Medellín forma a más de 7.000 estudiantes en habilidades digitales y fortalece su modelo de Escuela Inteligente

La Alcaldía de Medellín continúa fortaleciendo la formación en habilidades digitales, consolidando una apuesta educativa que integra tecnología, ciencia, innovación y humanidades desde el enfoque STEM+H. Durante el 2025, más de 7.000 estudiantes participaron en procesos de programación, robótica, inteligencia artificial, pensamiento computacional y creación de contenidos, marcando un avance significativo en la transformación del aprendizaje en el Distrito.

“Este año más de 7.000 estudiantes participaron en procesos de formación enfocados a programación, robótica, inteligencia artificial y pensamiento computacional. Además, crearon contenidos en muchas otras áreas que fortalecen el talento de nuestros jóvenes. Todo esto hace parte de la apuesta del alcalde Federico Gutiérrez por una educación pública moderna que además atienda a un Distrito de Ciencia, Tecnología e Innovación donde el talento de nuestros jóvenes sea el protagonista”, aseguró la secretaria de Educación, Carolina Franco Giraldo.

La formación también incluyó matemáticas gamificadas, diseño web, creación de contenidos digitales y habilidades para la vida, lo que permitió ampliar las oportunidades educativas y mejorar la motivación en el aula. Estos procesos se llevaron a cabo gracias a 10 alianzas estratégicas con actores del ecosistema de Ciencia, Tecnología e Innovación (CT+I), como Ruta N, el British Council, Siemens Stiftung, universidades, empresas del sector privado y cooperantes internacionales.

Gracias a estas alianzas, docentes de instituciones oficiales recibieron actualización en metodologías emergentes y se implementaron bootcamps, semilleros, acompañamiento en aulas, cursos cortos y transferencia metodológica. Actualmente, la formación en pensamiento computacional avanza en 29 instituciones educativas desde preescolar hasta grado 11, con el acompañamiento del Ministerio de Educación.

El Distrito también destacó la participación activa de estudiantes en programas como CreaTIvos Digitales, Impacto Maker + IA, Generación Tech, el Club de Chicas Programadoras y semilleros de programación con inteligencia artificial, además de espacios de experimentación como el Laboratorio de Videojuegos y el Futuro Hacker orientado a ciberseguridad.

Complementando este avance, Medellín fortaleció su presencia en redes y escenarios nacionales e internacionales, entre ellos la Red Mundial de Ciudades del Aprendizaje de UNESCO, la Red STEM+ LATAM de Siemens Stiftung, la Mesa Técnica del Ministerio de Educación Nacional y los comités del Conpes 4130. Estas articulaciones han sido clave para consolidar la visión de la Escuela Inteligente, un modelo que integra tecnología, innovación y humanidades para transformar las prácticas de enseñanza y potenciar el aprendizaje significativo en la ciudad.

Santiago Valencia González, nuevo Gerente de Indeportes Antioquia

El Gobernador de Antioquia, Andrés Julián Rendón, designó a Santiago Valencia González como nuevo Gerente de Indeportes Antioquia, con el objetivo de fortalecer la gestión deportiva y la articulación con los territorios del departamento.

Valencia González es abogado y especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Sergio Arboleda, con maestría en Análisis Económico del Derecho de la Universidad Complutense de Madrid. Su trayectoria incluye una sólida formación en gestión pública, derecho administrativo y análisis institucional, además de experiencia académica como profesor universitario.

El nuevo gerente también cuenta con formación en seguridad y defensa nacional, siendo profesional oficial de la reserva de la Fuerza Aérea Colombiana. Ha ocupado cargos de dirección y asesoría en el sector público y privado, liderando procesos de formulación de políticas, coordinación institucional y consultoría estratégica.

Con esta designación, Indeportes Antioquia busca impulsar el desarrollo deportivo en el departamento, promover la inclusión y fortalecer la infraestructura y programas que beneficien a los atletas y comunidades. 

2025, el año más seguro en la historia de Itagüí: homicidios bajan 27%

La Alcaldía de Itagüí presentó un balance sin precedentes en materia de seguridad ciudadana: el año 2025 cerró con una reducción del 27 % en los homicidios, alcanzando la tasa más baja registrada en la historia del municipio. Con 3,6 casos por cada 100.000 habitantes, la ciudad se ubica muy por debajo del promedio nacional, que se sitúa en 25,5, consolidándose como uno de los territorios más seguros del país.

Al finalizar 2025, Itagüí registró 11 homicidios, cuatro menos que los 15 reportados en 2024. Aunque cada pérdida humana representa un dolor irreparable, la disminución sostenida evidencia el éxito de una estrategia integral que combina prevención, control territorial, tecnología y trabajo social. Esta tendencia favorable también se refleja en la reducción generalizada de otros delitos de alto impacto.

Durante el último año, el hurto al comercio disminuyó en un 50%, el hurto de motocicletas en un 27%, el hurto de automotores en un 24% y la extorsión en un 21%. A esto se suma una reducción del 13% en el hurto a residencias, del 29% en el hurto de bicicletas y del 4% en los casos de violencia intrafamiliar. Estas cifras confirman una mejora integral en la convivencia y seguridad, resultado del trabajo articulado entre la Administración Municipal, la fuerza pública y la comunidad.

Uno de los indicadores más destacados es que ningún menor de edad fue asesinado en la ciudad durante los dos años del gobierno del alcalde Diego Torres. Además, las lesiones personales derivadas de riñas disminuyeron cerca del 10%, gracias a campañas preventivas como “Delinquir no paga”, “Mi yo seguro” y “No hace parte de tu pinta”. Estas iniciativas, sumadas a acciones pedagógicas y operativas, permitieron la incautación y entrega voluntaria de más de 8.000 armas cortopunzantes, reduciendo significativamente hechos violentos asociados a la intolerancia.

“Cerrar el 2025 con la tasa de homicidios más baja de nuestra historia no es una casualidad, es el resultado de una estrategia integral que combina autoridad, tecnología, prevención e inversión social. En Itagüí protegemos la vida como el bien más sagrado, y estos resultados nos motivan a seguir trabajando sin descanso por una ciudad cada vez más próspera y segura”, afirmó el alcalde Diego Torres.

Envigado posesiona a sus nuevos jefes de Control Interno para garantizar transparencia y buena gestión

La Alcaldía de Envigado presentó oficialmente a su nueva jefe de Control Interno y a los profesionales que asumirán esta misma labor en los siete entes descentralizados del municipio. Se trata de hombres y mujeres con amplia experiencia en el sector público, reconocidos por su vocación de servicio, transparencia y compromiso con la Ciudad Señorial.

Como jefe de Control Interno del Municipio se posesionó la abogada Ana María Zea Ochoa, especialista en derecho financiero, gerencia financiera y mercado de valores. Cuenta con sólida trayectoria en sistemas de control interno, gestión del riesgo, aseguramiento, seguimiento estratégico y fortalecimiento organizacional en entidades públicas. Su nombramiento, conforme a la normatividad vigente, corresponde a un período fijo de cuatro años que se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2029.

El cargo de jefe de Control Interno es designado por la máxima autoridad administrativa bajo el principio de mérito y tiene autonomía respecto al período del nominador. La Administración Municipal destacó que esta figura es fundamental para fortalecer la transparencia, la lucha contra la corrupción y la eficacia de la gestión pública.

En los entes descentralizados también tomaron posesión los nuevos jefes de Control Interno, todos profesionales con especializaciones y experiencia en áreas administrativas, jurídicas y financieras:

• Institución Universitaria de Envigado – IUE
  Juan David Álvarez Jaramillo
  Abogado. Especialista en derecho administrativo, derecho disciplinario y contratación estatal.

• Centro de Formación Integral para el Trabajo – CEFIT
  José Javier Patiño Angulo
  Administrador de empresas. Especialista en economía.

• Tecnológico de Artes Débora Arango
  Irma Lucía Cardona Giraldo
  Administradora de empresas. Especialista en gerencia estratégica del talento humano.

• Hospital Manuel Uribe Ángel
  Jorge Hugo Elejalde López
  Abogado. Especialista en derecho comercial.

• Enviaseo E.S.P.
  Andrés Sánchez Taborda
  Contador público. Especialista en revisoría fiscal y en finanzas y proyectos.

• Índer Envigado
  Isabel Cristina Fernández Herrera
  Ingeniera de sistemas. Especialista en gerencia.

• Empresa de Vivienda y Desarrollo Urbano y Rural de Envigado – DESur
  Santiago Echeverry Muriel
  Abogado. Magíster en derecho.

Con estas designaciones, la Administración Municipal reafirma su compromiso con la excelencia en la prestación del servicio público, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Los nuevos jefes de Control Interno trabajarán en el fortalecimiento de los sistemas de autocontrol, la mitigación de riesgos y el seguimiento a los procesos estratégicos de cada entidad.