- La caja de compensación familiar
Comfenalco Antioquia y la Gobernación de Antioquia trabajan en alianza para
fomentar el empleo en el territorio.
- Gracias a ello, en 2017, se ubicaron
laboralmente 15.775 personas.
El Ministerio del Trabajo, el Servicio Público de
Empleo, la Gobernación de Antioquia, Comfenalco Antioquia y otras organizaciones
públicas y privadas, trabajan de manera mancomunada con el fin de lograr la
meta, trazada en el Plan de Desarrollo Antioquia Piensa en Grande, de disminuir
la tasa de desempleo, con 50.000 empleos formales generados.
Resultado de esta acción, se llegó en 2017 a 103 de los
125 municipios de Antioquia y se logró que 15.775 personas se ubicaran en cargos
operativos, técnicos, tecnológicos y profesionales. Este resultado supera en
144% la meta anual, pues se esperaba alcanzar un promedio de colocación efectiva
de 10.927 personas.
Las subregiones con mayor colocación fueron: Oriente,
con 3.371 personas colocadas; Valle de Aburrá, con 3.273; Norte, con 3.141 y
Urabá con 1.924 personas.
Gracias a los servicios de la Agencia de Gestión y
Colocación de Empleo, que atiende los requerimientos de los empresarios,
población desempleada y población con posibilidad de mejorar su nivel de empleo,
se logra un encuentro efectivo entre la oferta y la demanda laboral y se aporta
al proceso de acercamiento a las comunidades intervenidas, para conseguir un
mayor impacto entre las personas que inician la ruta de la
empleabilidad.
“El Consorcio Al Mar, firmó un convenio
con Comfenalco Antioquia para que nos apoyara a través de su Agencia de Empleo
con la búsqueda del personal que necesitamos para desarrollar las obras del
proyecto Túnel del Toyo. Para nosotros es muy satisfactorio este acompañamiento,
pues ha sido nuestra bolsa de empleo estrella.
Gracias a la Agencia de Empleo de
Comfenalco y sus jornadas itinerantes, hemos llegado a lugares alejados, a
contarles a las comunidades sobre las vacantes; también les damos capacitaciones
en marketing personal, cursos de altura, certificación de competencias y
talleres de inteligencia emocional, que nos ayudan a perfilar mejor a las
personas.
Comfenalco no solo nos ayuda a realizar
el registro de las hojas de vida, sino que también brinda orientación y
perfilamiento”,
expresó Angie Alejandra Guerra Cardona Profesional
Social del Consorcio Antioquia Al Mar.
En 2017, se lograron alianzas
estratégicas con los empresarios que le apuestan al empleo formal como eje
transformador.
Estas son las 10 empresas que más
contribuyeron al empleo en Antioquia, mediante los servicios de la Agencia de
Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia.
N°
|
Empresa
|
Colocados
|
1
|
Consorcio CCC
Ituango
|
3.075
|
2
|
Eficacia S.A.
|
580
|
3
|
Allus Global BPO
Center
|
393
|
4
|
Corpucom
|
384
|
5
|
Agrícola Santamaría
S.A.
|
344
|
6
|
Flores Isabelita
S.A.S.
|
293
|
7
|
Constructora Túnel de Oriente
S.A.S.
|
254
|
8
|
Acción S.A. -
Medellín
|
185
|
9
|
Jardín Exotics
S.A.S.
|
167
|
10
|
Almacenes Éxito
S.A.
|
160
|
El mayor reto para 2018 será ser más
incluyentes. Por eso, en 2017 se abrieron las puertas con la campaña “La pieza
que hace falta, para incluir e innovar”, iniciativa a la que se han sumado 30
empresarios y con la que se pretende cerrar brechas, para brindar más
oportunidades a personas en situación de discapacidad, jóvenes, comunidad LGBTI
y mujeres, entre otras poblaciones a las que se les dificulta conseguir
empleo.
“Yo me enteré de la Agencia de Empleo
gracias a una empleada de Comfenalco; ella me explicó cómo funcionaba la Agencia
y me ayudó a postularme a las vacantes disponibles. Actualmente, estoy en
periodo de prueba en una empresa donde soy operaria de oficios varios, ayudo al
operador de la maquinaria, selecciono las basuras y los escombros de lo que se
va a procesar. Al principio, con los compañeros, hubo un poco de tensión porque
era primera vez que ellos trabajaban con alguien de mi condición, pero con el
pasar de los días me aceptaron.
Yo soy de Medellín, pero estuve 20 años
en Urabá buscando un empleo formal; allí fui muy discriminada y ahora, gracias a
los proyectos de inclusión de Comfenalco, tengo empleo.
A Conescrombros, también tengo mucho
que agradecerle pues es la empresa donde laboro y la única que creyó en mí, pues
no le importó tener a alguien de la comunidad LGBTI trabajando con
ellos”, este
es el testimonio de Laura Yinet Ibargüen de 33 años -
Beneficiaria transgénero.
Para aumentar el conocimiento entre las
comunidades y acercar más personas al mercado laboral, se desarrollan diversas
estrategias como: ferias empresariales, jornadas de empleo, eventos académicos y
jornadas itinerantes.
La Agencia de Gestión y Colocación de
Empleo, es catalogada por el Ministerio de Trabajo y por el Servicio Público de
Empleo como una de las más eficientes en su propósito de generar mayores
oportunidades de empleo para los colombianos, lo cual lo corroboran las cifras
de la gestión en 2017 y razón que aumenta la confianza de la Gobernación de
Antioquia al escogerla como socio estratégico para incrementar la empleabilidad
en las regiones.
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