todos para el cumplimiento del deber, podamos aplaudirlos, podamos reconocerlos, podamos expresar la gratitud y sobre todo a quienes lo han hecho en medio también de esta pandemia", concluyó.



    Medellín cuenta con ruta aérea directa con La Habana y abre una nueva con Aruba

    - Estos servicios serán operados por la aerolínea Wingo y fortalecen la conexión aérea local con dos frecuencias semanales en ambos destinos.
    - Con estas aperturas se proyecta el aumento del flujo de pasajeros internacionales de la ciudad en 14.700 nuevos viajeros.
    - Así, Medellín alcanza conexiones aéreas directas con 17 destinos internacionales.

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    Por primera vez, Medellín y La Habana (Cuba) se conectarán a través de una ruta aérea internacional directa, lo que facilitará la transferencia de viajeros entre ambos destinos. Adicionalmente, la ciudad abre una conexión con la isla de Aruba. Estos trayectos serán operados a través de la aerolínea Wingo con salidas desde el aeropuerto José María Córdova.

    Se estima que, durante el cuarto trimestre de 2022 con la ruta Medellín – La Habana, se permita la transferencia de 7.100 viajeros. A su vez, Medellín – Aruba permitirá la transferencia de 7.600 viajeros al finalizar 2022.

    "Estamos felices de seguir promocionando a Medellín, seguirnos conectando con el mundo. Hoy anunciamos dos nuevas rutas: Medellín - Cuba y Medellín - Aruba, a través de Wingo, una aerolínea de bajo costo que se suma a la estrategia de internacionalización de nuestra ciudad. Esperamos 15.000 visitantes en el último trimestre gracias a estas buenas noticias", afirmó el secretario de Desarrollo Económico, Alejandro Arias García.

    Cada conexión tendrá una frecuencia semanal de dos viajes, los días miércoles y sábado, con una disponibilidad aproximada de 3.000 sillas en cada destino. Iniciará operaciones el 1 de octubre de este año.

    Por su parte, el director Comercial y de Planeación de Wingo, Jorge Jiménez, aseveró que "esto hace parte de nuestra estrategia de crecimiento, que nos permitirá posicionar los destinos internacionales que tenemos desde Medellín, como son Panamá, Cancún, Punta Cana, Santo Domingo, y ahora La Habana y Aruba".

    Desde el Observatorio Turístico de Medellín se proyecta que, con los dos trayectos semanales de ambos destinos y con una ocupación del 88 % estimada por Wingo facilitando la transferencia de 14.700 nuevos viajeros, la ciudad recibirá 3,4 millones de dólares mensuales por parte de las personas que llegan desde La Habana y Aruba.

    "Seguimos sumando buenas noticias para la ciudad, la región y para la conectividad del país con el mundo. Estas dos nuevas rutas internacionales de Wingo se suman a las 17 que originan desde nuestro terminal aéreo, conectando directamente a los pasajeros con destinos en Centro, Norte, Suramérica y Europa, y ofreciendo así mayor comodidad, ahorro en tiempo y alternativas para sus viajes. Esperamos cerrar 2022 con más de 12 millones de pasajeros, de los cuales cerca de 2.200.000 serán internacionales", manifestó el gerente del Aeropuerto Internacional José María Córdova, Fredy Jaramillo Giraldo.

    Actualmente, Medellín se conecta internacionalmente con 17 destinos internacionales en 12 países: México (Ciudad de México y Cancún), Estados Unidos (Miami, Fort Lauderdale, Orlando y New York), Curazao, Chile (Santiago de Chile), España (Madrid), Perú (Lima), Aruba, República Dominicana (Santo Domingo y Punta Cana), Panamá (Ciudad de Panamá), Brasil (São Paulo), Argentina (Buenos Aires) y Cuba (La Habana).