Buscador de Oportunidades de Medellín superó los $2 billones en contratación pública durante 2025

El Buscador de Oportunidades del Distrito de Medellín continúa consolidándose como una herramienta clave para fortalecer la transparencia y la confianza en la contratación pública. Entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de 2025, un total de 27 entidades publicaron 1.139 procesos contractuales a través de esta plataforma, por un valor que supera los $2 billones.

De acuerdo con la Secretaría de Suministros y Servicios, el 57,5 % de los procesos publicados ya fue adjudicado o se encuentra en ejecución; el 6 % está en etapa de proyecto de pliegos y el 27,3 % continúa en proceso de selección. Durante este periodo, las modalidades de contratación más utilizadas fueron la mínima cuantía, con el 46,6 %, y la selección abreviada, con el 26,5 %.

El secretario de Suministros y Servicios, Esteban Ramírez, destacó que el Buscador de Oportunidades nació como un compromiso de la actual Administración Distrital para recuperar la confianza ciudadana en los procesos de compra pública. “Es una herramienta que permite a los proponentes consultar, en un solo sitio, los procesos contractuales del Distrito y de las entidades descentralizadas, garantizando mayor transparencia”, señaló.

Uno de los principales indicadores del fortalecimiento de la confianza es el aumento en el número de proponentes. Mientras en 2023 el promedio era de 6,2 proponentes por proceso, en 2025 esta cifra se elevó a 12,1. En el último periodo de la administración anterior se registraron 1.113 proponentes; en 2024 fueron 2.458 y, hasta el 30 de noviembre de 2025, ya se contabilizaban 2.312, lo que evidencia un mayor interés de los proveedores en participar en los procesos contractuales del Distrito.

Esta tendencia también se refleja en el Conglomerado Público de Medellín. En 2023, el promedio de proponentes por proceso fue de 3,9, con 3.829 participantes; en 2024 aumentó a 5,7, con 6.013 proponentes; y en 2025 alcanzó un promedio de 6,8, con 6.580 proponentes y un total contratado de $1,66 billones.

“Hoy, 27 entidades del Conglomerado Público están publicando de manera permanente toda su actividad contractual. Esto nos ha permitido duplicar el número de proponentes por proceso y superar los $2 billones en cuantías publicadas a través del Buscador de Oportunidades”, agregó el secretario Ramírez.

Este panorama ratifica el esfuerzo del Distrito de Medellín por promover procesos de contratación más transparentes, eficientes y plurales. Como parte de esta estrategia, la Administración también ha desarrollado jornadas de capacitación sobre los procedimientos y requisitos para contratar con el Estado. En lo que va de 2025, se han realizado 19 sesiones, con la participación de 8.906 asistentes, fortaleciendo así el acceso y la participación de los proveedores en la contratación pública.

Gobernación de Antioquia entrega Centro del Cuidado en Támesis para fortalecer la autonomía de las mujeres

La Gobernación de Antioquia, en articulación con la Administración Municipal de Támesis, entregó a la comunidad el nuevo Centro Municipal del Cuidado, un espacio diseñado para transformar la vida de las mujeres cuidadoras, redistribuir el trabajo del cuidado y fortalecer el bienestar de niñas, niños, personas mayores y personas con discapacidad del municipio.

Para la dotación de este Centro del Cuidado, la Gobernación de Antioquia realizó una inversión superior a los 200 millones de pesos, destinados a materiales didácticos, mobiliario, equipos tecnológicos, elementos educativos y deportivos, así como herramientas para el desarrollo productivo. Esta infraestructura permitirá ampliar la oferta formativa y cultural, garantizar servicios complementarios de cuidado y promover redes comunitarias y de emprendimiento entre las mujeres de Támesis.

La secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón, destacó que este espacio fue concebido para mejorar la calidad de vida de quienes históricamente han sostenido los hogares mediante trabajo no remunerado. “El Centro del Cuidado de Támesis es un espacio pensado para liberar tiempo, fortalecer capacidades y mejorar la calidad de vida de las mujeres cuidadoras. Esta dotación permitirá avanzar en su autonomía económica y en el reconocimiento del cuidado como una responsabilidad compartida”, afirmó.

Este es el segundo Centro del Cuidado entregado en el departamento en 2025 y hace parte de las principales apuestas del Sistema del Cuidado de Antioquia, que también incluye la dotación de 31 Casas de las Mujeres y tiene presencia en 76 municipios. La estrategia contempla, además, la consolidación de 98 Granjas del Cuidado, la implementación de la Escuela de Familia y Cuidado, el programa Paternidades Cuidadoras y acciones formativas en las que han participado más de 3.073 mujeres, iniciativas lideradas por la Primera Dama del departamento, Susana Ochoa Henao.

“Desde la Gobernación de Antioquia asumimos el compromiso de transformar la manera en que entendemos y vivimos el cuidado. Queremos generar conciencia sobre la importancia de reconocer, redistribuir y reducir las cargas del cuidado, entendiendo que debe ser una responsabilidad compartida”, manifestó la Primera Dama de Antioquia, al resaltar que los Centros del Cuidado brindan herramientas para fortalecer capacidades y acceder a oportunidades que promuevan el bienestar y la autonomía de miles de mujeres.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT) 2024–2025, el 90 % de las mujeres en Colombia participan diariamente en actividades de trabajo no remunerado, frente al 65,5 % de los hombres. En promedio, las mujeres dedican 7 horas y 35 minutos diarios a estas labores, más del doble del tiempo que destinan los hombres, lo que evidencia la necesidad de políticas públicas que promuevan la corresponsabilidad.

En Támesis, estas acciones se complementan con la Granja del Cuidado ubicada en la vereda Río Frío, donde 15 mujeres reciben acompañamiento sociojurídico, administrativo, psicosocial y agropecuario. Asimismo, en la Institución Educativa San Antonio de Padua se implementó uno de los seis Laboratorios del Cuidado del departamento, una estrategia pedagógica que fomenta la corresponsabilidad desde la infancia a través de ejercicios prácticos sobre las tareas del hogar y del cuidado.

Secretaría de Movilidad de La Ceja cambia de sede para ofrecer una atención más ágil y moderna

Con el propósito de brindar una atención más eficiente, cómoda y cercana a la ciudadanía, la Secretaría de Movilidad de La Ceja del Tambo trasladará su punto de atención física a una nueva sede ubicada en la carrera 21 #14-59, sector cercano al Parque Principal y a la Institución Educativa María Josefa Marulanda. El cambio entrará en vigencia a partir del 15 de diciembre de 2025.

Las nuevas instalaciones permitirán ofrecer un servicio más ágil a los usuarios, gracias a la modernización de los espacios y a la integración de todos los trámites que realiza la dependencia en un solo lugar. Esta reubicación hace parte del proceso de modernización que adelanta la Administración Municipal, orientado a fortalecer la eficiencia institucional y mejorar la experiencia de atención al público.

De manera complementaria, la Secretaría de Movilidad avanza en la implementación de una estrategia de Servicios Digitales que incorpora innovación y comunicación al servicio de la comunidad. La iniciativa busca facilitar el acceso a la información y optimizar los trámites mediante un ecosistema digital que permitirá realizar consultas y gestiones de forma más ágil, segura y sin desplazamientos innecesarios.

Como parte de este proyecto, ya se encuentra disponible la plataforma digital www.movilidadlaceja.com.co, en la que los ciudadanos pueden acceder a información clara y actualizada, consultar su estado de cuenta, conocer la normatividad vigente y recibir orientación a través de una asistente virtual.

Este espacio digital se consolida como una herramienta clave para promover conductas responsables en las vías y contribuir a una movilidad más segura para todos. Asimismo, permitirá reducir los tiempos de espera, evitar filas y disponer de información y servicios las 24 horas del día, fortaleciendo la transparencia y la gestión institucional.

La Administración Municipal invita a toda la comunidad a visitar la nueva sede de la Secretaría de Movilidad y a hacer uso de la plataforma digital, una apuesta por la innovación que busca ofrecer una experiencia más ágil, cercana y moderna al momento de realizar cualquier trámite relacionado con la movilidad en el municipio.

Itagüí inaugura el Teatro del Norte y fortalece su red de espacios para el arte y la cultura

La Alcaldía de Itagüí anunció la puesta en funcionamiento del Teatro del Norte, un espacio completamente renovado que se suma a la red de teatros del municipio y que fortalecerá la circulación artística, la formación cultural y el acceso de la comunidad a una amplia oferta de espectáculos.

Con una inversión de $3.228.532.660, la Administración Municipal puso al servicio de la ciudadanía este escenario cultural con capacidad para cerca de 300 personas, ubicado en el barrio Santa María N.° 2. El teatro permitirá a los habitantes de Itagüí y de sectores cercanos disfrutar de presentaciones de música, teatro, danza y diversas manifestaciones artísticas promovidas por el Instituto de Cultura, Recreación y Deporte.

La puesta en funcionamiento del Teatro del Norte estuvo acompañada del lanzamiento de la temporada coral navideña “Itagüí le Canta a la Navidad”, durante la cual los asistentes disfrutaron de un repertorio de villancicos tradicionales interpretados por un coro conformado por músicos locales, reafirmando el compromiso del municipio con el talento del territorio.

La intervención del escenario incluyó una completa adecuación arquitectónica, con acabados, revoques, estuco y pintura; la instalación de nuevos pisos, zócalos y pisos en vinilo; y la construcción de gradas en concreto. Además, se construyó una losa en steel deck para el sistema de aire acondicionado y se renovó el área de la tarima, optimizando su funcionalidad para distintos tipos de espectáculos.

El alcalde de Itagüí, Diego Torres, destacó que este proyecto hace parte de una estrategia integral para posicionar al municipio como un referente cultural en el departamento. “Itagüí se consolida como la ciudad cultural de Antioquia. Ya tenemos en funcionamiento el Teatro Caribe con oferta permanente para los itagüiseños, ahora ponemos al servicio de la comunidad el Teatro del Norte y avanzamos en la renovación del Teatro del Sur, conformando una red de espacios al servicio del arte y la cultura”, afirmó.

Según informó la Alcaldía, las obras también contemplaron la instalación de nueva silletería, la modernización del sistema eléctrico con luminarias LED, tableros y cableado estructurado, así como la implementación de un sistema de video con pantallas y proyectores. Adicionalmente, se instaló fibra óptica y un nuevo punto de acceso para garantizar conectividad en todo el recinto.

En materia de seguridad y confort, el teatro cuenta con un sistema de red contra incendios y puertas acústicas que optimizan el aislamiento sonoro del auditorio. Como complemento estético y urbano, se realizó la iluminación de la fachada con luces que cambian de color de acuerdo con los eventos, y se elaboraron dos murales a cargo de un artista itagüiseño, que narran parte de la historia del sector.

Con la apertura del Teatro del Norte, Itagüí reafirma su compromiso con el fortalecimiento de la cultura, la promoción de los artistas locales y la consolidación de una red de escenarios que amplían el acceso de la ciudadanía al arte y la cultura.

“Estamos recuperando la ciudad”: Federico Gutiérrez presenta logros en empleo, educación y bienestar social

Con un balance positivo en múltiples frentes de gobierno, el alcalde Federico Gutiérrez Zuluaga presentó su segunda rendición de cuentas, destacando avances significativos en seguridad, reducción de la pobreza, recuperación económica, infraestructura y bienestar social. A mitad del actual periodo, la ejecución del Plan de Desarrollo alcanza el 56 %, superando la meta prevista para esta etapa.

El mandatario destacó que los indicadores muestran una ciudad en recuperación: la pobreza bajó del 27 % al 22 % y el hambre del 28 % al 19 %, al tiempo que se han fortalecido los programas de atención a la niñez, mujeres y familias vulnerables. Estrategias como Buen Comienzo 365, Nutrir para Sanar y la ampliación del Programa de Alimentación Escolar han permitido reducir la desnutrición infantil al 0.4 %, logrando además cero muertes por esta causa en los últimos dos años.

En materia económica, Gutiérrez resaltó la estabilización financiera del Distrito. El saneamiento de las cuentas públicas y la recuperación de la confianza ciudadana han permitido una drástica reducción de los fondos fijos, que pasaron de $289 millones en 2023 a $1,2 millones en 2025, un descenso del 99,7 %. A esto se suma que Medellín registra la tasa de desempleo más baja del país en el último trimestre, con 6,7 %, producto de iniciativas como Ferias de Oportunidades, programas de empleabilidad y el fortalecimiento del ecosistema emprendedor.

El alcalde también señaló que la ciudad se consolidó como escenario de grandes eventos nacionales e internacionales, con una derrama económica estimada en 365 millones de dólares, la generación de 169.000 empleos y un aumento del 26 % en ventas durante 2025.

En educación, Medellín alcanzó la tasa de deserción más baja en 20 años (2,5 %) gracias a acciones como recorridos de búsqueda activa, transporte escolar gratuito, rutas de acompañamiento y becas. Programas como Parceros, Referentes, Sapiencia, Matrícula Cero y Estud-IA han ampliado las oportunidades educativas para miles de jóvenes, mientras que más de 430.000 millones de pesos se han destinado a fortalecer el acceso a la cultura, especialmente en estratos 1 y 2.

En cuanto a salud física y mental, entre 2024 y 2025 la Administración Distrital invirtió más de $77.600 millones en salud mental y $383.000 millones en la red pública hospitalaria, lo que permitió ampliar servicios diagnósticos, urgencias y cirugías, así como modernizar Metrosalud y el Hospital General.

La seguridad fue otro eje destacado. Medellín registra la tasa de homicidios más baja de los últimos 40 años, con una disminución sostenida en delitos como hurto y extorsión. Además, se fortaleció el sistema de cámaras de vigilancia hasta alcanzar 3.261 dispositivos, se realizaron 962 allanamientos y se propinaron golpes determinantes a estructuras criminales.

En infraestructura, el Distrito ejecuta la inversión más alta en la historia reciente: cerca de $8 billones para obras educativas, parques, escenarios deportivos, megacolegios, jardines infantiles, centros culturales y renovación de espacios urbanos. Se avanzó en la construcción del Parque Primavera Norte, el Gran Parque Medellín y la modernización del estadio Atanasio Girardot, que aumentará su aforo a 60.000 espectadores.

El alcalde cerró su intervención reafirmando su compromiso con la ciudad:
“Vamos superando las metas, pero seguimos trabajando para que Medellín esté mejor. Aquí no estamos discutiendo ideologías; estamos dedicados a que la gente viva bien”.

“La seguridad es clave para el desarrollo”: Gobernador de Antioquia expone preocupaciones ante autoridades de EE. UU.

En el inicio de su agenda oficial en Washington, el gobernador de Antioquia, Andrés Julián, expresó su firme preocupación por el deterioro de la seguridad en el departamento y el fortalecimiento de los grupos criminales en medio de la implementación de la política de paz total. Su intervención se dio ante representantes de los departamentos de Estado, Comercio y Agricultura del Gobierno de Estados Unidos, incluyendo al subsecretario de Estado Christopher Landau, así como ante delegados de la Cámara de Comercio de Estados Unidos, empresarios y mandatarios de ambos países.

Durante el encuentro, el mandatario señaló que, más allá de la importancia de la inversión económica, existe un elemento transversal para el desarrollo: la seguridad. “Hay algo fundamental para el florecimiento de los negocios: la seguridad”, afirmó, al destacar que este factor es clave para incentivar la confianza, atraer inversión y garantizar estabilidad en los territorios.

El gobernador enfatizó que los gobiernos locales y regionales cuentan con competencias que permiten estrechar lazos de cooperación internacional y fortalecer las prioridades compartidas con Estados Unidos en la lucha contra el crimen organizado. En este contexto, hizo un llamado a reforzar la relación bilateral para que la seguridad vuelva a consolidarse como el bien más importante en Colombia.

“Ratificamos la relación de amistad y respeto que existe entre los gobiernos subnacionales —locales y regionales— y el gobierno americano. En Colombia tenemos la necesidad de afianzar esa relación, no solo para combatir el crimen, sino para aprovechar nuevas oportunidades económicas que, en el caso de Antioquia, se vienen en regiones como el Urabá”, señaló Andrés Julián.

Como parte de su visita, este viernes 12 de diciembre el gobernador participará como conferencista invitado en el Colegio Interamericano de Defensa y sostendrá reuniones con dos reconocidos centros de pensamiento: el Atlantic Council y el IRI (International Republican Institute), espacios en los que continuará dialogando sobre seguridad, cooperación y desarrollo regional.

Bello fortalece la inclusión laboral con incentivos tributarios en alianza con el Ministerio del Trabajo

La Alcaldía de Bello, en articulación con el Ministerio del Trabajo, desarrolló el foro “Conexión Empresarial: Inclusión Laboral con Beneficios Tributarios”, un espacio dedicado a promover la generación de empleo digno y decente para poblaciones con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. El encuentro reafirmó el compromiso institucional con la inclusión y el desarrollo económico del municipio.

Durante la jornada, delegados del Ministerio del Trabajo presentaron los principales beneficios tributarios a los que pueden acceder las empresas que vinculen laboralmente a personas pospenadas, jóvenes entre 18 y 28 años, mujeres víctimas de violencia, personas con discapacidad y adultos mayores. Esta normativa busca estimular la contratación formal y contribuir a la reducción de brechas históricas de empleabilidad en el país.

El foro también fue escenario para la exaltación de empresas locales que se destacan por su compromiso con la inclusión laboral y la generación de oportunidades reales para poblaciones tradicionalmente excluidas. Entre las organizaciones homenajeadas estuvieron:

• Team Comunicaciones: inclusión laboral de mujeres cabeza de familia y adultos mayores.

• Jiro Gigha: mayor colocación de bellanitas en ofertas de empleo de la zona norte.

• Gris Verde: inclusión laboral de población diversa LGTBIQ+.

• Crearte By Confeccionarse SAS: inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva.

• Bellanita de Transportes S.A.: generación de empleo digno para hombres y mujeres pospenados.

• Konecta Colombia: inclusión laboral de personas con discapacidad física.

• Arcos Dorados Colombia: oportunidades de primer empleo para población joven.

• Mallas y Montajes de Antioquia S.A.S: inclusión laboral de pospenados y comparecientes de la fuerza pública.

Desde la Agencia Pública de Empleo de Bello y la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico, se reiteró el compromiso de seguir impulsando programas, estímulos y alianzas que fortalezcan la inclusión laboral y promuevan un mercado de trabajo más equitativo y accesible para todos los bellanitas.

Envigado gana el Reto Nacional por la Educación 2025 por sus avances en calidad y cobertura

El municipio de Envigado fue reconocido como ganador del Reto Nacional por la Educación 2025 en la categoría IV, correspondiente a territorios con más de 100.001 habitantes. El galardón, otorgado por la organización Colombia Líder, destaca a las administraciones que impulsan transformaciones profundas y sostenibles en el sector educativo.

El reconocimiento fue otorgado gracias a la sólida inversión presupuestal en educación, el fortalecimiento de la calidad académica, una cobertura superior al 99%, y la implementación de programas enfocados en habilidades blandas y competencias STEM+. Envigado también fue exaltado por promover el aprendizaje a lo largo de la vida, ampliando los espacios para la formación continua de niños, jóvenes y adultos.

Entre las experiencias más destacadas se encuentra la formación en STEM+ impartida a más de mil estudiantes, quienes han fortalecido sus conocimientos en robótica, programación e inteligencia artificial. Asimismo, la articulación con instituciones técnicas ha permitido que el 42,5% de los estudiantes de educación media accedan a formación para el trabajo y la obtención de certificados de aptitud ocupacional, además de su título de bachiller.

Otro avance significativo ha sido la consolidación de las Zonas de Orientación Escolar, espacios permanentes para el acompañamiento en salud mental de estudiantes y docentes. Estas estrategias han contribuido a reducir el estrés laboral y la deserción escolar, consolidando un entorno educativo más saludable y sostenible.

Para la Alcaldía de Envigado, este premio representa un aval a los procesos de transformación educativa que el municipio viene adelantando. Con este logro, Envigado reafirma su compromiso con una educación innovadora, inclusiva y de excelencia, posicionándose como un territorio de oportunidades guiado por la creatividad, la innovación y la calidad.

La Biblioteca Pública Piloto celebra la palabra y premia a los ganadores de sus concursos literarios 2025

La Biblioteca Pública Piloto vivirá una jornada dedicada por completo a la imaginación, la memoria y la narrativa. Este viernes 12 de diciembre se anunciarán los ganadores y finalistas de los Concursos Literarios 2025, un conjunto de iniciativas que reúne a niñas, niños, jóvenes y adultos en torno a la lectura, la escritura y la creación literaria.

Los concursos que tendrán premiación son: el Concurso de Cuento Infantil Pedrito Botero, el Concurso de Narrativa Breve por Entregas NABE 2.0 y el Primer Concurso de Relatos Familiares a través de las Genealogías, todos impulsados por la institución con el apoyo de la Secretaría de Cultura Ciudadana.

Estas iniciativas, dirigidas a públicos de distintas edades, ratifican el compromiso de la Biblioteca Pública Piloto con la formación de lectores y el fortalecimiento de las vocaciones literarias en Medellín, Antioquia y otros territorios del país y del mundo.

Un año de récords en participación literaria

Con más de dos décadas de trayectoria, el Concurso de Cuento Infantil Pedrito Botero registró este año una participación histórica: 355 niñas y niños de Medellín, 84 de otros municipios de Antioquia y 56 de otras ciudades de Colombia, además de 14 participantes internacionales provenientes de Argentina, Canadá, México y Perú. En total, llegaron 509 propuestas, la cifra más alta en la historia del certamen.

“Tendremos un gran banquete literario para celebrar a los finalistas y a los ganadores. Esperamos que con esto sembremos una trayectoria que siga fortaleciendo las vocaciones literarias y artísticas de nuestros usuarios”, señaló Esteban Giraldo, director general de la Biblioteca Pública Piloto.

El Concurso de Narrativa Breve por Entregas NABE 2.0 también sorprendió con un aumento significativo en la participación, al recibir 220 propuestas, un 511 % más que en su primera edición realizada en 2023, cuando se inscribieron 36 jóvenes.

Finalmente, el Primer Concurso de Relatos Familiares a través de las Genealogías cerró su edición debut con 149 propuestas, enviadas desde distintos municipios de Colombia y desde países como Canadá, España y Suiza.

Una celebración de la imaginación y los afectos

Cada uno de estos concursos literarios comparte una misma búsqueda: la exploración sensible del otro.

• En los cuentos infantiles, la amistad vence miedos y dragones.

• En los relatos juveniles, la ciudad se convierte en un laboratorio de sentidos.

• En las narraciones familiares, el pasado retorna reinventado por la palabra.

Con esta premiación, la Biblioteca Pública Piloto reafirma su papel como un epicentro cultural y literario de Medellín, donde convergen generaciones enteras para celebrar las historias, la creación y la memoria colectiva.

Secretaría de las Mujeres presenta avances: más inversión, más prevención y más oportunidades para mujeres en Antioquia

La Secretaría de las Mujeres de Antioquia presentó su Rendición Pública de Cuentas 2025 en el municipio de Barbosa, un encuentro que reunió a más de 60 lideresas, autoridades de género, organizaciones sociales y mujeres rurales. El espacio se consolidó como un ejercicio de transparencia y fortalecimiento institucional en torno a los avances logrados este año.

El 2025 marcó un hito para esta dependencia, que contó con el presupuesto más alto desde su creación: más de 34 mil millones de pesos, destinados a poner a las mujeres en el centro de las decisiones del Gobierno Departamental. De estos recursos, 8 mil millones fueron invertidos en la prevención y atención de violencias basadas en género, mientras que más de 3 mil mujeres participaron en procesos formativos orientados a transformar el uso de su tiempo y promover su bienestar y autonomía.

“Gracias a estos esfuerzos avanzamos en la consolidación del Sistema del Cuidado de Antioquia, fortalecimos los mecanismos de atención y prevención, incorporamos duplas en nueve comisarías, realizamos campañas de transformación cultural en las subregiones y ampliamos la oferta para la autonomía económica de las mujeres”, afirmó Carolina Lopera Tobón, secretaria de las Mujeres. Destacó que estos resultados responden a la apuesta del Gobernador Andrés Julián por priorizar la dignidad y calidad de vida de las mujeres del departamento.

Estas acciones también cuentan con el respaldo de la Primera Dama de Antioquia, Susana Ochoa Henao, quien acompaña la implementación del Sistema del Cuidado y el fortalecimiento de los Hogares de Protección para mujeres en riesgo, donde se han incorporado nuevos programas de salud emocional y una sala de lectura para ellas y sus familias.

Avances del Sistema del Cuidado de Antioquia

El Sistema del Cuidado tuvo presencia este año en 76 municipios del departamento, fortaleciendo 98 Granjas de Cuidado, donde 1.000 mujeres avanzaron en el desarrollo de proyectos productivos agrícolas y pecuarios.

En 51 municipios, más de 3.073 mujeres participaron en procesos formativos para transformar el uso de su tiempo, activar su autonomía económica y fortalecer su participación social y política.

Además, la dotación de 31 Casas de la Mujer y la entrega de dos Centros del Cuidado —uno de ellos en La Ceja— han robustecido las rutas de atención y los planes de vida de las mujeres, ofreciendo servicios integrales también para niñas, niños, adolescentes, adultos mayores y personas con discapacidad.

Como apuesta pedagógica, la Secretaría puso en marcha seis Laboratorios del Cuidado en instituciones educativas, promoviendo la corresponsabilidad y la equidad desde la infancia.

Prevención y atención de violencias basadas en género

La Secretaría fortaleció los mecanismos de atención y prevención en las subregiones. A través de la Línea 123 Mujer Antioquia, fueron atendidas más de 10 mil llamadas.
Los Hogares de Protección brindaron atención integral a 147 mujeres en riesgo y 202 familiares.
El equipo de Duplas Psicojurídicas realizó más de 3.600 acompañamientos y asesorías, además de procesos formativos para 1.500 mujeres y niñas.

Este año también se integró una dupla con enfoque diferencial étnico y se invirtieron 280 millones de pesos para incorporar nuevas duplas en las comisarías de El Retiro, Anorí, Remedios, Urrao, La Pintada, San Rafael, Cáceres, Donmatías y Abejorral.

Autonomía económica para las mujeres

Uno de los hitos de 2025 fue el lanzamiento del programa "Más Empleo para las Mujeres en Antioquia", un convenio con Comfama y Comfenalco que permitirá la inserción laboral de cerca de 2.000 mujeres en las subregiones de Urabá, Norte, Magdalena Medio, Oriente y Bajo Cauca.