Unibán, líder en el sector agrícola colombiano, reafirma su compromiso con el bienestar de sus trabajadores a través de la implementación de su programa de Salario Digno. Este programa es parte integral de la política de la empresa para asegurar que sus empleados en las regiones de Urabá y Magdalena reciban una remuneración que supera significativamente el salario mínimo legal en Colombia.
Con el 99% de sus empleados en Urabá disfrutando de un salario digno, Unibán se destaca en el sector agrícola. El salario digno de referencia para el año 2023 en estas áreas fue de $2,111,077 pesos mensuales, marcando un 82% por encima del mínimo legal. Estas cifras no solo destacan el compromiso de Unibán con sus empleados sino también con la sostenibilidad y la equidad en la cadena de valor del sector bananero.
La Empresa mantiene una tradición de más de 30 años en la firma de convenciones colectivas, que son ejemplo a nivel mundial. La última de estas, para el periodo 2023-2027, resultó en un aumento del 14% en los salarios en comparación con el año anterior, lo que refleja un esfuerzo continuo por mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias.
Carolina Jaramillo Ferrer, Directora de Sostenibilidad de C.I. Unibán y Directora de la Fundación Unibán, destacó el enfoque integral de la empresa en mejorar no solo las condiciones salariales sino también el entorno familiar de los empleados. "Unibán acompaña a los productores para que sus empleados cuenten con un nivel salarial que les permita una mejor calidad de vida", comentó Jaramillo Ferrer.
Además de la gestión salarial, Unibán ha implementado iniciativas adicionales como la entrega de bonos de alimentación en Magdalena, valorados en más de $2.000 millones de pesos, beneficiando a cerca de 1.000 trabajadores.
El programa de Salario Digno de Unibán no solo cumple con los estándares globales en sostenibilidad y calidad de los productos, sino que también es un componente clave en la generación de un impacto social positivo en Colombia, contribuyendo a la transformación de las comunidades donde opera.
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