En un esfuerzo conjunto por cerrar las brechas de género en el mercado laboral, la Alcaldía de Pereira, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad y el Programa de Equidad de Género, llevó a cabo una jornada masiva de formación para el empleo. El encuentro, realizado en el Centro de Empleo en alianza con la Agencia de Empleo, brindó herramientas prácticas a más de 50 mujeres para fortalecer su perfil profesional.
La jornada trascendió la capacitación técnica en elaboración de hojas de vida y manejo de entrevistas, convirtiéndose en un espacio de empoderamiento y reconocimiento de derechos. Según la administración municipal, el fortalecimiento de las capacidades laborales es un pilar fundamental para prevenir las violencias de género, al facilitar a las mujeres el acceso a vacantes vigentes y recursos de protección social.
Formación integral y acompañamiento
Diana Carolina Argüello Botero, asesora del Programa de Equidad de Género para la Mujer, destacó que estos espacios buscan derribar los retos que enfrentan las ciudadanas al buscar trabajo. "Estamos pensando en el fortalecimiento de todas nuestras mujeres, no solamente en lo laboral, sino llevándoles la ruta de atención y recordándoles que la Oficina de la Mujer está lista para escucharlas y acompañarlas", señaló.
Por su parte, Andrea Bermúdez, formadora de la Agencia de Empleo, resaltó la importancia de la articulación institucional para conectar el talento femenino con las ofertas reales de la ciudad, capacitándolas profesionalmente para postularse con éxito.
Impacto en la comunidad
Para las beneficiarias, como Daniela Grajales, el valor de la jornada radica en el aprendizaje técnico y el autorreconocimiento. "Me ha parecido muy importante saber cómo registrar una experiencia laboral, algo que muchas no sabíamos. Además, se habló mucho de nuestros valores como mujeres, algo que debemos tener siempre presente", afirmó la asistente.
Con estas acciones, Pereira ratifica su compromiso con un modelo de desarrollo donde la autonomía económica de la mujer es la piedra angular de la seguridad familiar y el progreso social, integrando la visión técnica de competitividad con una sólida oferta de protección social.
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