Con un llamado al reconocimiento histórico y a la garantía de derechos, la Gobernación de Antioquia conmemoró el Día Internacional de las Mujeres Afrolatinas, Afrocaribeñas y de la Diáspora. La cita tuvo lugar en el municipio de Turbo, donde cerca de 100 mujeres afrodescendientes de la subregión de Urabá se dieron cita para una agenda enfocada en visibilizar sus aportes, fortalecer su liderazgo y promover su autonomía económica.
La programación institucional destacó el trabajo articulado entre la Gerencia Afrodescendiente y la Secretaría de las Mujeres para impactar de manera positiva a las comunidades afroantioqueñas mediante formación, rutas de atención integral y proyectos productivos.
Fortalecimiento de capacidades e identidad cultural
Durante el encuentro, la gerente de Afrodescendientes de Antioquia, Dibia Estela Escobar Mendoza, subrayó el compromiso de la institucionalidad con el desarrollo de habilidades de la mujer afrolatina: “Las apoyamos visibilizándolas desde su ser, fortaleciendo el desarrollo de sus capacidades y habilidades y reconociendo la relevancia cultural que ellas aportan a la idiosincrasia antioqueña”.
Las cifras respaldan esta gestión departamental: en lo corrido de 2026, la Gerencia Afrodescendiente ha beneficiado a 889 mujeres mediante capacitaciones en formulación de proyectos, etnoeducación y normatividad afro. Asimismo, cinco mujeres afrodescendientes recibieron el galardón Antioqueña de Oro y 54 participaron en el Seminario Moda para el Ser, orientado a potenciar sus capacidades organizativas y económicas.
Atención integral y prevención de violencias basadas en género
Por su parte, la secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón, enfatizó en la necesidad de transformar el reconocimiento cultural en acciones concretas frente a brechas históricas: “Las mujeres afrodescendientes han sido fundamentales en la construcción social, cultural y económica de Antioquia. Sin embargo, siguen enfrentando barreras históricas derivadas de las desigualdades de género y del racismo estructural”.
Como respuesta a esta realidad, la Secretaría de las Mujeres ha desplegado una oferta con enfoque étnico y diferencial, que incluye profesionales en derecho y psicología:
Rutas de protección: Activadas para 62 mujeres negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras víctimas de violencias basadas en género entre enero y junio de 2026.
Formación y protección: 69 mujeres formadas en rutas de atención y tres beneficiarias con protección especializada por riesgo extremo.
Sistema del Cuidado: Más de 750 afroantioqueñas integradas en programas que promueven su bienestar y autonomía económica.
Una agenda de memoria, saberes y emprendimiento
La conmemoración en Turbo integró diversos espacios pedagógicos y culturales. Entre ellos destacó el Tejersorio, un encuentro de saberes ancestrales donde el tejido simbolizó memoria y resistencia colectiva, sumado a un taller sobre el significado histórico y cultural del turbante como emblema de identidad. La jornada cerró con una feria de emprendimiento y un desfile que visibilizó las iniciativas productivas lideradas por mujeres afrodescendientes en la región.
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