Jóvenes Pa’ Lante se consolida en Antioquia: ya son cerca de 8 mil inscritos en 90 municipios

El programa Jóvenes Pa’ Lante, una de las banderas de la Gobernación de Antioquia para el fortalecimiento del bienestar juvenil, alcanzó un nuevo hito en su tercer año de ejecución. Según el más reciente balance, la estrategia ya registra un total de 7.939 jóvenes inscritos, con una tasa de actividad del 71,5 % en todo el territorio departamental.

Con presencia actual en 90 municipios, el programa avanza de manera progresiva hacia su meta de vincular a por lo menos 100 jóvenes en cada localidad. Esta expansión busca garantizar que los procesos de acompañamiento integral y la creación de entornos protectores lleguen de manera equitativa a las diversas subregiones.

Salud mental: el eje de la estrategia

Uno de los pilares fundamentales de Jóvenes Pa’ Lante es el componente de salud mental. A la fecha, se han reportado:

• 1.859 atenciones individuales.

• Más de 3.000 participaciones en sesiones grupales bajo la metodología de Terapia Dialéctico Conductual (DBT), enfocada en la regulación emocional y la toma de decisiones asertivas.

Además de la atención clínica, el programa promueve espacios de Comunicación No Violenta, diseñados para dotar a los jóvenes de herramientas para la resolución pacífica de conflictos y la construcción de vínculos interpersonales sanos.

Impacto regional

La implementación del programa se extiende por todas las subregiones de Antioquia. Actualmente, el Oriente lidera la participación con 1.403 jóvenes vinculados, seguido por Urabá con 628 y el Suroeste con 620 inscritos.

Con estas cifras, la administración departamental reafirma su compromiso con el desarrollo de habilidades para la vida y la protección de la juventud antioqueña, consolidando un modelo de atención que prioriza el equilibrio emocional como motor de progreso social.

Más que paredes: Isvimed transforma la vida de 323 familias con mejoramientos integrales de vivienda

La Alcaldía de Medellín, a través del Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín (Isvimed), continúa consolidando su estrategia de transformación territorial. Bajo la premisa de que mejorar una vivienda es dignificar la calidad de vida de sus habitantes, el Distrito ha implementado un enfoque integral que combina la intervención física de los inmuebles con un acompañamiento social profundo.

Hasta la fecha, 323 familias han participado en talleres sociopedagógicos que complementan las obras de infraestructura en sus hogares. Según explicó el director del Isvimed, Óscar Andrés Cardona Cadavid, estas acciones buscan trascender el cemento y el ladrillo para generar un impacto real en la convivencia y el acceso a oportunidades.

“Cada intervención es una oportunidad para dignificar la vida de las familias y sus comunidades. Acompañamos estos procesos con un enfoque social que fortalece el sentido de comunidad y el acceso a oportunidades en los territorios”, afirmó Cardona Cadavid.

Un modelo de intervención en dos líneas

Para garantizar el éxito de la estrategia, el Isvimed opera bajo dos ejes fundamentales:

1. Conexión Institucional: Se identifica la situación particular de cada familia beneficiaria para acercarla a la oferta de programas y servicios de la Alcaldía de Medellín. Esto permite que los hogares no solo mejoren su entorno físico, sino que también encuentren rutas de desarrollo social y económico.

2. Fortalecimiento Comunitario: A través de talleres de formación, se promueven acuerdos vecinales y buenas prácticas ciudadanas. Los participantes reciben capacitación en resolución pacífica de conflictos y manejo adecuado de residuos sólidos, fomentando barrios más organizados y sostenibles.

Con este modelo, Medellín no solo busca reducir el déficit cualitativo de vivienda, sino también reconstruir el tejido social, impulsando comunidades más unidas y con un mayor sentido de pertenencia por su territorio.

Itagüí celebra 30 años de la Casa de la Cultura sede Sur: tres décadas de transformación a través del arte

La Casa de la Cultura sede Sur, ubicada estratégicamente a un costado del Estadio Metropolitano Ciudad de Itagüí en el sector de Ditaires, conmemoró tres décadas de historia. Desde su fundación, este espacio se ha consolidado como un símbolo de transformación social y un escenario clave para el desarrollo artístico de miles de ciudadanos en el sur del Valle de Aburrá.

Durante la jornada de celebración, la administración municipal rindió homenaje a los artistas, formadores y gestores culturales que han permitido el crecimiento de la oferta local. Actualmente, Itagüí cuenta con cuatro Casas de la Cultura y una robusta programación de más de 100 talleres gratuitos en disciplinas como danza, música, teatro y artes plásticas.

Tecnología para el acceso cultural

En el marco de este aniversario, la Alcaldía de Itagüí anunció un avance significativo en la modernización de sus servicios. Se trata de un nuevo canal digital que permite a la ciudadanía consultar e inscribirse en programas culturales, deportivos y recreativos de forma ágil.

A través del aplicativo oficial siap.itagui.gov.co, los habitantes pueden gestionar su participación en la oferta institucional desde cualquier lugar, eliminando barreras físicas y mejorando la transparencia en los procesos de inscripción. Para quienes prefieran la presencialidad, el Instituto de Cultura, Recreación y Deporte mantendrá puntos de acompañamiento para orientar a los usuarios.

Un motor de cambio social

El alcalde de Itagüí, Diego Torres, destacó la importancia de este recinto en la construcción del tejido social del municipio:

“Celebrar los 30 años de la Casa de la Cultura sede Sur es reconocer cómo la cultura ha sido un motor real de transformación en nuestra ciudad. Hoy no solo fortalecemos estos espacios, sino que damos un paso hacia el futuro con herramientas que facilitan el acceso a toda nuestra oferta”, afirmó el mandatario.

Con esta celebración, Itagüí reafirma su posición como referente cultural en el departamento de Antioquia, apostando por la democratización del arte y la formación integral de niños, jóvenes y adultos en todo el territorio.

Pereira impulsa la autonomía económica femenina: más de 50 mujeres se forman para el empleo

En un esfuerzo conjunto por cerrar las brechas de género en el mercado laboral, la Alcaldía de Pereira, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad y el Programa de Equidad de Género, llevó a cabo una jornada masiva de formación para el empleo. El encuentro, realizado en el Centro de Empleo en alianza con la Agencia de Empleo, brindó herramientas prácticas a más de 50 mujeres para fortalecer su perfil profesional.

La jornada trascendió la capacitación técnica en elaboración de hojas de vida y manejo de entrevistas, convirtiéndose en un espacio de empoderamiento y reconocimiento de derechos. Según la administración municipal, el fortalecimiento de las capacidades laborales es un pilar fundamental para prevenir las violencias de género, al facilitar a las mujeres el acceso a vacantes vigentes y recursos de protección social.

Formación integral y acompañamiento

Diana Carolina Argüello Botero, asesora del Programa de Equidad de Género para la Mujer, destacó que estos espacios buscan derribar los retos que enfrentan las ciudadanas al buscar trabajo. "Estamos pensando en el fortalecimiento de todas nuestras mujeres, no solamente en lo laboral, sino llevándoles la ruta de atención y recordándoles que la Oficina de la Mujer está lista para escucharlas y acompañarlas", señaló.

Por su parte, Andrea Bermúdez, formadora de la Agencia de Empleo, resaltó la importancia de la articulación institucional para conectar el talento femenino con las ofertas reales de la ciudad, capacitándolas profesionalmente para postularse con éxito.

Impacto en la comunidad

Para las beneficiarias, como Daniela Grajales, el valor de la jornada radica en el aprendizaje técnico y el autorreconocimiento. "Me ha parecido muy importante saber cómo registrar una experiencia laboral, algo que muchas no sabíamos. Además, se habló mucho de nuestros valores como mujeres, algo que debemos tener siempre presente", afirmó la asistente.

Con estas acciones, Pereira ratifica su compromiso con un modelo de desarrollo donde la autonomía económica de la mujer es la piedra angular de la seguridad familiar y el progreso social, integrando la visión técnica de competitividad con una sólida oferta de protección social.