La Alcaldía de Medellín destacó los resultados alcanzados por la Oficina Pública de Empleo – OPE durante el año 2025, periodo en el que más de 10.000 ciudadanos lograron vincularse a opciones laborales reales gracias a los servicios de intermediación, orientación y acompañamiento que ofrece esta estrategia del Distrito.
Entre enero y diciembre, 25.650 personas se registraron para iniciar la ruta de empleabilidad y postularse a ofertas activas, mientras que 7.650 fueron orientadas en el fortalecimiento de competencias laborales, preparación para entrevistas, manejo de hojas de vida y perfilamiento ocupacional.
Estos avances fortalecen el comportamiento positivo del mercado laboral en Medellín. Según las últimas cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), el trimestre móvil septiembre–noviembre registró una tasa de desempleo del 6,5 %, una de las más bajas entre las grandes ciudades del país.
Articulación con empresas y academia
La secretaria de Desarrollo Económico, María Fernanda Galeano Rojo, resaltó la alianza entre el sector público, el sector privado y la academia como un factor determinante en los buenos resultados de empleabilidad.
“Los resultados que tiene nuestra ciudad en materia de empleo son gracias al trabajo conjunto con el sector privado, que aporta el 97 % de los empleos de la ciudad, y con las universidades. Desde la Alcaldía de Medellín, liderada por nuestro alcalde Federico Gutiérrez, seguimos generando oportunidades y confianza en la ciudadanía”, afirmó.
La OPE participó en 65 eventos territoriales en los que socializó la estrategia de empleo del Distrito y acercó la oferta de empresas aliadas a diferentes comunas y corregimientos. Del total de colocaciones de 2025, el 26 % correspondió a proyectos y programas de la Administración Distrital como la Empresa de Desarrollo Urbano (EDU), la Secretaría de Medio Ambiente, Tacita de Plata y el Inder.
Testimonio ciudadano
Ángela Gómez, una de las beneficiarias de esta estrategia, compartió su experiencia tras quedar sin empleo y acudir a la plataforma de la OPE:
“Actualicé mi hoja de vida y apliqué a una vacante. Un funcionario se comunicó conmigo para iniciar el proceso de selección y, por mérito propio, pasé todas las pruebas. Llevo un año trabajando en la Secretaría de Hacienda y estoy muy agradecida por esta oportunidad”.
Confianza y resultados para la ciudad
Las cifras reflejan una articulación sólida con el empresariado local y la consolidación de la OPE como una herramienta efectiva para conectar talento con oportunidades. La estrategia continúa posicionándose como un puente clave para la generación de empleo formal y la recuperación económica de Medellín.
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