Como parte de las acciones orientadas al cierre de brechas de género y al fortalecimiento de la autonomía económica femenina, un grupo de 29 mujeres procedentes de municipios del sur del Valle de Aburrá culminó con éxito su proceso de formación dentro del programa “Mujeres al Volante de su Futuro”. La iniciativa, enmarcada en el Sistema del Cuidado de Antioquia, les permitió certificarse y obtener la licencia de conducción C1 para desempeñarse en el sector del transporte público.
El proyecto se consolidó a través de una alianza público-privada liderada por la Gobernación de Antioquia, mediante la Secretaría de las Mujeres y la primera dama Susana Ochoa Henao, en conjunto con la Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer. Como resultado inmediato de esta articulación, 25 de las 29 graduadas ya cuentan con empleo formal asegurado gracias al compromiso de más de 10 empresas del sector transporte y turismo.
Durante los cuatro meses y medio de capacitación, las beneficiarias cursaron formación teórica y práctica en la Academia Escuela de Conducción. El pénsum incluyó primeros auxilios, finanzas personales, comunicación asertiva, orientación vocacional y módulos sobre derechos humanos, enfoque de género e inclusión. Asimismo, la Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer aportaron 62 voluntarios y 735 horas de acompañamiento, sumando una inmersión práctica en las instalaciones de Emprestur para conocer la operación en el transporte especial.
Durante la ceremonia de graduación, el gobernador de Antioquia, Andrés Julián Rendón Cardona, subrayó la importancia de transformar las dinámicas del cuidado: “Las mujeres tienen que estar en el centro de las prioridades y necesidades de la sociedad. (...) Todo lo que hemos hecho desde el Sistema del Cuidado de Antioquia es para que desde el Estado podamos liberarle tiempo a las mujeres y ellas tengan libertad sobre sus decisiones”.
Por su parte, la fundadora de Emprestur y de la Fundación Ruta Mujer, María Montoya Montoya, resaltó la respuesta del sector privado, señalando que las compañías aliadas vincularon a dos mujeres cada una para asegurar su estabilidad en el mercado laboral. En representación de las graduadas, María Camila Ortiz, madre soltera beneficiaria, concluyó: “Esta certificación es la puerta a un empleo formal. Hoy recibimos certezas, llegamos a lugares que nunca pensamos llegar y demostramos que somos mujeres al volante de nuestro propio destino”.
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