Jornada de vacunación en Barbosa

Pensando en el bienestar de la comunidad la Administración Municipal de Barbosa “Construyamos Juntos” desde la Secretaría de Salud, Protección Social y Desarrollo Comunitario invita a participar el próximo sábado 27 de enero en la Jornada de Vacunación.

Entrega de Kits escolares en Barbosa

La Administración Municipal de Barbosa "Construyamos Juntos" liderada por el Alcalde, Edison García Restrepo y el Comité de Gestión Social de la Primera Dama, Duberleny Jiménez Betancur desde la Secretaría de Educación y Cultura entregarán del 22 al 26 de enero los kits escolares a los estudiantes de la zona urbana y rural de este municipio.
La administración municipal estará en las Instituciones Educativas y en las principales sedes de los C.E.R, compartiendo con los niños y niñas.

Turbo da apertura al calendario académico

Inició el año de la transformación educativa en Turbo. Más de 1.500 docentes de las Instituciones Educativas Oficiales del municipio hicieron presencia en la Institución Educativa Normal Superior de Urabá cómo parte del regreso laboral del magisterio turbeño.

El alcalde Alejandro Abuchar González saludo a los docentes, socializó los proyectos que se realizarán durante el presente año, e invitó a aplicar al proyecto de vivienda que actualmente lidera la administración municipal y la caja de compensación Comfenalco.

El secretario de educación Edgar Morales invitó a los maestros de corazón a empoderarse de los procesos educativos, el propósito, lograr una verdadera transformación en la calidad, además felicitó a los docentes comprometidos con el mejoramiento continuo en las aulas urbanas y rurales.

Durante el encuentro se trataron temas de ascenso en el escalafón docente, bienestar laboral, calidad educativa, salud, entre otros.

Fue restablecido el servicio de acueducto en el circuito Copacabana. En Girardota siguen trabajos de estabilización de la red

Con siete carrotanques EPM suministra agua potable este jueves 18 de enero a los habitantes de sectores del municipio de Girardota, donde la empresa trabaja desde ayer para estabilizar el servicio de acueducto, tras la afectación de una tubería por parte de un tercero.

 

A las 6:00 a.m. de este jueves 18 de enero fue restablecido el servicio de acueducto en el circuito Copacabana, en las siguientes direcciones:

 

• Calle 46 entre las carreras 66A y 69.
• De las calles 47 a 50 entre las carreras 63 y 69.
• De las calles 50 a 53 entre las carreras 63 y 63C.
• De las calles 42 a 54 entre las carreras 55 y 62.
• De las calles 38 a 52 entre las carreras 49 y 54.
• De las calles 47A a 54 entre las carreras 43 y 49.
• Calle 50 entre las carreras 42 y 43.
• De las calles 49 a 50 entre las carreras 25 y 31.
• De las calles 50 a 51 entre las carreras 30 y 34C.

 

A las 5:00 a.m. comenzó el proceso de llenado de los tanques de almacenamiento de agua que alimentan los demás circuitos impactados en el norte del Valle de Aburrá por la interrupción. Considerando el tiempo que toma el embalsado y la presurización de las redes de distribución de agua, se prevé que el servicio de acueducto estará normalizado en los siguientes horarios:

 

Circuito	Horario restablecimiento
Copacabana	6:00 a.m.
La Tolda	12:00 mediodía
San Esteban	12:00 mediodía
Girardota	2:00 p.m.
El Totumo	2:00 p.m.
El Noral	2:00 p.m.
El Trapiche	6:00 p.m.

EPM presenta excusas a la comunidad por esta situación, agradece su comprensión y reitera su compromiso de atender oportunamente el evento y a sus usuarios.

Alianza por el empleo en Antioquia

 

- La caja de compensación familiar Comfenalco Antioquia y la Gobernación de Antioquia trabajan en alianza para fomentar el empleo en el territorio.

- Gracias a ello, en 2017, se ubicaron laboralmente 15.775 personas.

El Ministerio del Trabajo, el Servicio Público de Empleo, la Gobernación de Antioquia, Comfenalco Antioquia y otras organizaciones públicas y privadas, trabajan de manera mancomunada con el fin de lograr la meta, trazada en el Plan de Desarrollo Antioquia Piensa en Grande, de disminuir la tasa de desempleo, con 50.000 empleos formales generados.

Resultado de esta acción, se llegó en 2017 a 103 de los 125 municipios de Antioquia y se logró que 15.775 personas se ubicaran en cargos operativos, técnicos, tecnológicos y profesionales. Este resultado supera en 144% la meta anual, pues se esperaba alcanzar un promedio de colocación efectiva de 10.927 personas.

Las subregiones con mayor colocación fueron: Oriente, con 3.371 personas colocadas; Valle de Aburrá, con 3.273; Norte, con 3.141 y Urabá con 1.924 personas.

Gracias a los servicios de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, que atiende los requerimientos de los empresarios, población desempleada y población con posibilidad de mejorar su nivel de empleo, se logra un encuentro efectivo entre la oferta y la demanda laboral y se aporta al proceso de acercamiento a las comunidades intervenidas, para conseguir un mayor impacto entre las personas que inician la ruta de la empleabilidad.

“El Consorcio Al Mar, firmó un convenio con Comfenalco Antioquia para que nos apoyara a través de su Agencia de Empleo con la búsqueda del personal que necesitamos para desarrollar las obras del proyecto Túnel del Toyo. Para nosotros es muy satisfactorio este acompañamiento, pues ha sido nuestra bolsa de empleo estrella.

Gracias a la Agencia de Empleo de Comfenalco y sus jornadas itinerantes, hemos llegado a lugares alejados, a contarles a las comunidades sobre las vacantes; también les damos capacitaciones en marketing personal, cursos de altura, certificación de competencias y talleres de inteligencia emocional, que nos ayudan a perfilar mejor a las personas.

Comfenalco no solo nos ayuda a realizar el registro de las hojas de vida, sino que también brinda orientación y perfilamiento”, expresó Angie Alejandra Guerra Cardona Profesional Social del Consorcio Antioquia Al Mar.

En 2017, se lograron alianzas estratégicas con los empresarios que le apuestan al empleo formal como eje transformador.

Estas son las 10 empresas que más contribuyeron al empleo en Antioquia, mediante los servicios de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia.

N°	Empresa	Colocados
1	Consorcio CCC Ituango	3.075
2	Eficacia S.A.	580
3	Allus Global BPO Center	393
4	Corpucom	384
5	Agrícola Santamaría S.A.	344
6	Flores Isabelita S.A.S.	293
7	Constructora Túnel de Oriente S.A.S.	254
8	Acción S.A. - Medellín	185
9	Jardín Exotics S.A.S.	167
10	Almacenes Éxito S.A.	160

El mayor reto para 2018 será ser más incluyentes. Por eso, en 2017 se abrieron las puertas con la campaña “La pieza que hace falta, para incluir e innovar”, iniciativa a la que se han sumado 30 empresarios y con la que se pretende cerrar brechas, para brindar más oportunidades a personas en situación de discapacidad, jóvenes, comunidad LGBTI y mujeres, entre otras poblaciones a las que se les dificulta conseguir empleo.

“Yo me enteré de la Agencia de Empleo gracias a una empleada de Comfenalco; ella me explicó cómo funcionaba la Agencia y me ayudó a postularme a las vacantes disponibles. Actualmente, estoy en periodo de prueba en una empresa donde soy operaria de oficios varios, ayudo al operador de la maquinaria, selecciono las basuras y los escombros de lo que se va a procesar. Al principio, con los compañeros, hubo un poco de tensión porque era primera vez que ellos trabajaban con alguien de mi condición, pero con el pasar de los días me aceptaron.

Yo soy de Medellín, pero estuve 20 años en Urabá buscando un empleo formal; allí fui muy discriminada y ahora, gracias a los proyectos de inclusión de Comfenalco, tengo empleo.

A Conescrombros, también tengo mucho que agradecerle pues es la empresa donde laboro y la única que creyó en mí, pues no le importó tener a alguien de la comunidad LGBTI trabajando con ellos”, este es el testimonio de Laura Yinet Ibargüen de 33 años - Beneficiaria transgénero.

Para aumentar el conocimiento entre las comunidades y acercar más personas al mercado laboral, se desarrollan diversas estrategias como: ferias empresariales, jornadas de empleo, eventos académicos y jornadas itinerantes.

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, es catalogada por el Ministerio de Trabajo y por el Servicio Público de Empleo como una de las más eficientes en su propósito de generar mayores oportunidades de empleo para los colombianos, lo cual lo corroboran las cifras de la gestión en 2017 y razón que aumenta la confianza de la Gobernación de Antioquia al escogerla como socio estratégico para incrementar la empleabilidad en las regiones.

Alcaldía de Medellín trabaja por población de la tercera edad

Cerca del 30% de la población total de Medellín son personas mayores de 50 años, ellos son quienes conocen la historia y han sido testigos de la transformación de Medellín. Trabajamos por la dignidad y bienestar de esta población, ofrecemos para ellos recreación, deporte, acompañamiento y mejor calidad de vida.

Metrocable Picacho beneficiará más de 420 mil habitantes

Con el metrocable Picacho la Administración de Medellín transformará la calidad de vida de los habitantes de las comunas 5 y 6. Serán cerca de 420.000 personas beneficiadas de manera indirecta en esta zona. Es una obra amigable con el medio ambiente que contribuye a nuestra apuesta de una movilidad sostenible para Medellín.

Familiares de beneficiarios de Colombia Mayor deben informar fallecimiento o cambio de ciudad de adultos mayores

En Manizales se benefician 9 mil 156 adultos mayores del programa Colombia Mayor, cifra significativa que entrega subsidios económicos a los abuelos que más lo necesitan, con el propósito de proteger a los ciudadanos que se encuentran desamparados porque no cuentan con una pensión o viven en extrema pobreza.

Sin embargo desde la Secretaría de Desarrollo Social se vienen realizando diferentes llamados a familiares de los adultos mayores para que notifiquen en este Despacho qué abuelos han fallecido o quienes están viviendo en otras ciudades para ser retirados del programa y así darle la oportunidad a otras personas que se encuentra en lista de espera.

“Reiteradamente hacemos el llamado a los manizaleños para que nos colaboren y reporten a los abuelitos que ya fallecieron y quienes no viven en la ciudad, pues no sirve de nada que dejen de reclamar el subsidio ya que quienes no los reclaman son suspendidos o si el adulto mayor ya falleció ningún familiar puede recibir el dinero, ya que este se hace de manera presencial”, indicó Paula Aguirre, Secretaria de Desarrollo Social de Manizales.

Es importante que quienes estén interesado en hacer parte del programa Colombia Mayor, deben tener en cuenta los siguientes requisitos:

Residir hace más de 10 años en el país.
Tener 54 años o más si es mujer y 59 años en adelante si es hombre.
Tener un puntaje del SISBEN de Manizales en zona urbana de 0 a 43.63 y para el sector rural de 0 a 35.26.
Carecer de rentas o ingresos suficientes para subsistir, si viven solas su ingreso mensual no puede superar medio salario mínimo mensual vigente; si vive con la familia el ingreso familiar debe ser inferior o igual al salario mínimo.
Hacer la inscripción personalmente.
Estar afiliado al régimen subsidiado.

Los documentos que deben entregar son:

1fotocopia ampliada al 100% del documento de identidad.
1 fotocopia del carnet del SISBEN.
Presentar factura de donde reside.

Aún hay tiempo de solicitar el reconocimiento de escaleras en zonas verde y/o antejardines en Manizales

La Secretaría de Planeación de Manizales reitera el llamado a todos los manizaleños que actualmente presentan procesos administrativos sancionatorios por localización de escaleras en zonas verdes y/o antejardines, para que se acerquen y realicen la solicitud, con el propósito que les sea otorgado el reconocimiento a las mismas, y de esta forma eviten sanciones.

Este reconocimiento es posible gracias a lo establecido por la Administración Municipal en el artículo 113 del nuevo Plan de Ordenamiento Territorial, Acuerdo 0958 de 2017, con el que se busca brindar Más Oportunidades a los ciudadanos que presentan esta problemática desde hace varios años, y que se generó debido a las dinámicas variadas de crecimiento en la ciudad, antes de implementar la Ley 388 de 1997, de ordenamiento territorial.

Para ello, el ciudadano que desee ser beneficiario, debe presentar antes del 2 de agosto del presente año, la solicitud en la Secretaría de Planeación, diligenciando el formulario establecido que se entrega en la Dependencia con  copia de la cédula y del certificado de tradición del inmueble.

Una vez sean radicados los documentos en la Oficina de Correspondencia, debe esperar la visita técnica en la que se verificará el cumplimiento de los parámetros establecidos. En caso que no los cumpla, le será solicitada la adecuación de la construcción, y de esta forma, posteriormente emitir la respectiva acta de reconocimiento.

En este sentido, es importante resaltar que para obtener el reconocimiento y le sea suspendido el proceso sancionatorio y demolición de la construcción, se debe cumplir con las medidas previstas en el Plan de Ordenamiento Territorial; puesto que en caso contrario el proceso seguirá vigente.

Al respecto la Secretaria de Planeación María del Pilar Pérez Restrepo afirmó: “después del 1 de agosto pueden realizar la solicitud pero nosotros emitiremos respuesta de si cumple o no cumple solamente, en este momento hay un paso intermedio y es que si no cumple le damos la posibilidad de que se adecúe. Posteriormente no habrá esa posibilidad porque el POT determina que la vigencia es sólo de un año a partir de su sanción”.

Dicho proceso sólo será aplicado en los casos vigentes antes de la aprobación del nuevo Plan de Ordenamiento Territorial, es decir del 2 de agosto de 2017, y no cobija las obras realizadas después de esa fecha.

Continuará restringido el paso de vehículos por el puente Olivares, en Manizales

Luego de la ruptura de dos torones en el puente Olivares de Manizales el pasado mes de septiembre, la Secretaría de Obras Públicas realizó una observación preliminar con ingenieros estructurales, los cuales recomendaron hacer una revisión estructural de todo el puente incluyendo los daños causados.

“Queremos informarle a toda la ciudadanía, especialmente a los que habitan en sectores aledaños que este puente tiene aproximadamente más de 100 años de construcción, lo que indica que durante toda esta época no se le ha hecho ninguna revisión estructural, por tal razón no cumple con los requisitos que actualmente requiere para que este en servicio al público, lo que indica que realizaremos los trabajos requeridos”, explicó César Alberto Gutiérrez García, Secretario de Obras Públicas.

Desde este Despacho se informa que en la primera semana de febrero se sacará la convocatoria pública para que los ingenieros estructurales presenten las ofertas de revisión estructural del puente, el tiempo estipulado para entregar los resultados será de dos meses, “cuando tengamos el resultado lo sacaremos a licitación de acuerdo a las recomendaciones estructurales que se nos presenten”, indicó Gutiérrez García.

El Secretario reitero que los únicos que pueden atravesar el puente son las motocicletas, bicicletas y peatones; estará restringido el paso para vehículos.