Proyecto Bono Alimentario 2024: Una luz de esperanza para 6.928 medellinenses

En un esfuerzo continuado por combatir la inseguridad alimentaria en Medellín, la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos ha lanzado el proyecto Bono Alimentario 2024. Esta iniciativa, que estará vigente del 14 al 28 de mayo, busca beneficiar a 6.928 ciudadanos mediante la distribución de 34.640 bonos alimentarios durante el año.

El proyecto, especialmente dirigido a familias en pobreza extrema y moderada, ofrecerá acceso a una dieta equilibrada incluyendo granos, cereales, carnes, lácteos, frutas, verduras, plátanos y tubérculos. Según Lina Chavarriaga, directora de la Unidad de Seguridad Alimentaria, la estrategia es parte de un conjunto de acciones destinadas a mitigar el hambre en la ciudad, donde aproximadamente 222.000 hogares sufren de inseguridad alimentaria moderada o severa.

La convocatoria está abierta a aquellos inscritos en el Sisbén, mayores de edad, o menores que sean jefes de familia, y residentes en las comunas y corregimientos priorizados. Los interesados deben asegurarse de no estar participando en otros programas de alimentación para poder calificar para este beneficio. Además, se espera que los beneficiarios participen en capacitaciones para mejorar su conocimiento y manejo de los recursos alimentarios.

Las postulaciones estarán abiertas hasta el martes 14 de mayo, a través de: https://www.medellin.gov.co/es/sala-de-prensa/noticias/bono-alimentario-2024/. Para obtener más información, los interesados deben comunicarse con el equipo de Seguridad Alimentaria y Nutricional al 604 385 55 55, extensión 5444.

Antioquia Inaugura Renovación Educativa de $1,300 Millones en San Roque

La Secretaría de Educación de Antioquia celebró la culminación de un importante proyecto de renovación en la Institución Educativa Rural Providencia, ubicada en el municipio de San Roque, el cual beneficiará directamente a 400 estudiantes y 17 docentes. Este proyecto se destaca como un paso significativo hacia la mejora de la educación en el Nordeste Antioqueño, gracias a la colaboración entre el gobierno y múltiples entidades tanto públicas como privadas.

Con una inversión que supera los 1,300 millones de pesos, el proyecto fue posible gracias a una serie de alianzas estratégicas que incluyen a la Gobernación de Antioquia, la Fundación Berta Martínez, Gramalote, Cootrafa, Fundación Haceb, Fundación EPM, Mas Bosques, Cemex, Coami Cacom, y la Cámara de Comercio del Magdalena Medio y Nordeste Antioqueño. Estas colaboraciones han permitido no solo la renovación física de las instalaciones sino también un avance considerable en la calidad educativa que se ofrece en la región.

La renovación incluye modernización de las aulas, mejoras en las áreas comunes y espacios destinados al uso docente, todo pensado para proporcionar un entorno más adecuado y estimulante para el aprendizaje. Los estudiantes ahora disfrutan de instalaciones actualizadas que contribuyen a un ambiente educativo más atractivo y eficiente.

Este esfuerzo conjunto refleja el compromiso de la Gobernación de Antioquia y sus aliados por fortalecer la educación rural, asegurando que los jóvenes de regiones menos accesibles tengan las mismas oportunidades de acceso a una educación de calidad que aquellos en zonas urbanas. El proyecto no solo beneficia a los estudiantes actuales sino que también promete impactar positivamente generaciones futuras en San Roque y áreas circundantes.

Compromiso con la Equidad: Unibán Implementa Salarios Dignos en Urabá y Magdalena

Unibán, líder en el sector agrícola colombiano, reafirma su compromiso con el bienestar de sus trabajadores a través de la implementación de su programa de Salario Digno. Este programa es parte integral de la política de la empresa para asegurar que sus empleados en las regiones de Urabá y Magdalena reciban una remuneración que supera significativamente el salario mínimo legal en Colombia.

Con el 99% de sus empleados en Urabá disfrutando de un salario digno, Unibán se destaca en el sector agrícola. El salario digno de referencia para el año 2023 en estas áreas fue de $2,111,077 pesos mensuales, marcando un 82% por encima del mínimo legal. Estas cifras no solo destacan el compromiso de Unibán con sus empleados sino también con la sostenibilidad y la equidad en la cadena de valor del sector bananero.

La Empresa mantiene una tradición de más de 30 años en la firma de convenciones colectivas, que son ejemplo a nivel mundial. La última de estas, para el periodo 2023-2027, resultó en un aumento del 14% en los salarios en comparación con el año anterior, lo que refleja un esfuerzo continuo por mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias.

Carolina Jaramillo Ferrer, Directora de Sostenibilidad de C.I. Unibán y Directora de la Fundación Unibán, destacó el enfoque integral de la empresa en mejorar no solo las condiciones salariales sino también el entorno familiar de los empleados. "Unibán acompaña a los productores para que sus empleados cuenten con un nivel salarial que les permita una mejor calidad de vida", comentó Jaramillo Ferrer.

Además de la gestión salarial, Unibán ha implementado iniciativas adicionales como la entrega de bonos de alimentación en Magdalena, valorados en más de $2.000 millones de pesos, beneficiando a cerca de 1.000 trabajadores.

El programa de Salario Digno de Unibán no solo cumple con los estándares globales en sostenibilidad y calidad de los productos, sino que también es un componente clave en la generación de un impacto social positivo en Colombia, contribuyendo a la transformación de las comunidades donde opera.

"Envigado Emprende": Abiertas Inscripciones para Capital Semilla a Emprendedores No Formalizados

La ciudad de Envigado abre sus puertas al espíritu emprendedor con el lanzamiento de "Envigado Emprende", un innovador programa de capital semilla diseñado para impulsar a los emprendedores locales que aún no se han formalizado. Hasta el próximo 17 de mayo, los aspirantes podrán inscribirse y optar a formar parte de los 100 beneficiarios que serán apoyados por este proyecto liderado por la Administración Municipal.

Este programa está dirigido principalmente a personas con emprendimientos o ideas de negocio en fase inicial y que no están registradas en ninguna Cámara de Comercio. Las inscripciones están abiertas para dos categorías principales: emprendedores en general y estudiantes de instituciones educativas del municipio.

"Envigado Emprende" contempla nueve subcategorías específicas, que incluyen víctimas del conflicto armado, grupos étnicos, personas con discapacidad, jóvenes, la comunidad LGTBIQ+, habitantes de la zona rural, el sector turismo y las industrias creativas y culturales. Cada categoría tiene requisitos específicos, como la presentación de documentos de identidad, certificados del Sisbén y, en algunos casos, documentos adicionales que acreditan la situación particular del emprendedor.

Para los estudiantes, se requiere la presentación de un comprobante de matrícula actual y documentos que certifiquen la tutela o curaduría, si es aplicable. Todos los interesados deben leer atentamente los términos de referencia y preparar la documentación necesaria para el proceso de inscripción, que se realizará exclusivamente en línea.

La Secretaría de Desarrollo Económico de Envigado enfatiza que no se realizarán inscripciones de manera asistida ni directamente, por lo que los aspirantes deberán asegurarse de cumplir con todos los requisitos y procedimientos establecidos. Este programa representa una oportunidad significativa para dinamizar la economía local y apoyar el desarrollo de negocios innovadores y sostenibles en la región.

Rodolfo Correa Vargas, Elegido por Unanimidad como Nuevo Presidente de ACOPI

En una decisión unánime, la Junta Directiva de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI) ha nombrado al abogado Rodolfo Correa Vargas como su nuevo Presidente Ejecutivo Nacional. El nombramiento de Correa llega en un momento crucial para el gremio, que busca redefinir su papel en el desarrollo económico del país.

Rodolfo Correa, cuya formación académica incluye un máster en Derechos Fundamentales por la Universidad Carlos III de Madrid y una maestría en Derecho Administrativo por la Universidad del Rosario, aporta una vasta experiencia en gestión tanto en el ámbito público como en el privado y académico. Además, es conocido por su labor como escritor con seis libros publicados y su participación en distintos ámbitos académicos y de arbitraje.

Anteriormente, Correa se desempeñó como Presidente del Consejo Nacional de Secretarios de Agricultura y actualmente es el Vicepresidente de la Universidad Autónoma Latinoamericana. Su amplia trayectoria le otorga un profundo conocimiento del entorno empresarial y gremial del país.

En sus primeras declaraciones como presidente, Correa expresó su compromiso de transformar a ACOPI en un líder gremial del siglo XXI y fortalecer el rol de las Mipymes como motores del progreso nacional desde las regiones. “Hoy más que nunca es indispensable contar con escenarios que posibiliten la unión de los individuos para defenderse y responder a las superestructuras del siglo XXI”, afirmó.

El abogado también destacó la importancia de los gremios como organizaciones clave para la democracia y el desarrollo económico, argumentando que pueden ayudar a corregir las fallas del mercado y mejorar la productividad y competitividad de las Mipymes a través de la colaboración entre diferentes actores económicos.

Bajo la dirección de Correa, ACOPI se enfocará en fortalecer las capacidades de sus seccionales y en generar entornos propicios para el acceso a soluciones empresariales y la inclusión en proyectos que impulsen el desarrollo empresarial integral.

Antioquia se Prepara para un Futuro Más Seguro: Gobernación Socializa Línea Estratégica de Seguridad y Justicia

La Gobernación de Antioquia dio inicio a la socialización de la Línea 1, "Seguridad desde la democracia y la justicia", del Plan de Desarrollo 2024-2027 “Por Antioquia Firme”. Este evento marcó el inicio de un amplio debate sobre las políticas de seguridad y justicia en la región.

Durante la jornada, las secretarías de Asuntos Institucionales, Participación Ciudadana, Inclusión Social, Seguridad y la Gerencia de Seguridad Vial presentaron los detalles de esta línea estratégica, la cual aborda temas cruciales como la participación ciudadana, los derechos humanos y la consolidación de la paz y seguridad.

Los diputados de la comisión tercera de la Asamblea de Antioquia también comenzaron el estudio del Plan de Desarrollo, preparándose para su discusión en plenaria. Esta iniciativa gubernamental se fundamenta en cinco líneas estratégicas que buscan fortalecer diferentes aspectos del desarrollo en la región.

Manuel Naranjo, director de Planeación Departamental, destacó la importancia de esta primera línea, subrayando su impacto en la vida de los antioqueños. Por su parte, Lina Cuartas Ospina, secretaria de Asuntos Institucionales, Paz y No Violencia, resaltó la colaboración entre diversas entidades gubernamentales para honrar las prioridades expresadas por la comunidad durante las jornadas subregionales.

Este evento marca el inicio de un mes dedicado a la exposición de las líneas estratégicas del Plan de Desarrollo 2024-2027 “Por Antioquia Firme”, donde se espera la participación activa de las diferentes secretarías y dependencias del Departamento.

Envigado Seguro: Alcaldía Despliega Operativo en 16 Sectores del Municipio

La Alcaldía de Envigado lideró un operativo de seguridad y movilidad el que fueron intervenidos 16 sectores estratégicos del municipio. El Alcalde Raúl Cardona encabezó personalmente esta iniciativa que contó con la participación de distintas entidades gubernamentales.

Durante el operativo, se llevaron a cabo diversas acciones como registro a personas, verificación de antecedentes, control vehicular y vigilancia en puntos de venta de estupefacientes, entre otras medidas. Este despliegue conjunto entre la Policía Nacional, la Secretaría de Movilidad y Bomberos de Envigado, tuvo como objetivo reforzar la seguridad ciudadana y garantizar el cumplimiento de las normativas de convivencia.

Los resultados del operativo fueron significativos, con la captura de dos individuos, la recuperación de un vehículo robado, la imposición de 196 comparendos de tránsito y la inmovilización de 21 motocicletas. Además, se llevaron a cabo acciones de prevención, como campañas de sensibilización y la individualización de ciudadanos domiciliarios.

Los 16 sectores intervenidos incluyeron áreas residenciales y comerciales, así como la canalización de la quebrada La Ayurá, destacando la cobertura integral del despliegue de seguridad en distintos puntos clave del municipio.

Este operativo refleja el compromiso de la Alcaldía de Envigado y las autoridades locales por mantener la seguridad y el orden público en la comunidad, promoviendo así un entorno seguro y tranquilo para todos los ciudadanos.

Gobernación de Antioquia y Fundación Éxito se unen por la seguridad alimentaria infantil

La Gobernación de Antioquia y la Fundación Éxito firmaron un convenio trascendental este martes, respaldado por 19 alcaldías del departamento, con el objetivo de mejorar la seguridad alimentaria de la población materno-infantil y promover el desarrollo integral de la niñez en sus dos primeros años de vida. Este acuerdo se enmarca en el programa Arrullos Antioquia y beneficiará a dos mil familias gestantes y lactantes.

La alianza entre ambas entidades integra esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para ejecutar acciones que contribuyan a combatir el bajo peso gestacional y la desnutrición infantil. La Fundación Éxito aportará 2.070 millones de pesos en paquetes alimentarios, los cuales serán distribuidos en 19 municipios de siete subregiones de Antioquia durante el año 2024.

El gobernador de Antioquia, Andrés Julián Rendón, destacó la importancia de esta iniciativa para el desarrollo del departamento: "Para nosotros es muy grato finalizar el mes de la niñez de esta manera. Me llena de mucha alegría que gracias a un trabajo juicioso que ha venido haciendo la Primera Dama, Susana Ochoa, en compañía de Inclusión Social y la Gerencia de Infancia y Adolescencia, hoy podemos sembrar la semillita para hacer una gran intervención en el departamento con el programa Arrullos y contribuir al Sistema Departamental del Cuidado".

El convenio también incluye encuentros educativos para las familias participantes y el acompañamiento por parte de la Gobernación a través del programa Arrullos Antioquia. Las alcaldías serán responsables de seleccionar a las madres beneficiarias y entregar los paquetes alimentarios.

"Estamos agradecidos por la deferencia que se ha tenido con nuestros municipios, con comunidades rurales y urbanas vulnerables. Hoy van a recibir un paquete alimentario, pero también un apoyo educativo y psicosocial. Vemos como los niños de Antioquia que son nuestro futuro son una prioridad para este Gobierno", aseguró Yumaris Henríquez, alcaldesa de Nechí.

La Gobernación de Antioquia tiene como meta atender a las 11.300 madres gestantes y menores de 5 años en riesgo y con desnutrición aguda y crónica durante el año 2024, invirtiendo cerca de 30 mil millones de pesos en esta importante iniciativa.

La Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia tiene más de 1.400 vacantes

La Agencia de Empleo y de Emprendimiento de Comfenalco Antioquia tiene vacantes en el Oriente, Valle de Aburrá, Urabá, Norte, Bajo Cauca y Occidente. En total hay 1.428 oportunidades para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales para cargos administrativos y operativos.  

 

En Oriente hay 409 ofertas laborales para analistas de comercio exterior, líderes contables, auxiliares contables, operarios de producción, auxiliares de servicios, administradores de salas de cine,  operarios de producción, operarios agrícolas, operarios de empaque, operarios de aseo y desinfección, conductores, jardineros, domiciliarios, auxiliares de bodega, auxiliares de construcción, auxiliares de almacén, auxiliares de laboratorio, operares de máquinas y auxiliares administrativos para trabajar en Rionegro, Guarne, La Ceja, El Carmen de Viboral, Guatapé, El Peñol y Marinilla.

En el Valle de Aburrá hay 305 puestos de trabajo para ingenieros mecatrónicos, analistas de tecnología, gerentes comerciales, operarios de producción, coordinadores de recursos humanos, asistentes contables, asesores comerciales, jefes de bodega, líderes de calidad, conductores, supernumerarios, diseñadores gráficos, diseñadores de modas, gestores de punto de venta, nutricionistas, analistas de proyectos bilingües, auxiliares de facturación, auxiliares de cocina, camareras y recepcionistas para trabajar en Medellín, Bello, Copacabana, Barbosa y Girardota. 

En Urabá hay 215 vacantes para auxiliares logísticos, asesores comerciales, auditores internos, tesoreros, auxiliares de trilladora, auxiliares de cartera y supernumerarios para Apartadó, Chigorodó y Carepa. Se estaca que se requieren 200 asesores comerciales Contac center.

En Norte hay 214 ofertas para ingenieros de procesos, inspectores de seguridad y salud en el trabajo, coordinadores de desarrollo económico, gestores culturales, auxiliares administrativos, electromecánicos, electricistas, ayudantes de obra, asistente de bodega, auxiliares de talento humano, auxiliares de contabilidad, tecnólogos en logística, mecánicos industriales, auxiliares de servicios generales y auxiliares de producción para los municipios de Yarumal, Ituango y Santa Rosa de Osos.

En Bajo Cauca hay 168 puestos de trabajo para profesionales comunitarios, técnicos de campo, profesionales contables, líderes de proyectos, profesionales especialistas en sistema de información geográfica, cocineros, vendedores, auxiliares de contabilidad, técnicos de campo, camareras, inspectores de obra civil, obreros de construcción, oficiales de construcción y conductores para trabajar en los municipios de Nechí, Caucasia, El Bagre y Zaragoza.

En Occidente hay 117 oportunidades para ingenieros geotecnistas, operadores de excavadora, asistentes mecánicos, líderes de producción, electricistas, técnicos en mantenimiento eléctrico, técnicos de máquina pesada, coordinadores ambientales, dibujantes de pleneamiento minero, supervisores de minas, soldadores, tecnólogos en seguridad y salud en el trabajo y asesores comerciales para trabajar en Sopetrán, San Jerónimo, Santa Fe de Antioquia y Giraldo. 

Los interesados pueden consultar el detalle de las fechas de cierre para enviar la hoja de vida en el portal https://www.comfenalcoantioquia.com.co  en la sección Agencia de Empleo y en la pestaña ofertas. Entre los requisitos para acceder a las vacantes está tener la hoja de vida registrada en https://www.serviciodeempleo.gov.co/ y aplicar solo a las ofertas que coincidan con el perfil y los requisitos.

 

•          En este vídeo podrá ver el paso a paso para registrar su hoja de vida

https://www.youtube.com/watch?v=ji6I2tfrqoA

Envigado traza su camino hacia el futuro con el Plan de Desarrollo 2024 – 2027

El Alcalde de Envigado, Raúl Cardona González, acompañado de su equipo de trabajo, cumplió con el mandato normativo al radicar ante el Concejo Municipal el proyecto de acuerdo del Plan de Desarrollo 2024 – 2027, bajo el lema "Envigado vamos adelante, amor por la gente, amor por Envigado".

El diseño de este plan se gestó a través de un proceso de formulación participativa que se extendió por más de tres meses, durante los cuales se realizaron exhaustivos diagnósticos en todas las zonas y veredas del municipio, para escuchar las preocupaciones y sugerencias de la comunidad.

El Plan de Desarrollo se estructura en torno a 5 líneas estratégicas, 15 nodos, 54 programas, 118 proyectos y 590 indicadores de producto, abarcando áreas fundamentales como equidad, prosperidad, sostenibilidad, seguridad, innovación e inclusión.

Entre los aspectos prioritarios que aborda se encuentran la mejora de la calidad educativa, el acceso efectivo a los servicios de salud con énfasis en la salud mental, el reconocimiento y garantía de derechos para diversos grupos poblacionales, la creación de empleo, la eficiente gestión del espacio público y la movilidad, la mitigación y adaptación al cambio climático, así como la promoción de la cultura ciudadana como base para una convivencia pacífica.

La Alcaldía de Envigado invita a la comunidad a participar activamente en las sesiones de estudio y debate que se llevarán a cabo en el Concejo Municipal a partir del 2 de mayo, con el objetivo de enriquecer y fortalecer este importante instrumento de planeación para el desarrollo integral del municipio.