Bello fortalece la inclusión laboral con incentivos tributarios en alianza con el Ministerio del Trabajo

La Alcaldía de Bello, en articulación con el Ministerio del Trabajo, desarrolló el foro “Conexión Empresarial: Inclusión Laboral con Beneficios Tributarios”, un espacio dedicado a promover la generación de empleo digno y decente para poblaciones con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. El encuentro reafirmó el compromiso institucional con la inclusión y el desarrollo económico del municipio.

Durante la jornada, delegados del Ministerio del Trabajo presentaron los principales beneficios tributarios a los que pueden acceder las empresas que vinculen laboralmente a personas pospenadas, jóvenes entre 18 y 28 años, mujeres víctimas de violencia, personas con discapacidad y adultos mayores. Esta normativa busca estimular la contratación formal y contribuir a la reducción de brechas históricas de empleabilidad en el país.

El foro también fue escenario para la exaltación de empresas locales que se destacan por su compromiso con la inclusión laboral y la generación de oportunidades reales para poblaciones tradicionalmente excluidas. Entre las organizaciones homenajeadas estuvieron:

• Team Comunicaciones: inclusión laboral de mujeres cabeza de familia y adultos mayores.

• Jiro Gigha: mayor colocación de bellanitas en ofertas de empleo de la zona norte.

• Gris Verde: inclusión laboral de población diversa LGTBIQ+.

• Crearte By Confeccionarse SAS: inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva.

• Bellanita de Transportes S.A.: generación de empleo digno para hombres y mujeres pospenados.

• Konecta Colombia: inclusión laboral de personas con discapacidad física.

• Arcos Dorados Colombia: oportunidades de primer empleo para población joven.

• Mallas y Montajes de Antioquia S.A.S: inclusión laboral de pospenados y comparecientes de la fuerza pública.

Desde la Agencia Pública de Empleo de Bello y la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico, se reiteró el compromiso de seguir impulsando programas, estímulos y alianzas que fortalezcan la inclusión laboral y promuevan un mercado de trabajo más equitativo y accesible para todos los bellanitas.