Itagüí tiene el mejor programa de gobierno en Colombia en favor de las mujeres, según la Vicepresidencia

En el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer, se realizó de manera virtual la tercera edición del Foro Internacional de la Mujer: "Mujeres acelerando la reactivación económica", organizado por la Vicepresidencia de la República, en coordinación con la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer.

En el marco del Foro M y bajo la consigna 'Colombia sin techos de cristal', la Vicepresidencia de la República y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer reconocieron y premiaron a Itagüí por tener el mejor programa de gobierno territorial para la prevención y atención de violencias contra las mujeres entre los municipios de 1.ª, 2.ª y 3.ª categoría del país.

La encargada de anunciar este premio fue Jessica Faieta, directora de la oficina regional para América Latina y el Caribe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD, quien afirmó que "como jurados consideramos que este programa se destaca por encima de los demás porque es innovador en su incorporación de los componentes de sensibilización y trabajo con hombres en su estrategia de disminución de la violencia y cuenta con resultados contundentes y medibles".

"Nos llena de alegría recibir este reconocimiento, para nosotros es importante continuar trabajando y liderando estrategias para la erradicación de las violencias contra las mujeres generando mejores oportunidades en condiciones de equidad", resaltó el alcalde de Itagüí, José Fernando Escobar.

Este municipio antioqueño, que cuenta con una Subsecretaría para la Mujer, se destacó por encima de municipios como Manizales, Bucaramanga, Neiva, Cali y Sincelejo por tener una ruta de atención a la violencia contra las mujeres y una mesa para su erradicación, además de un observatorio de inclusión y equidad que incluye un componente de sensibilización a hombres a través de una estrategia llamada "Hombres como aliados y agentes de cambio".

Estos premios exaltan los esfuerzos de los entes territoriales y de las empresas privadas para contribuir a la disminución de las desigualdades de género en Colombia. Las otras categorías premiadas fueron: empresa con mejores prácticas corporativas que promueven la reducción de brechas de género; empresa con mejores prácticas de gobierno corporativo inclusivo, y mejor plan territorial para la disminución de las brechas entre hombres y mujeres.

La Alcaldía de Medellín abre un nuevo CEDEZO para apoyar el emprendimiento en la comuna 9 - Buenos Aires

- La ciudad tiene 22 Centros de Desarrollo Empresarial Zonal, que concentran la oferta institucional y son la puerta de entrada al ecosistema de emprendimiento e innovación.
- En 2021, se espera acompañar a más de 1.400 emprendedores y empresarios con esta estrategia.

Para acompañar a los empresarios y emprendedores de la comuna 9 y consolidar nuevas iniciativas que favorezcan la reactivación económica del territorio, la Alcaldía de Medellín cuenta nuevamente con una sede presencial de sus Centros de Desarrollo Empresarial Zonal (CEDEZO) en Buenos Aires.

Durante la pandemia, 76 emprendimientos de esta zona recibieron acompañamiento virtual y telefónico por parte de la Administración Municipal. Ahora, con el regreso del CEDEZO, se espera aumentar el impacto en este territorio, cuya vocación se concentra principalmente en negocios textiles, manufactureros y del sector de alimentos.

"Estamos muy contentos con la apertura de este centro en Buenos Aires. Significa que vamos a tener toda la oferta de CEDEZO, con profesionales especializados y acompañamientos personalizados para fortalecer a todos los emprendedores y negocios de la comuna. Esto es muy importante porque a través del emprendimiento incentivamos el crecimiento económico. La invitación es para todos los emprendedores que se acerquen a este punto o al que tengan más cercano", afirmó el subsecretario de Creación y Fortalecimiento Empresarial, Mauricio Valencia Escobar.

Los CEDEZO son la puerta de entrada que tienen los emprendedores al ecosistema de innovación y emprendimiento de la ciudad. A través de estos espacios se pueden conectar con la oferta institucional de la Alcaldía de Medellín, recibir acompañamiento empresarial y conocer ofertas de empleo, entre otros beneficios.

En Medellín operan 22 de estas sedes, ubicadas en las diferentes comunas y corregimientos de la ciudad. En 2020, esta estrategia acompañó a más de 600 emprendedores y se espera que con la reactivación económica se llegue este año a 1.400 beneficiarios.

"A los CEDEZO podemos venir e interactuar con especialistas en diversos temas para lo que necesitamos como emprendedores, ya sea mercado, crecimiento de producto, finanzas y ventas. A mí me acompañaron para crecer mi producto de soluciones gourmet y salsas", señaló Luis Fernando Soto, emprendedor de la comuna 9 y creador de Sogu.

Estos lugares están abiertos a cualquier tipo de emprendedor y empresario en sus diversas etapas, desde la ideación de su negocio hasta los que ya facturan y necesitan acceder a nuevos mercados.

El CEDEZO de Buenos Aires opera en el Sena de la comuna (calle 48 # 28 - 02). La atención presencial se prestará los lunes y los miércoles, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. en jornada continua, y durante toda la semana a través asesorías vía correo electrónico en la dirección cedezobaires@medellindigital.gov.co.

Mediante convenios sociales, Medellín genera 249 empleos para la recolección de residuos sólidos en zonas de difícil acceso

- De los residuos que se captan en Medellín mensualmente, el 9 % corresponde a la recolección en zonas de difícil acceso gracias a los convenios sociales.
- Durante 2019, las 249 personas empleadas bajo esta modalidad captaron 96.581 toneladas de residuos sólidos cada mes. 
- Los convenios sociales son una oportunidad para la generación de empleo, pedagogía en las comunas y contribución con el cuidado medioambiental.

Para garantizar condiciones de limpieza en laderas, sectores sin acceso vehicular y de asentamientos subnormales en Medellín, Emvarias Grupo EPM implementa convenios sociales con Juntas de Acción Comunal y corporaciones, que benefician a familias de 48 sectores ubicados en 45 barrios.

Esta alternativa significa un alivio económico para madres cabeza de hogar, jóvenes y personas de las comunidades donde se realiza la labor, ya que cuentan con seguridad social y afiliación a riesgos laborales, además de asesoría en manejo de residuos, dotación y elementos de protección personal para desempeñar la actividad de forma segura.

El gerente de Emvarias Grupo EPM, Alejandro Gallego Hernández, destacó que la entidad destina más de $2.000 millones que, además de generar empleo, "representan un beneficio para la comunidad, contribuyendo con el manejo adecuado de los residuos, la promoción de territorios saludables y la calidad de vida de sus habitantes. Esto le permite a  la empresa ampliar cobertura en la prestación del servicio público de aseo para una población de más de 755.000 personas".

Urania Manco González, una de las personas que dos días por semana trabaja a través del convenio en la recolección de residuos en zonas de difícil acceso del barrio Moravia, manifestó: "Me siento muy bien. Hace tres años trabajo acá y he sacado a mis hijos adelante, he organizado mi casa y tengo que agradecer mucho el apoyo a nosotros y a la comunidad".

En la actualidad hay 34 convenios de asociación suscritos en ocho comunas y un corregimiento de Medellín con Juntas de Acción Comunal, corporaciones y la Fundación de Trabajadores de Emvarias (Funtraev). Esta iniciativa se hace efectiva anualmente, considerando el crecimiento poblacional y la cobertura del servicio en cada zona.

Medellín consolida acciones de trabajo con líderes y lideresas para la promoción y la defensa de los derechos humanos

- Varias ONG, líderes y lideresas se reunieron para compartir experiencias y acordar agendas de trabajo conjunto, en un encuentro propiciado por la Alcaldía de Medellín. 
- Esta actividad forma parte de Diálogos Plurales de Ciudad, una estrategia de reflexión y participación en torno a los derechos humanos.
- Las experiencias y los saberes serán insumos para seguir trabajando por la promoción y la defensa de los derechos humanos.

Líderes, lideresas y organizaciones sociales, sindicales y comunitarias de Medellín se reunieron con representantes de la Administración Municipal y de organismos internacionales durante el primer encuentro de los Diálogos Plurales de Ciudad, una estrategia que constituye un ejercicio de participación y reflexión en torno a los derechos humanos.

El primer evento, que tuvo lugar en Plaza Mayor, convocó a actores que promueven y lideran la defensa de los derechos humanos y la prevención de acciones que puedan vulnerarlos. Allí, se compartieron sus experiencias y saberes, con el fin de lograr el desarrollo de una agenda de trabajo conjunto.

Entre las temáticas que se trataron estuvieron: los desafíos del movimiento social de derechos humanos; los retos y las estrategias para garantizar la protección de líderes y lideresas; las agendas en el territorio y las territorialidades de ciudad sobre esta materia y los avances en la construcción de la Política Pública de Derechos Humanos.

"La pandemia puso en evidencia otras situaciones como la inequidad, la inseguridad alimentaria, las necesidades de vivienda, la pobreza, las situaciones de vulnerabilidad y la situación de los migrantes venezolanos. Por ello, estos espacios son fundamentales para acordar agendas de trabajo conjunto en la defensa, la promoción y la prevención en materia de derechos humanos, con el derecho a la vida como lo primordial de todos", apuntó la secretaria de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, Mónica Alejandra Gómez.

La Alcaldía de Medellín hizo esta convocatoria como una muestra del reconocimiento a la trayectoria del movimiento de derechos humanos en la ciudad, lo que hace necesario activar un mecanismo de convergencia e interlocución que rescate y valore los aprendizajes de sus acciones a lo largo de la historia. Los encuentros se seguirán desarrollando durante todo el año 2021.

Adicionalmente, con los Diálogos Plurales de Ciudad se busca identificar las agendas que nacieron tiempo atrás y que siguen vigentes, en aspectos como la defensa del derecho a la vida, la libertad, la movilización, entre otros, y nuevos temas que cobran protagonismo por coyunturas contemporáneas, como la situación de los migrantes venezolanos o el derecho al ambiente sano, la calidad del aire y el territorio.

En el escenario de la pandemia actual también obtienen más protagonismo los derechos sociales y económicos, por lo que la Administración Municipal reitera su compromiso de brindar atención y oferta integral con enfoque de derechos.

Las conclusiones que resulten de los Diálogos Plurales de Ciudad serán analizadas a la luz del Plan de Desarrollo Medellín Futuro, bajo el componente de Gobernanza y Gobernabilidad, y de la Política Pública de Derechos Humanos, que está en proceso de formulación, con el fin de consolidar y ejecutar acciones que respondan de la manera más acertada a las problemáticas de la ciudad.

"Cabe resaltar la importancia de estos espacios, para que todos y todas podamos participar en construcciones de propuestas para nuestras comunas en pro de los derechos humanos. También es importante empezar a promover los derechos con los niños para que los empiecen a asumir de forma natural", expresó la coordinadora de la Mesa de Derechos Humanos de la comuna 3-Manrique, Elizabeth Ospina.

Policía Nacional destaca la articulación con las autoridades en Medellín y sus resultados contra el crimen organizado

- Tras un operativo con 19 capturas en Medellín, el Director de la Policía Nacional resaltó la reducción en índices de delitos de alto impacto en la ciudad. 
- Las capturas fueron en contra de un grupo ilegal a órdenes de “La Terraza”, conocido como “La Plaza de Aranjuez”. 
- En un acto público fueron entregados a sus dueños 15 vehículos hurtados, recuperados por las autoridades gracias al sistema de videovigilancia.

El director de la Policía Nacional, General Jorge Luis Vargas, destacó la importancia del trabajo articulado entre la Policía Metropolitana y la Alcaldía de Medellín, al que describió como “sistemático y organizado”, que ha permitido mantener buenos resultados en contra de la criminalidad y los delitos de alto impacto, que  presentan reducciones significativas para este periodo de 2021.

El más reciente de estos casos positivos se dio de manera simultánea en varios puntos de la comuna 4 - Aranjuez, donde se realizaron 21 diligencias de allanamiento y se lograron las capturas de 19 presuntos integrantes de un Grupo Delincuencial Común Organizado conocido como “La Plaza de Aranjuez”, según las autoridades asociado a la estructura delincuencial de “La Terraza”.

“Esto es un nuevo resultado de los ya muchos que tenemos en contra de una organización que ha significado miedo en la zona nororiental de Medellín por tres décadas. Aquí hay que felicitar la acción de la Policía y destacar los niveles de articulación, colaboración y apoyo entre la Institución y la Alcaldía. Nosotros tenemos todas las herramientas para tener buenos resultados”, dijo el Subsecretario Operativo de Seguridad, Leonardo Buitrago León.

Con esta intervención y resultados operativos se constituye en una zona libre de extorsión la Plaza de Mercado del barrio Campo Valdés de Medellín, advirtió la Policía Metropolitana en su informe. A la fecha han sido capturados 36 cabecillas de Grupos Delincuenciales en Medellín, 122 coordinadores y más de 800 integrantes. 

En el mismo acto, el Subsecretario Operativo de Seguridad, participó en la devolución de 15 vehículos a sus dueños, luego de ser recuperados en acciones de las autoridades de la ciudad y gracias a los seguimientos y alertas logradas con el Sistema Integrado de Emergencias y Seguridad de Medellín (Sies –M) y las cámaras inteligentes LPR (de reconocimiento de placas).

Estas acciones de control y operativas han permitido la recuperación este año de 94 vehículos y 337 motocicletas en el Valle de Aburrá, de los cuales 70 vehículos y 271 motocicletas han sido recuperados en Medellín.

“Este es uno de esos delitos sobre el cual tenemos los ojos puestos. Gracias a que estamos pendientes, a la colaboración ciudadana, a la tecnología, tenemos un 16% de reducción del delito de hurto del 25% de carros y del 16% en motocicletas”, explicó el Subsecretario Buitrago León.

Con becas en Urabá, Comfenalco Antioquia busca disminuir deserción escolar

De acuerdo con cifras de la Secretaría de Educación de Antioquia, 2.541 niños y adolescentes de Urabá se han retirado del sistema educativo en el último año, como consecuencia de la pandemia.

Según padres de familia e instituciones educativas de la región, la falta de conectividad o de equipos para las clases virtuales fueron las principales causas de deserción escolar en el Urabá.

Para disminuir la cifra de deserción escolar, la Caja apoya el modelo de alternancia en Carepa y brinda 126 becas a hijos de padres afiliados que ganan menos de 4 salarios mínimos. 

Para garantizar el derecho a la educación de niños, niñas y adolescentes en Carepa (Urabá), uno de los municipios afectados con la deserción escolar en Antioquia por la pandemia, Comfenalco Antioquia otorgó 126 becas para primaria y bachillerato en el colegio Diocesano Santa María.

La Caja de Compensación además acompaña a esta institución con su modelo de alternancia, con todos los protocolos de bioseguridad, material didáctico y pedagógico; así como con mejora de salones, espacios deportivos, culturales y literarios.

David Restrepo, coordinador de Educación Formal de Comfenalco Antioquia, precisa que las becas favorecen a hijos de padres afiliados a la Caja que tengan ingresos inferiores a cuatro salarios mínimos con educación formal en este colegio privado de calidad. 

“Gracias a los aportes de nuestros empresarios, tenemos la oportunidad de brindar las becas, ayudando a la permanencia educativa, disminuyendo la deserción y favoreciendo al desarrollo de estas comunidades”, agrega el coordinador. 

Restrepo explica que los estudiantes regresaron a clases en modelo de alternancia, con todas las garantías para su desarrollo pedagógico y entornos protectores, con acompañamiento en el salón de clases y en sus hogares. 

Angelly Ochoa, que a sus 11 años cursa el grado sexto en este colegio, es una de las estudiantes beneficiadas. “Regresar a la escuela después de casi un año, fue muy lindo porque pude volver a ver a los maestros y a mis compañeros, a quienes más extrañaba”, cuenta.

La estudiante describe que pasaba los días detrás de una pantalla, pero que muchas veces no podía acceder a clases, ya sea porque a ella le fallaba el internet o a sus profes y además había dificultades en el aprendizaje.

Entre tanto, Adriana María Gallego, religiosa y docente del colegio Diocesano Santa María de Carepa, explica que trabajar con la alternancia es muy beneficioso para el aprendizaje y el relacionamiento. Además, niños y padres de familia valoran la oportunidad de volver a los salones de clases porque no todos tienen conectividad.

“De hecho, los padres de familia nos piden extender los horarios de alternancia que son tres horas por tres días a la semana, para mejorar los procesos pedagógicos y ellos puedan compartir con otros niños de su edad”, agrega la religiosa. 

De los 213 estudiantes matriculados este año, más de 50% cuenta con la beca que otorga Comfenalco Antioquia, que les cubre la matrícula y la mensualidad durante todo el año. 

La docente explica que el papel de Comfenalco Antioquia para disminuir la deserción escolar es muy importante, ya que el desempleo pudo afectar a un miembro del hogar, lo que reduce la posibilidad económica de las familias para pagar la matricula o mensualidad de la educación de sus niños. 

Cifras oficiales de deserción 

Alexandra Peláez Botero, Secretaria de Educación de Antioquia, explicó que una de las consecuencias de la pandemia ha sido el retiro de más de 32.000 estudiantes del sistema en el último año, y que hoy la Gobernación de Antioquia espera que regresen al sistema.

En el Urabá por su parte, 2.541 estudiantes de primaria y secundaria se han retirado del sistema educativo en el último año, según cifras de la Gobernación. A través de llamadas telefónicas, la Secretaría de Educación de Antioquia busca las razones por las cuales los estudiantes no se han matriculado y brinda opciones para que continúen su proceso escolar.

La Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia tiene más de 1.200 vacantes

Trabajo sí hay

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia tiene vacantes en el Valle de Aburrá, Oriente, Occidente, Urabá, Suroeste, Magdalena Medio, Nordeste y Bajo Cauca. En total hay 1.286 oportunidades para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales. 

En Aburrá Sur y Aburrá Norte hay 324 puestos de trabajo para operarios de producción, operarios de confección, mecánicos de máquinas de confección, auditores de calidad de confección, auxiliares de producción, auxiliares de cargue y descargue, oficiales de plomería, operadores logísticos, conductores, auxiliares de aduana, digitador con experiencia en sistema de aduanas y auxiliares contables.

En Medellín hay 197 oportunidades para ingenieros de sistemas, supernumerarios, vendedores, asesores comerciales, auxiliares de soporte técnico, telemercaderistas, docentes en electromecánica, docentes de electrónica, docentes en mecánica industrial, auxiliares de barra, coordinadores de servicios, analistas de calidad, analistas de requisitos y transportadores. 

En Oriente hay 292 vacantes para asesores call center, operarios agrícolas, operarios de confección, operarios de producción, ayudantes de construcción, técnicos en sistemas, asesores comerciales, operarios avícolas, operarios logísticos y operarios de cargue y descargue, en los municipios de La Unión, El Carmen de Viboral, San Vicente, La Ceja, El Retiro, Guarne, Rionegro y Marinilla.

En Suroeste hay 252 ofertas laborales para ingenieros mecánicos, empleados de granja, electromecánicos, analistas de salud ocupacional, supernumerarios, auxiliares de seguridad, auxiliares logísticos, técnicos de sistemas, auxiliares de almacén y bodega, auxiliares administrativos, asesores comerciales y ayudantes de obra para La Pintada, Andes, Amagá, Ciudad Bolívar, Jericó, Jardín y Urrao. 

En el Bajo Cauca hay 95 oportunidades para obreros de excavación, operadores de camión grúa, ayudantes técnicos de mecánica, técnicos en instrumentos industriales, supervisores de seguridad e higiene, técnicos electricistas, técnicos mecánicos, técnicos instrumentalistas, ayudantes mecánicos, asesores comerciales, fisioterapeutas y enfermeras profesionales para los municipios de Caucasia, Cáceres, Zaragoza, Tarazá y Nechí.

En Magdalena Medio hay 60 ofertas laborales para psicólogos, economistas, abogados, ingenieros forestales, ingenieros de sistemas, ingenieros civiles, ingenieros eléctricos, administradores públicos, tecnólogos en Hotelería y Turismo, asesores comerciales y tecnólogos en Salud Ocupacional para municipios como Puerto Nare, Puerto Triunfo y Yondó.

En Urabá hay 49 vacantes para operadores logísticos aeroportuarios, coordinadores agropecuarios, coordinadores centro de contacto, administradores de finca, operarios agrícolas, asesores comerciales, auxiliares administrativos, jefes de mantenimiento de maquinaria agrícola, domiciliarios, auxiliares contables, coordinador de impuestos y auxiliar de mantenimiento en municipios como Apartadó, Turbo, Carepa y Chigorodó. 

En Occidente hay nueve puestos de trabajo para auxiliares administrativos, profesionales en salud ocupacional, conductores de volqueta y técnicos de sistemas en los municipios de Cañasgordas, Buriticá, San Jerónimo y Uramita. 

En Nordeste hay ocho oportunidades laborales para ingenieros forestales, asesores comerciales y auxiliares de enfermería para municipios como Anorí, San Roque y Vecachí. 

Los interesados pueden consultar el detalle de las fechas de cierre para enviar la hoja de vida en el portal https://www.comfenalcoantioquia.com.co en la sección Agencia de Empleo y en la pestaña ofertas. Entre los requisitos para acceder a las vacantes está tener la hoja de vida registrada en www.serviciodeempleo.gov.co y aplicar solo a la vacante(s) para la cual se cumpla con el perfil y los requisitos requeridos.

• En este video podrá ver el paso a paso para registrar su hoja de vida

https://www.youtube.com/watch?v=ji6I2tfrqoA

Secretaría de Seguridad y Justicia de Cali llevó mensaje de autocuidado en operativos de control

Ante un posible tercer pico de contagio de Covid 19 y las nuevas medidas decretadas por la Administración Distrital para salvaguardar la vida de los caleños, diferentes equipos de las secretarías de Seguridad y Justicia y Desarrollo Económico, junto a representantes de la Asociación de Bares de Colombia, Asobares y la Asociación Colombiana de la Industria Gastronómica, Acodres, realizaron el 31 de marzo, operativos de control y verificación en el sector del Parque de Perro.

“Los diferentes administradores nos han expresado su gratitud por estar aquí acompañándonos y saber que juntos, y haciendo pedagogía en un mismo sentido, vamos a lograr que no haya un tercer pico; también tienen una percepción positiva de que nosotros como Alcaldía de Santiago de Cali estemos acompañándolos en estos momentos en donde tenemos las festividades de Semana Santa”, expresó, María Fernanda Santa, secretaria de Desarrollo Económico.

El sector nocturno sigue dando ejemplo con el cumplimiento de todos los protocolos de bioseguridad para frenar la ola de contagio, invitando a la ciudadanía, principalmente a su clientela, a no bajar la guardia y a respetar las medidas que son vitales para el proceso de reactivación económica por el que atraviesa la ciudad.

“Hoy estamos acompañando a la Alcaldía de Santiago de Cali y a todos los establecimientos, diciéndole a la gente que tengamos autocuidado, que cumplamos con todas las normas y que las personas entiendan que, de su buen cuidado, depende nuestro trabajo. Que, por favor, tengamos siempre el tapabocas y que utilicemos el gel de manos para que nos cuidemos y cuidemos a los que vienen. También invitamos a la ciudadanía a tener en cuenta estas medidas, este pico de contagio puede ser muy complicado para nosotros y queremos evitar que cierren el sector nocturno y lo vamos a lograr si todos ponen de su parte”, puntualizó, Manuel Pineda, presidente de Asobares.

Los operativos de control y verificación tuvieron como base la pedagogía y la socialización del decreto 0155, explicando especialmente en cada uno de los establecimientos de la zona, las condiciones del toque de queda.

Gobierno adjudicó 6 proyectos de infraestructura vial, del Pacto Bicentenario, por $1,9 billones de pesos: Duque

• • “Con estas obras, anheladas por las comunidades y que nos permiten conmemorar 200 años de Independencia, se benefician los departamentos de Arauca, Boyacá, Casanare, Cundinamarca, Norte de Santander y Santander, donde generaremos 22 mil nuevos empleos para la reactivación”, informó el Presidente Iván Duque a través de su cuenta de twitter.

• • El Mandatario precisó que tras recibir 43 ofertas, se adjudicaron los proyectos: Ruta Los Comuneros (Zipaquirá-Barbosa), Transversal de Boyacá (Puerto Boyacá-Tunja), Vía de la Soberanía (La Lejía-Saravena), Ruta Libertadora (Belén-Paz de Ariporo), Duitama-Charalá-San Gil y Vado Hondo-Labranzagrande-Yopal.

• • “El Gobierno Nacional honra su compromiso de hacer realidad sueños históricos de pavimentación en la zona central del país”, recalcó la Ministra de Transporte, Ángela María Orozco.

• • “En cifras concretas, vamos a generar cerca de 22.000 nuevos empleos en los departamentos en los que vamos a intervenir con el Pacto Bicentenario y vamos a contribuir al objetivo de entregar 1.260 nuevos kilómetros de carretera”, señaló el Director Operativo del INVÍAS, Juan Esteban Romero.

“En este Jueves Santo le damos una gran noticia al país: el @MinTransporteCo, a través de @InviasOficial, adjudicó 6 contratos de obra de infraestructura vial del Pacto Bicentenario, por $1,9 billones. Así avanzamos en reactivación segura y mejoramos conectividad en regiones”.

Así lo informó el Presidente Iván a través de su cuenta de twitter, al indicar que “con estas obras, anheladas por las comunidades y que nos permiten conmemorar 200 años de Independencia, se benefician los departamentos de Arauca, Boyacá, Casanare, Cundinamarca, Norte de Santander y Santander, donde generaremos 22 mil nuevos empleos para la reactivación”.

El Mandatario precisó que tras recibir 43 ofertas, se adjudicaron los proyectos: Ruta Los Comuneros (Zipaquirá-Barbosa), Transversal de Boyacá (Puerto Boyacá-Tunja), Vía de la Soberanía (La Lejía-Saravena), Ruta Libertadora (Belén-Paz de Ariporo), Duitama-Charalá-San Gil y Vado Hondo-Labranzagrande-Yopal.

Honramos compromiso con las regiones: MinTransporte

En relación con esta buena noticia, la Ministra de Transporte, Ángela María Orozco, afirmó que, de esta manera, “el Gobierno Nacional honra su compromiso de hacer realidad sueños históricos de pavimentación en la zona central del país”.

Esta cartera resaltó que garantizar transparencia fue el principal objetivo trazado por la entidad durante el desarrollo de estos procesos. En diciembre de 2020 se dio apertura a las licitaciones, y en febrero de 2021 se concluyó el proceso de recepción de ofertas, con un resultado de 43 ofertas económicas, presentadas por parte de 57 firmas expertas en ingeniería, tanto nacionales como internacionales.

Según el Director Operativo del INVÍAS, Juan Esteban Romero, “la estructuración de estos proyectos por parte del Ministerio de Transporte y de la entidad se hizo con el objetivo de contribuir a la reactivación, de forma segura, de la economía del país”.

“En cifras concretas, vamos a generar cerca de 22.000 nuevos empleos en los departamentos en los que vamos a intervenir con el Pacto Bicentenario y vamos a contribuir al objetivo de entregar 1.260 nuevos kilómetros de carretera, con el Compromiso por Colombia, a través de la línea Vías para la Legalidad y la Reactivación – Visión 2030”, dijo.

^{Imagen: Mintransporte}

Los 6 proyectos

1. Ruta de Los Comuneros

Uno de los proyectos de este paquete es la Ruta de Los Comuneros, con el cual se llevará a cabo la construcción de la doble calzada entre Zipaquirá y Ubaté, a la vez que se avanzará en la doble calzada hacia Chiquinquirá.

El proyecto permitirá la creación de 4.165 nuevos empleos y sus obras fueron adjudicadas al Consorcio Vial MHC 063, conformado por MHC Ingeniería y Construcciones de Obras Civiles y Mario Alberto Huertas Cotes, por un valor final de $465.288 millones.

2. Transversal de Boyacá

En Boyacá también se desarrollarán las obras de pavimentación de 61 kilómetros de la vía Puerto Boyacá – Chiquinquirá – Tunja, conocida como la Transversal de Boyacá.

Con este proyecto, adjudicado al Consorcio Grosud, conformado por la Sociedad Grodco CI Ingenieros Civiles y Sudinco Sucursal Colombia, por un valor total de $358.872 millones, se generarán 3.697 nuevos empleos.

3. Vía de La Soberanía

Además, en Arauca y Norte de Santander el Gobierno hará mejoramiento y pavimentación a lo largo de los 107 kilómetros del corredor La Lejía – Saravena, que conforman la Vía de La Soberanía.

Durante la ejecución de estas obras se va a reactivar la economía de la región con la creación de 3.940 nuevos empleos. Las obras fueron adjudicadas al Consorcio Vías Colombia 063, conformado por Hidalgo e Hidalgo Colombia e Hidalgo e Hidalgo Sucursal Colombia, por un valor total de $362.134 millones.

4. Ruta de Los Libertadores

Otro proyecto perteneciente al Pacto Bicentenario es la pavimentación de 121 kilómetros de la Ruta de los Libertadores, que conecta a Belén con Paz de Ariporo, pasando por Socha, Sácama y La Cabuya, en los departamentos de Boyacá y Casanare.

Gracias a las obras, en el corredor se crearán 3.370 nuevos empleos. Las obras fueron adjudicadas al Consorcio Vías Nacionales, conformado por Sociedad KMA Constructores, Sicon SAS y Constructora Emma, por un valor total de $322.790 millones.

5. Vía Duitama-Charalá-San Gil

Para mejorar la conexión entre el centro del país y Santander, el INVÍAS, bajo el liderazgo del Ministerio de Transporte, pavimentará también 82 kilómetros de la vía Duitama-Charalá-San Gil.

En estas obras participarán 2.953 ciudadanos y su ejecución estará a cargo del Consorcio PCT San Boy, conformado por Procopal y Castro Tcherassi, tras una inversión total de $310.625 millones.

6. Vía Vado Hondo-Labranzagrande-Yopal

El último proyecto contempla la pavimentación de 37 kilómetros de la vía Vado Hondo-Labranzagrande-Yopal, lo que garantiza la conectividad entre Boyacá y los Llanos Orientales.

Estas obras generarán 1.697 nuevos empleos y serán ejecutadas por el Consorcio Corredores Viales 063, conformado por la Sociedad Ingeniería de Vías, Explanan SAS e ICM Ingenieros SAS, con una inversión final de $137.480 millones.

Las obras del Pacto Bicentenario hacen parte del portafolio de 22 proyectos que conforman la línea Vías para la Legalidad y la Reactivación de las Regiones Visión 2030, del programa Compromiso por Colombia, liderado por el Presidente Iván Duque Márquez, para la reactivación segura de la economía colombiana.

(Con información de MinTransporte e Invías).

A partir de abril, dos millones de familias se beneficiarán con la devolución del IVA

• “Básicamente, se corrige una injusticia histórica, que era cobrarles la misma tarifa a los hogares de mayores ingresos y los hogares más vulnerables”, dijo el Director del Departamento de Planeación Nacional.

• “Son hogares que están en situación de pobreza extrema actualmente y, ojalá, como colombianos, tenemos la obligación de mantener este programa en el tiempo”, puntualizó Rodríguez.

El Director del Departamento de Planeación Nacional (DNP), Luis Alberto Rodríguez, en su intervención en el programa ‘Prevención y Acción’, destacó los avances que ha tenido el Gobierno en materia de devolución del IVA y aseguró que, a partir de abril, dos millones de hogares colombianos recibirán esa compensación.

Con esta devolución, “básicamente se corrige una injusticia histórica, que era cobrarles la misma tarifa a los hogares de mayores ingresos y los hogares más vulnerables”, dijo el funcionario.

Además, indicó que “el año pasado llegamos a un millón de hogares con ese mecanismo, que ya se les devuelve a los hogares más pobres y que antes se les quitaba, a través de ese impuesto”.

Rodríguez explicó que los beneficiarios del programa son familias que se escogen y se seleccionan para recibir la devolución del IVA, a través de un giro que se hace cada dos meses.

“Son hogares que están en situación de pobreza extrema actualmente y, como colombianos, tenemos la obligación de mantener este programa en el tiempo”, puntualizó.

Finalmente, Alberto Rodríguez indicó que este programa “ha sido felicitado por organismos internacionales, documentos académicos y, ojalá, no solo lleguemos a cuatro millones de hogares, sino a todos los hogares que están en situación de pobreza”.