La Escuela de Igualdad de Género celebró la certificación de 159 mujeres, entre ellas líderes comunitarias, afrodescendientes e indígenas, quienes culminaron exitosamente los seis cursos ofrecidos por el Instituto Tecnológico Metropolitano (ITM). La ceremonia se llevó a cabo con el propósito de potenciar las capacidades de liderazgo y participación en igualdad de género.
Durante el programa formativo, se abordaron temáticas clave como contratación estatal, prevención de violencias sociopolíticas, liderazgo ambiental, participación política y el uso de herramientas digitales, fundamentales para fortalecer su influencia en diversas esferas de la sociedad.
Valeria Molina, secretaria de las Mujeres de Medellín, destacó la importancia de esta formación: “Tenemos que seguir potenciando las capacidades de las mujeres para que sus liderazgos crezcan cada vez más. Queremos que incidan en diferentes niveles de la toma de decisiones en la ciudad”.Para facilitar la participación, las asistentes contaron con apoyo en transporte, alimentación y materiales, garantizando así un acceso inclusivo y equitativo a esta experiencia formativa. Este logro refuerza el compromiso del Gobierno local con la igualdad de género y la promoción del liderazgo femenino en la ciudad.
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