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lunes, 29 de diciembre de 2025

De la comuna 13 a la arquitectura: la historia de Daniela Borja y el impacto de Matr铆cula Cero

La arquitectura lleg贸 a la vida de Daniela Borja Zuluaga no como una casualidad, sino como una posibilidad construida en medio de las limitaciones econ贸micas de su hogar en la comuna 13 de Medell铆n. Su historia es una de las m谩s de 30.000 que evidencian c贸mo el programa Matr铆cula Cero, liderado por la Alcald铆a de Medell铆n a trav茅s de Sapiencia, ha transformado proyectos de vida y abierto puertas a la educaci贸n superior p煤blica.

Desde el colegio, sus profesoras vieron en ella una afinidad natural con las matem谩ticas y el dibujo, y le sugirieron caminos como la ingenier铆a civil. Sin embargo, Daniela eligi贸 la arquitectura, atra铆da por el dise帽o y la posibilidad de crear. El reto era grande: los costos de la carrera parec铆an inalcanzables para su familia.

En 2017 inici贸 su primer semestre de arquitectura en el Colegio Mayor de Antioquia gracias a Matr铆cula Cero. Al principio, el beneficio cubr铆a 煤nicamente la matr铆cula, pero a partir del segundo semestre recibi贸 un apoyo adicional de sostenimiento que result贸 determinante. “Con este sostenimiento me ayud茅 para pasajes y materiales, porque arquitectura es una carrera un poco costosa”, recuerda.

Las cifras eran claras: cada semestre superaba los 3 millones 700 mil pesos, a lo que se sumaban cerca de un mill贸n adicional en transporte, insumos y materiales. Sin ese respaldo, Daniela reconoce que probablemente habr铆a tenido que reducir su carga acad茅mica para poder trabajar. “Gracias al sostenimiento pude seguir viendo mis semestres completos”, afirma.

La noticia de su admisi贸n, primero al programa acad茅mico y luego al beneficio, lleg贸 por correo electr贸nico. “Llam茅 a mi mam谩 llorando y le dije: ‘Mami, pas茅’”. Ese mensaje marc贸 un antes y un despu茅s: Daniela se convertir铆a en la primera profesional de su familia, un logro celebrado con orgullo por su madre y sus t铆as.

Su proceso formativo no solo la llev贸 a graduarse como arquitecta en 2022, sino que tambi茅n abri贸 un camino inesperado: la docencia. Desde octavo semestre ya estaba frente a grupos de estudiantes de media t茅cnica laboral, combinando el rol de alumna y profesora. Su disciplina y compromiso llamaron la atenci贸n del equipo acad茅mico.

A lo largo de su trayectoria ha sido residente de obra, dise帽adora, delineante y ha trabajado en presupuestos y programaciones. Esa experiencia integral es la que hoy lleva al aula, donde ense帽a dibujo a mano, dibujo en 2D y 3D, teor铆a del color, perspectiva, maquetaci贸n y sistemas constructivos, siempre desde la pr谩ctica y la vivencia profesional.

Entre los proyectos que han marcado su carrera se cuentan un resort con glamping en San Carlos, el edificio Manzur en el barrio La Floresta y trabajos como residente de obra en distintos gimnasios de la ciudad.

Lejos de cerrar un ciclo, Daniela se prepara para iniciar en 2026 una Especializaci贸n en Construcci贸n Sostenible. Su historia tambi茅n empieza a replicarse en casa: su hermano menor estudia Tecnolog铆a en Gesti贸n Log铆stica, impulsado por el ejemplo de quien abri贸 camino desde San Javier.

M谩s all谩 de cifras, instituciones y semestres financiados, la historia de Daniela Borja es la evidencia tangible de c贸mo una pol铆tica p煤blica puede cambiar un destino. Hoy, mientras sigue delineando proyectos y formando nuevas generaciones, su recorrido refleja el impacto de Matr铆cula Cero, cuya convocatoria actual estar谩 abierta hasta el 6 de febrero de 2026 en sapiencia.gov.co, con m谩s de 46.000 beneficios disponibles para estudiantes de instituciones p煤blicas del Valle de Aburr谩.

Daniela no solo estudi贸 gracias a Matr铆cula Cero: ense帽贸, construy贸 y se convirti贸 en referente para quienes hoy comienzan a trazar su propio proyecto de vida.

Antioquia fortalece la atenci贸n materno-infantil con nuevas certificaciones IAMII

Antioquia contin煤a fortaleciendo la atenci贸n en salud materno-infantil a trav茅s de la estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral (IAMII), un programa liderado por la Secretar铆a de Salud e Inclusi贸n Social que promueve pr谩cticas seguras, humanizadas y basadas en derechos para la atenci贸n de mujeres gestantes, ni帽as, ni帽os y sus familias.

Durante 2025, el departamento logr贸 la certificaci贸n de cinco Empresas Sociales del Estado (E.S.E.) y la recertificaci贸n de tres entidades de salud, con una inversi贸n cercana a los 600 millones de pesos, recursos destinados a mejorar la atenci贸n integral en salud y nutrici贸n materno-infantil y a fortalecer los indicadores clave de la ruta materno-infantil.

La secretaria de Salud e Inclusi贸n Social de Antioquia, Marta Cecilia Ram铆rez Orrego, explic贸 que con estas nuevas certificaciones el departamento alcanza 32 instituciones que desarrollan un abordaje integral de la atenci贸n materno-infantil, con 茅nfasis en la garant铆a de derechos de ni帽os, ni帽as y mujeres gestantes.

Las instituciones certificadas este a帽o fueron las E.S.E. Hospital Germ谩n V茅lez Guti茅rrez de Betulia, Hospital C茅sar Uribe Piedrahita de Caucasia, Hospital San Juan de Dios de El Santuario, Hospital San Juan de Dios de T谩mesis y Hospital San Juan de Dios de Santa Fe de Antioquia. Por su parte, se recertificaron el programa Madre Canguro Integral, la Cl铆nica Universitaria Bolivariana y la E.S.E. Hospital San Juli谩n de Argelia.

El gerente del Hospital San Juli谩n de Argelia, Juan de Jes煤s Arroyave Ocampo, destac贸 que esta recertificaci贸n es el resultado del trabajo articulado entre el equipo de salud y la comunidad. “Es un compromiso del hospital aunado al compromiso ciudadano, que tiene que ver con adquirir h谩bitos de vida saludable; esto en conjunto fue lo que nos llev贸 a recibir esta recertificaci贸n”, afirm贸.

La estrategia IAMII contempla intervenciones en atenci贸n preconcepcional, planificaci贸n familiar, prevenci贸n de infecciones de transmisi贸n sexual, control prenatal, lactancia materna, parto seguro, vacunaci贸n y seguimiento al crecimiento y desarrollo, adem谩s de la articulaci贸n entre instituciones, hogares y comunidades mediante mecanismos institucionales y grupos de apoyo comunitario.

Este avance consolida en Antioquia un modelo de atenci贸n integral alineado con las Rutas Integrales de Atenci贸n en Salud (RIAS), promoviendo principios de universalidad, igualdad, participaci贸n e inclusi贸n, y reafirmando el compromiso del departamento con la salud y el bienestar de la mujer y la infancia.

Empresas de Envigado fortalecen su proyecci贸n internacional con el programa Envigado Exporta

Las empresas de Envigado ratificaron su capacidad para competir en mercados internacionales gracias al programa Envigado Exporta, una iniciativa liderada por la Alcald铆a de Envigado, en alianza con ProColombia, que fortaleci贸 las competencias en comercio exterior del empresariado local y abri贸 oportunidades reales de internacionalizaci贸n.

El programa convoc贸 a 79 empresas del municipio, de las cuales 49 lograron certificarse tras completar un proceso de formaci贸n especializada. Adem谩s, 11 compa帽铆as participaron en una misi贸n exploratoria en Per煤, donde establecieron contactos estrat茅gicos, analizaron el comportamiento de nuevos mercados y conocieron oportunidades comerciales en el 谩mbito internacional. Para facilitar su participaci贸n, el programa apoy贸 a estas empresas con el valor del tiquete a茅reo.

Envigado Exporta se desarroll贸 en tres fases que permitieron un avance estructurado hacia la exportaci贸n: formaci贸n especializada en comercio exterior, diagn贸stico empresarial con identificaci贸n y cierre de brechas, y finalmente una misi贸n internacional que llev贸 a los empresarios a poner en pr谩ctica los conocimientos adquiridos.

En la iniciativa participaron empresas de diversos sectores como alimentos, comercio, construcci贸n, manufactura, moda y servicios, lo que evidencia la diversidad y el potencial productivo del tejido empresarial de Envigado.

Con este programa, la Administraci贸n Municipal reafirma su compromiso con el desarrollo econ贸mico, la competitividad empresarial y la proyecci贸n internacional del municipio, consolidando a Envigado como un territorio donde las empresas cuentan con la preparaci贸n, la capacidad y la visi贸n necesarias para competir en los mercados globales.

Alcald铆a de Bello invierte $500 millones en el mantenimiento de la Casa de Granizal

La Alcald铆a de Bello adelanta un proceso de mantenimiento locativo integral en la Casa de Granizal, un espacio clave para el encuentro comunitario y la oferta institucional del sector, con el objetivo de mejorar sus condiciones f铆sicas y brindar mayor comodidad y seguridad a sus habitantes.

Las obras contemplan la recuperaci贸n total de la cubierta, el cambio de las redes el茅ctricas internas y externas, la instalaci贸n de un letrero luminoso, as铆 como la captaci贸n y correcci贸n de goteras y humedades, acciones necesarias para garantizar la adecuada funcionalidad del inmueble.

Para esta intervenci贸n, la Administraci贸n Municipal destin贸 una inversi贸n cercana a los 500 millones de pesos, reafirmando su compromiso con el fortalecimiento de los espacios comunitarios que sirven como puntos de reuni贸n para la comunidad y como escenarios para el desarrollo de programas y servicios institucionales.

El proceso ha sido posible gracias al trabajo articulado entre las Secretar铆as de Planeaci贸n y Obras P煤blicas, que, a trav茅s del programa de Mejoramiento Integral de Barrios, realizaron el diagn贸stico t茅cnico que permiti贸 definir las acciones requeridas para la adecuaci贸n de la Casa de Granizal.

De manera complementaria, la Alcald铆a de Bello tambi茅n adelant贸 la instalaci贸n de un nuevo gimnasio al aire libre y el amoblamiento del parque infantil del sector, acciones que buscan fortalecer los espacios de recreaci贸n y esparcimiento para ni帽os, ni帽as y familias, promoviendo entornos seguros y adecuados para la actividad f铆sica y la convivencia ciudadana.

Con estas intervenciones, la Administraci贸n Municipal contin煤a trabajando por la recuperaci贸n y el mejoramiento de los escenarios sociales y recreativos del municipio, contribuyendo al bienestar y la calidad de vida de los habitantes de Granizal.