Círculos de palabra, preparación para el parto y lactancia: Así acompaña la Alcaldía de Medellín a las docentes en su maternidad

Reconociendo que las maestras no solo guían procesos de aprendizaje, sino que también sostienen vínculos y comunidades, la Alcaldía de Medellín —a través de Mova, Centro de Innovación del Maestro— impulsa la estrategia "Dar luz con Mova", un espacio integral de acompañamiento, formación y cuidado diseñado para docentes gestantes y lactantes del Distrito.

Desde su implementación en 2024, la iniciativa ha beneficiado a 100 mujeres, ampliando su cobertura de manera inclusiva también a las esposas de los profesores que atraviesan por esta misma etapa, consolidando así un soporte directo para las familias de la comunidad educativa.

Un espacio para la salud emocional y la preparación familiar

A través de talleres prácticos, círculos de palabra, actividades de movimiento consciente, clases de preparación para el parto y asesorías especializadas en lactancia, las participantes resuelven inquietudes sobre los cambios corporales, la gestión de emociones y el retorno gradual a las actividades laborales.

Al respecto, la secretaria de Educación, Carolina Franco, destacó la esencia del programa:

"Esta iniciativa reconoce que las maestras no solo acompañan procesos de aprendizaje, también sostienen vínculos, comunidades y proyectos de vida. Y cuando atraviesan una etapa tan importante como la gestación, el nacimiento de un hijo o la lactancia, también necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y cuidadas".

Por su parte, Tatiana Ceballos, una de las maestras beneficiadas con 38 semanas de gestación, valoró el impacto positivo del proceso:

"Es un espacio que nos ha servido para bajar los niveles de ansiedad, prepararnos para el nacimiento del bebé, desde lo físico como también de las situaciones emocionales que vivimos, tanto en el embarazo como lo que viene después".

Alianzas estratégicas y enfoque de bienestar

Para garantizar un acompañamiento de alta calidad, la estrategia articula esfuerzos con organizaciones expertas como la Liga de la Leche Colombia – Internacional y el Centro de Doulas Antü, además de dependencias distritales como el Inder y la Secretaría de Salud.

Esta iniciativa forma parte del componente de Buen Vivir del programa distrital Escuela Inteligente, el cual trasciende los derechos laborales básicos para ocuparse de la salud mental en el posparto, la consolidación de redes de apoyo y el reto cotidiano de equilibrar la maternidad, el hogar y el trabajo en el aula.